|
서울특별시 120다산콜재단 공고 제2021–001호
2021년 서울특별시 120다산콜재단 제1차 직원 채용 공고
120다산콜재단은 서울시 산하의 출자·출연기관입니다. 재단은 다산 정약용의 위민, 청렴, 창의 정신을 본받아 행정 혁신을 이루고자 설립된 기관이며, 이러한 정신을 바탕으로 더 큰 시민 행복을 위해 최선을 다할 인재를 모집하고자 하오니 많은 지원바랍니다.
1. 채용 세부 사항
○ 채용방법
구분 | 인원 | 단계 | 1차 | 2차 | 3차 |
사무직(정규직) | 1 | 3단계 | 서류전형 | 필기전형(인·적성) | 면접전형 |
상담직(정규직) | 3 | 3단계 | 서류전형 | 필기(인·적성)/실기전형 | 면접전형 |
사무직(기간제) | 1 | 3단계 | 서류전형 | 필기전형(인성) | 면접전형 |
○ 채용분야 및 인원
- 총 5명 (장애인 제한경쟁 2명 포함)
직군 | 직급 | 인원 | 직무내용 |
사무직 (인사팀) | 6급 (정규직) | 1명 | ⋅인사DB 현행화(인사기록 관리, 인사발령 일체, 각종 증명서 발급 등) ⋅복무관리 (휴가, 병가, 시간외근무 등) ⋅복리후생, 가족친화에 관한 업무 ⋅기타 재단 인사팀 현안 업무 등 |
상담직 | 6급 (정규직) | 1명 | ⋅ 서울시, 자치구 행정업무 상담 및 민원 접수 (교통, 수도, 행정일반 등) |
상담직 장애인 제한경쟁 | 6급 (정규직) | 2명 | ⋅ 서울시, 자치구 상담 행정지원 (비상담 업무) ⋅ 상담관련 행정 지원 업무 - 상담교육, 운영지원, 정보입력 등 |
사무직 (총무팀) | 기간제 (6급상당) | 1명 | ⋅예·결산, 회계 및 자금관리 업무 ⋅부가세, 법인세 신고 및 납부 등 세무관리 ⋅자산관리, 공사용역물품계약관리 ⋅기타 행정 및 총무 업무 |
※ 장애인제한경쟁 : 장애인만 응시 가능
○ 공통기준
- 지역․성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
- 지방공무원법 제31조의 규정 및 내부규정에 준하여 결격사유가 없고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
다산콜재단 인사규정 제10조(결격사유) | ||
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 공직자 및「공직자 윤리법」에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자로서 퇴직일로부터 5년이 경과하지 아니한 자 7. 병역법에 의한 병역을 기피한 자 8. 채용신체검사에 부적격 판정을 받은 자 9. 「형법」 제303조 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 |
○ 가점사항
- 장애인복지법 제2조에 따른 장애인 5%
○ 선발분야 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자
구분 | 직급 | 응시자격요건 |
사무직 | 6급 | 학력 및 경력에 제한을 두지 않음 |
상담직 | 6급 | 학력 및 경력에 제한을 두지 않음 |
상담직 (장애인) | 6급 | 학력 및 경력에 제한을 두지 않음 ※ 장애인 복지법 제2조에 따른 장애인 |
사무직 | 기간제 (6급 상당) | 학력 및 경력에 제한을 두지 않음 |
※ 인턴 경력 및 만 6개월 미만 경력은 불인정
※ 해당기관 또는 기업체의 경력증명이 가능한 경력에 한하여 인정
※ 1개월 미만 경력은 만 30일 이상 시 1개월 인정(30일 미만 비산입)
※ 추후 경력사항이 증명되지 않거나 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있음
※ 최저점(60점(각 전형별 평균점수 100점 기준))에 미달하는 지원자는 합격인원 및 순위에 관계없이 불합격 처리
※ 장애인의 경우 업무수행이 가능해야함
3. 근로조건
○ 보수기준
- 재단 보수규정에 따른 급여 결정
○ 근무기간
- 정규직 : 근무기간 별도 제한 없음 (정년 만 60세)
- 기간제 : 임용일로부터 2022.2.28까지
○ 근무장소
- 120다산콜재단 (서울 동대문구 난계로28길 23)
○ 근무시간 및 휴게시간
분야 | 근무시간 | 휴게시간 | 비고 |
사무직 상담직(장애인제한) | 09:00 ~ 18:00 | 1시간 | |
상담직 | 8시간 | 1시간 | 주간, 야간, 주말필수, 심야 |
4. 시험일정 및 시험방법
○ 원서접수
- 접수기간 : 1월 30일(토) ~ 2월 9일(화) / 15:00까지
- 접수방법 : 이메일 접수 / recruit@120dasan.or.kr
- 제출 서류 목록 : 응시원서, 경력기술서, 자기소개서, 직무수행계획서, 개인정보수집동의서 등
※ 제출서류가 허위일 경우 불합격 처리됨
○ 전형 절차 및 일정
전형구분 | 일정 | 세부내용 | |
응시원서 접수 | 1.30 ~ 2.9 | ⋅ 기관 채용 전용 메일 접수 | |
서류전형 | 심사일 | 2.15 | |
합격자 발표 | 2.17 | ⋅ 재단홈페이지 및 개별통지 | |
인⋅적성검사 | 심사일 | 2.20 | ⋅ 장소 추후 공지 |
합격자 발표 | 2.23 | ⋅ 재단홈페이지 및 개별통지 | |
전형구분 | 일정 | 세부내용 | |
면접전형 | 심사일 | 2.26 | |
합격자 발표 | 3.3 | ⋅ 재단홈페이지 및 개별통지 | |
채용 예정자 등록 | 3.4 ~ 3.9 | ⋅ 서류 및 채용신체검사 적부 심사 | |
임용 예정일 | 3. 10 | ⋅ 최종 합격자에 한하여 임용 실시 |
※ 상기 전형 절차는 재단의 상황에 따라 변경가능
○ 서류전형(결과 개별통보 및 홈페이지 공고)
- 진행일시 : 2월 15일(월)_실제 진행상황에 따라 변동가능
- 직무수행에 관한 응시자의 자격‧경력자기소개서의 충실성 등 소정 기준에 적합한지를 서면심사
※ 서류전형기준은 직무수행계획, 직무관련자격증, 지원동기의 진정성, 기타 업무능력을 나타낼 수 있는 자료 등을 기준으로 심사
- 불성실 기재자 탈락 처리
※ 기준 : 문항별 200자 미만 작성자, 문장 단순반복, 기관명 오타 등
- 채용인원의 10배수로 고득점자 순으로 서류전형 합격자 선정
○ 필기(인성·적성시험) 및 실기 전형(결과 개별통보 및 홈페이지 공고)
- 진행일시 : 2월 20일(토)_진행상황에 따라 변동가능
- 응시대상 : 서류전형 합격자
- 세부내용
구분 | 인성검사 | 적성검사 | 실기 (한글타자 테스트) |
시험시간 | 30분 | 60분 | 30분 |
문제유형 | 5지 선다형 | 객관식 | 한컴타자 긴글연습 |
대상자 | 사무직, 상담직, 기간제 | 사무직, 상담직 | 상담직 |
- 공통사항
⋅인성 검사 결과 부적격인 경우 불합격처리
⋅인성 검사 결과는 최종 면접 시 면접관에게 제공
⋅한글타자능력 테스트 결과 자격요건 미충족 시 불합격처리
⋅장애인 편의지원 : 1.5배의 추가 시간 부여
- 직무적성검사
⋅지원자의 기초소양 및 업무 적합도를 필기시험을 통해 심사
⋅채용 인원의 5배수로 합격자 선정
⋅적성 검사 점수 60점미만(※가산점 포함)은 불합격처리
⋅적성 검사 점수 동점자의 경우 최종 면접전형 진행
- 한글타자 테스트
⋅출제범위 : 한컴타자 긴글연습 중 택1 (애국가 제외)
⋅합격기준 : 분당 250타 이상, 정확도 90% 이상
⋅직무적성검사 종료 후 30분간 실시
○ 면접 전형(결과 개별통보 및 홈페이지 공고)
- 진행일시 : 2월 26일(금)_실제 진행상황에 따라 변동가능
구분 | 일자 | 추진사항 |
공통 | 2월 26일 (금) | ⋅ 일반 대면면접 실시 |
- 필기 전형 합격자를 대상으로 업무수행능력, 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
- 채용예정자 등록 후 적부심사에서 지방공무원법 제31조 및 재단 인사규정 제10조의 결격사유에 해당하는 경우는 합격 취소(임용불가)
○ 최종합격자 발표(결과 개별통보 및 홈페이지 공고)
- 최종합격자가 임용포기, 결격사유, 자진퇴사 등의 사정으로 결원을 보충할필요가 있는 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 예비합격자를 대상으로추가합격자 결정
5. 제출서류
○ 서류전형 제출시 유의사항
- 지원분야별 응시원서, 경력기술서, 자기소개서, 직무수행계획서, 개인정보수집동의서 등
- 재단 소정양식으로 작성하지 않은 경우 및 제출서류가 미비할 경우에는 접수하지 아니함
- 장애인의 경우 서류제출 시 증명서 제출 (미제출시 가점부여 불가)
- 응시원서는 본인 서명 후 pdf 파일로 스캔하여 제출
⇒ (파일예시) 사무직_총무_김다산, 사무직_인사_홍길동, 상담직_장애인_이순신,상담직_일반_정약용
⇒ 본인 서명이 기재되지 않은 경우 서류 접수 불가
- 응시원서의 생일이 주민등록번호와 다른 경우 인⋅적성검사 응시 불가
- 근무경력 기입 시 건강보험득실확인서와 반드시 동일하게 작성
○ 필기(인⋅적성검사)전형 당일 제출 서류
- 건강보험 득실확인서 : 채용 공고일 이후 건강보험공단 발급분
- 경력증명서 : 근무부서, 직위, 근무기간, 수행업무 기재 필수
- 해당 서류 미제출 시 인⋅적성검사 응시 불가
○ 임용 등록 시 제출 서류
- 기본증명서 (공통)
- 주민등록초본 (공통)
- 최종합격 졸업증명서 (공통)
- 자격⋅면허증 사본 (지원서 기입자)
- 급여계좌 사본 (공통)
- 사진 1매 (공통)
- 가족관계증명서 (공통)
6. 응시원서 작성 시 유의사항
○ 지원분야는 중복/복수지원이 불가합니다.
○ 본 채용은 블라인드 채용으로써 채용 절차 전체 과정에서 학력, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 아니됩니다.
- 지원자 본인 확인을 위한 일부 자료 또는 직무수행을 위한 최소 자격 요건을 요청할 수 있으나 평가에 일체 반영하지 않음
· 합격 결정과 관련 있는 각종 증빙 서류는 인⋅적성검사 시 제출
- 입사지원서 등 제출서류 상에 개인 인적사항(나이, 출신학교, 출신지역, 가족관계등) 관련 내용 일체 기재 금지
· 전자메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 주소 기재 금지
· 개인 인적사항이 서류상에 표기될 경우 채용 전형상 불이익을 받을 수 있음
○ 총 경력기간 산정 유의사항
- 경력기간 산정은 채용 공고일(1월 30일)기준이며, 해당기관 또는 기업체 경력증명이 가능한 경력에 한하여 적용합니다.
- 재직중인 경우 근무 종료일은 1월 29일이 기준입니다.
- 인턴경력 및 만 6개월 미만의 경력은 불인정하오니, 경력 기재는 가능하나, 경력기간 산정 시 비산입해 주시기 바랍니다.
- 경력기간중 만 30일 미만의 일수는 절사합니다.(비산입)
- 해당 채용분야와 관계가 없는 경력기간은 비산입합니다.
- 상담직의 경우 파견 및 위탁업체의 경력은 채용 후 호봉 산정시에는 제외됩니다.
- 최종 합격 후 경력 산정 시 입사지원서에 미기재한 경력은 인정하지 않습니다.
○ 최종합격 후 기재된 서류에 기재된 경력사항이 증명되지 않거나, 사실과다른 경우, 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우합격이 취소될 수 있습니다.
○ 재직 중 영리업무 및 겸직이 금지되므로 현재 4대보험 가입자는 근로시작일 전까지 직전 근무지에서 반드시 퇴사처리가 완료되어야 하며, 공지된 임용일로부터 즉시 근무 가능하여야 합니다.
○ 현역 군인(사회복무요원 등 포함)의 경우에는 임용예정일 전일까지전역이 가능하여야 하며, 최종 합격자는 재단이 지정한 일정에 따라 임용등록 및 정상출근이 가능하여야 합니다.
○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 재공모 등 별도계획에 의해 선발합니다.
○ 우리 재단은 윤리경영의 실천과 공정하고 투명한 기업 문화를 유지, 발전시키고자 채용 관련 인사 청탁자는 전형대상에서 제외하고 있습니다.
- 채용 시험(서류전형, 필기(인적성검사)전형, 면접전형 등 채용 전형 일체)에 있어 대리응시등의 채용비위사실이 발견될 경우 합격을 취소합니다.
- 인사 청탁에 따른 채용 비리가 발견되는 경우 recruit@120dasan.or.kr로 제보해 주시기 바랍니다.
○ 행정안전부의 「지방공기업 인사운영 기준」이 개정되어 매년 신규채용된 직원 중 재단 임직원의 친인척(배우자, 4촌 이내의 혈족․인척)에 해당하는 자를 재단 홈페이지에 공개하여야 함에 따라 최종 신규채용 되는 직원 중 재단 임직원 및 서울시 주무부서(시민봉사담당관)와친인척 관계가 있는 경우 별도의 증빙자료 제출 및 신고를 하여야 합니다.
○ 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 제출된 서류는 최종합격자발표일 이후 60일 이내 응시자(본인)가 반환 청구할 수 있으며(첨부양식참조), 청구기간 경과 후에는 개인정보 보호법에 따라 파기됨을 알려드리니 참고하시기 바랍니다.
○ 시험일정은 재단 사정 및 코로나19 상황에 따라 변경될 수 있으며, 변동시 별도 공고문을 통해 안내할 예정입니다.
7. 기타
○ 근무(예정)지 : 120다산콜재단(서울시 동대문구 난계로 28길 23)
○ 본 재단은 서울시 출연기관으로 직원의 신분은 민간인입니다.
○ 기타 문의사항은 재단 인사팀(02-3278-5717)으로 문의하시기 바랍니다.
2021. 1. 30.
서울특별시 120다산콜재단 이사장