급여는 세무사, 변리사 수준
기업체 내에 전략 기획파트 근무가 가능하며, 상공회의소 사외이사로 중소기업 추천제도가 실시되고 있으며 급여는
세무사, 회계사, 변호사 수준으로 상당히 높은 편입니다.
* 국내 헤드헌터들이 가장 선호하는 고급 전문직종
→ 네트워크 보안전문가,
→ 웹마스터 ) – 현재까지 기업체에서 경영관리사 집체 교육을 실시한 일이 없습니다.
왜?기업체 내에서는 고급 핵심 인력에 속하기 때문에 헤드헌터들의 집중적인 러브콜을 받으며, 좀 더 나은 급여와 나은 직장으로 이직을 쉽게 할 수 있는 업종이기 때문입니다.
* 국가의 대대적인 정책적 지원 –
중소기업이 자체비용으로 진행하기 힘든 컨설팅에 대해 그 비용의 일부를 정부에서 250억의 예산을 보조하여 기업이
보유한 다양 한 자원에 대한 합리적인 컨설팅을 경영지도사가 지원하여 중소기업의 경영 선진화와 합리화를 가능케
합니다.
* 학점인정 A등급 45학점 인정, 공무원 인사가점 부여
* 중소기업 전문인력 활용 장려금 지원
( 자료발취 = 발행처: 중소기업 진흥공단 조사연구실 (웹진)
취지_ 중소기업 사업주가 전문인력을 신규채용하거나 대기업에서 전문인력을 지원받는 경우 내용일(지원일)로부터 1년간 정부가 전문인력의 고용보조금을 지원함으로써 중소기업의 역량을 강화하고 고급인력의 실업해소에 기여하기 위한 제도이다.
★ 경영지도사 지원 대상 ★
경영기획 담당자, 제품기술 개발자(경력 5년 이상자나 이공계 석·박사, 3년 이 상 경력이 있는 연구원 등)
경영전략 기획에 필요한 전문가(경영지도사, 기술지도사 등), 우수기술, 기능인력(기술사, 기능장) 등 노동부가 고시한 전문인력
★ 경영지도사 지원대상사업자 ★
제조업 또는 지식기반 서비스업을 영위하는 우선지원 대상기업(중소기업) 사업주
★ 경영지도사 지원 내용 ★
지원금은 전문인력 1인당 최초 6개월간은 매월 120만 원, 이후 6개월간은 매월 60만 원을 지원한다.
이처럼 이 지원제도는 전문인력의 임금 가운데 60% 미만을 정부가 부담해주는 제도이다. 또한 올해부터 미취업 석·박사급
연구인력이 지방중소기업에 취업할 경우 지원기간을 현행 1년에서 3년으로 늘려 장기근무를 유도할 계획이며,
고용인원도 현행 3인에서 5인으로 늘리고, 고용기금 지원규모도 383억 원에서 660억 원으로 확대할 계획이라고 한다.
![](https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fw21.datanews.co.kr%2FArticleImages%2F2008%2F07%2F15%2F200807151118066871.gif)
4위에 오른 '경영컨설턴트(40.14점)'와 5위를 차지한 '투자분석가(39.50점)'는 각각 급여수준과
직업전문성에서 좋은 점수를 받았다.
이번 조사는 국내 직업전문기관의 자료를 토대로 미래 유망직업 100개를 선정해 제시하고,
이중 5개의 직업을 중복 선택하게 한 뒤 ▷급여수준 ▷업무성취도 ▷고용안정성 ▷자기발전성
▷직업전문성 ▷일자리수요 ▷고용평등 ▷근무환경 ▷근무시간 ▷사회적 위상 10가지 기준
(5점 척도)에 의거해 평가하도록 했다.
( 정부공사 입찰참가업체 기업진단 기관으로 경영지도사 지정 )
정부공사 입찰참가업체 기업진단 기관으로 재무관리 지도사 지정 건설업체 및 전기공사 업체 등 정부공사 입찰참가 신청업체에 대한 기업진단보고서 작성자 지정에서 배제되어 왔던 재무관리 경영지도사의
기업진단 보고서 제출이 재정경제부의 유권해석 회신에 이어 조달청 계약12711-55119(2004.1.15)호 회신에 따라 재무관리 경영지도사가 작성/제출한 기업진단보고서로 경영상태를 평가하여 적격 심사에 적용하도록 아래와 같이 확정 되었습니다.