주간에 출근하면 잦은 행정업무때문에 정신이 혼탁하고 멘붕상태에 빠집니다.. 갑자기 전화해서 오늘중으로 파악해달라..참 ..어이가 없음다..머 센터직원들이 항상 준비되어 있는 것처럼..그런 요구를 하니.. 본서에서 충분히 파악할 수 있는 것을...그렇게 행정능력이 딸리니 일반행정직에 넘겨 버려야 합니다..
그렇게 행정업무에 정신이 빼앗긴 상태에서 갑자기 화재출동나가면..장비가 손에 잘 잡힐리가 있나요? 현장에 도착하면 현장 대응능력이 당연히 떨어집니다.. 행정업무만 없애버려도 순직사고 많이 줄입니다. 그니까..행정소방을 없애버리고 다 현장으로 투입시켜야 합니다. 행정은 일반행정직이 맡아야 합니다.
소방기초화 - 소방방재청 해체 -----> 각 부서의 기능에 맞게 분산 - 각 시도 소방본부 + 소방서 -----> 통합 - 각 시도 소방학교 ----> 통합
기초소방이 되면서 기구를 통폐합하면 ----> 소방행정은 일반공무원에게 넘기거나 별도로 채용하여 학교와 같이 행정실 운영 ----> 행정을 보던 행정소방관을 현장소방관으로 배치하면 별도의 인력증원 불필요 ----> 당비비만 되어도 어느 정도 멀리 인사발령이 나도 출퇴근이 가능함 ----> 도에 근무하는 소방관들 인사이동 때문에 문제가 되는 가정생활도 해결됨
첫댓글 내근 놈들은 편안하게 앉아서 공문 받아치기나 하고 있다.
앉아서 현장 직원들 도와 줄 생각은 안하고 ㅉㅉ
미친새끼들 생각없이 공문 쳐 내리고, 자기들 책임 안질라고 ㅉㅉ
하여간 내근 새끼들은 행정직으로 전환 시켜야 함.
소방은 오로지 불만 열심히 끄도록...
그렇게 생각하시는 군요..ㅎㅎㅎ
대안은?????
얼마나?????
근평은 지들이 다 챙기고 힘들일은 센터직원에게 다 맡기고 ㅉㅉ
받아치기만 하는 내근은 해체하라!
가라수당 타먹는 내근들을 색출하라!
월급도 좀 떠 넘기지 등ㅅ 들....
제가 알기로는 내근이 외근보다 돈도더받는걸로 알고있는데 그럼 존나 일을해야지 ㅆ ㅂ ㅅ끼 들.. 이제는 외근으로 안내려올라 한다네요 3교대 기준으로요,,
월급포함 수당,정액분10시간,특근급식비,출장비 등등 다챙기고, 격무근평 챙기고, 심사진급 지그들끼리이 하고
하는일~
맨날 한건씩 올리라 해놓고선 취합해서 싫은소리 들을만한건 쏙빼버리고 아부할만한것 취하는것이 내근의 일입니다.
구청,주민센터도 이런 관계인지 궁금합니다.
행정을 행정소방이 못한다면 일반직에 빨리 넘겨야 소방을 살리는 길입니다.
동감합니다.
낙하산요원님 맞습니다. 빨리 행정소방을 밀어내 버리고 현장소방을 우대해야 합니다.
삭제된 댓글 입니다.
공감!
예방안전과 9명,현장대응과 6명(진압대1개팀포함),구조구급계 4명....
각안전센터는(직할제외) 3명인데 팀별로 나누면 각1명이서 이들 여러명과 대적을 합니다.
1대9, 1대6 상대하기 지랄같죠.
그래서 행정업무는 일반행정직에 넘겨버리고 소방관은 오로지 현장에서 일을 해야합니다. 그래야 소방이 진정 국민들한테 존경받고..소방관의 순직사고를 줄일 수 있습니다.
주간에 출근하면 잦은 행정업무때문에 정신이 혼탁하고 멘붕상태에 빠집니다..
갑자기 전화해서 오늘중으로 파악해달라..참 ..어이가 없음다..머 센터직원들이 항상 준비되어 있는 것처럼..그런 요구를 하니..
본서에서 충분히 파악할 수 있는 것을...그렇게 행정능력이 딸리니 일반행정직에 넘겨 버려야 합니다..
그렇게 행정업무에 정신이 빼앗긴 상태에서 갑자기 화재출동나가면..장비가 손에 잘 잡힐리가 있나요?
현장에 도착하면 현장 대응능력이 당연히 떨어집니다..
행정업무만 없애버려도 순직사고 많이 줄입니다.
그니까..행정소방을 없애버리고 다 현장으로 투입시켜야 합니다. 행정은 일반행정직이 맡아야 합니다.
행정업무를 일반직으로 넘기고
센터장을 없애버리면 인원보충 충분합니다..
소방기초화
- 소방방재청 해체 -----> 각 부서의 기능에 맞게 분산
- 각 시도 소방본부 + 소방서 -----> 통합
- 각 시도 소방학교 ----> 통합
기초소방이 되면서 기구를 통폐합하면
----> 소방행정은 일반공무원에게 넘기거나 별도로 채용하여 학교와 같이 행정실 운영
----> 행정을 보던 행정소방관을 현장소방관으로 배치하면 별도의 인력증원 불필요
----> 당비비만 되어도 어느 정도 멀리 인사발령이 나도 출퇴근이 가능함
----> 도에 근무하는 소방관들 인사이동 때문에 문제가 되는 가정생활도 해결됨
계급제 계급제를 없애면 승진이 걱정되고 봉급표가 걱정되나요
학교의 운영체제와 교사의 봉급표를 보세요
- 조직운영
학교 ----> 교사(인성교육 및 학습지도), 행정실(행정지원 : 교육직 등)
소방 ----> 소방관(현장대응), 행정실(행정지원 : 일반직 등)
- 교사와 같이 단일호봉제 실시
계급제가 단일호봉제로 바뀌면
----> 조직발전 저해요인으로 꼽히는 소간제도가 자동폐지됨
----> 절대다수가 현장에서 근무하는 조직특성상 지휘가 일원화 됨
----> 현장과 행정의 분리로 직무집중도가 강화되어 현장대응력 향상
----> 가장 좋은 점은 조직내부의 갈등구조가 사라져 조직력 강화로 소방력 증진
바뀔때가 됐습니다...
세상도 바뀌는데 소방관서도 팡팡 바꿔봅시다~~~