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【 2011 충남다문화강사한국어보수교육 】 |
본원에서는 선문대학교 한국어교육원과 연계하여 7월 11일에서 22일까지 ‘2011 충남 다문화 한국어강사 보수교육’을 실시하였다.
이번 교육은 충남 시군 다문화가족지원센터 소속으로 다문화가정 여성 및 자녀에게 한국어를 지도하는 지도사 및 강사 40명을 대상으로 다문화감수성 및 여성주의 상담 등 소양교육을 통해 다문화사회에 대한 인식을 제고하는 한편, 한국어지도능력을 향상시켜 교육의 질을 향상시키도록 하기 위해 마련되었다.
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【 개원12주년 기념세미나 】 |
지난 7월 7일(목) 충남여성정책개발원에서는 개원12주년을 기념하여「여성정책의 위기와 전환기의 새로운 방향설정」을 주제로 개원기념 세미나를 본원 대강당에서 개최하였다. 이번 세미나에서는 ‘지방정부 여성정책 추진 조직의 변화와 향후 과제’를 주제로 강원여성가족연구원의 이갑숙 연구개발부장의 발제가 있었고, 이어서 최근 논쟁이 이루어지고 있는 여성발전기본법 개정과 관련하여, ‘여성발전기본법 개정 추진의 현황과 논점, 어떻게 볼 것인가?’를 주제로 한국여성정책연구원의 박선영 박사(다문화·인권안전센터장)의 발제가 이어졌다.
각각의 발제에 대하여 박영송 충청남도의회 의원, 임우연 박사(본원 연구원), 조경욱 박사(전북발전연구원 여성정책연구소 여성정책팀장), 정일선 박사(경북여성정책개발원 정책개발실장)의 전문가들의 토론과 청중들의 질의, 응답이 이어졌다.
이번 세미나를 통하여 지역의 관점에서 최근 지방자치단체의 여성정책 추진 조직의 변화의 흐름을 파악하고, 향후 추진체계의 방향에 대하여 논의할 수 있는 기회가 되었으며, 여성발전기본법 등 여성정책과 관련한 기본법령의 개정이 지역 여성정책의 방향과 어떠한 연관성이 있는지를 재고해볼 수 있는 자리가 되었다. |
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【 여성정책개발원·여성포럼, 공동사업 추진 협약 】 |
충남여성정책개발원(원장 민경자)과 충남여성포럼(선임대표 양현미)은 충남 지역 여성의 발전과 두 기관의 공동발전을 위해 지난 8일 '협력 및 공동사업 추진 협약'을 체결했다.
두 기관은 이날 협약을 통해 지식과 정보 교류를 비롯해 상호 자문활동을 하며 성평등 실현과 여성의 지위 향상을 위한 공동사업을 개발하고 추진할 것을 합의했다. 민경자 원장과 양현미 선임대표는 “충남의 여성정책 두뇌기관인 충남여성정책개발원과 민간여성의 대표적인 여성정책제안기구인 충남여성포럼간의 협약은 충남 여성정책의 발전과 충남여성 리더 육성 측면에서 매우 의미있는 일”이라고 말했다. |
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【 제 1차 여성일자리 포럼 】 |
본원에서는 「제 1차 여성일자리 포럼」을 6월 30일 오전 10시부터 천안여성인력개발센터 4층 강당에서 도내 경력단절여성, 인력개발 및 직업훈련 종사자, 대학 및 관련 연구자, 시・군 관계 공무원 등이 참석한 가운데 개최되었다.
제 1차 여성 일자리 포럼은 지역 사회 여성 취업 문제에서 가장 주목받는 대상인 경력단절여성의 재취업 문제가 중점적으로 논의되었다. 한국여성정책개발원 오은진 연구위원이 ‘지역 경력단절여성 취업의 과제와 전망’을 주제로 발표하였다. 주제발표가 이후에는 최병학 센터장(충남인적자원개발지원센터장)이 좌장을 맡아 기업체 인사담당자(케이원 전자 이태진 과장), 여성인력개발기관(천안여성인력개발센터 이정숙 관장, 충북새로일하기지원본부 오경숙 본부장), 도내 일자리지원기관(충남일자리지원센터장) 등 전문가들이 토론에 참여하였다.
이날 여성 일자리 포럼은 지역 여성의 취업 현실을 논의하고 여성 일자리를 둘러싼 과제를 짚어 봄으로서 지역 현장 수요에 근거한 여성 취업 활성화 방안을 모색하는 차원에서 마련되었다.
이번 포럼은 우리 지역 기업인, 경력단절여성, 관계기관, 시민들에게 경력단절여성의 취업문제에 관한 해법을 고민하는 자리가 되었다. 충청남도여성정책개발원에서는 정기적으로 여성일자리 포럼을 개최할 계획이다. |
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【 유아기 양성평등 워크숍 】 |
본원과 충청남도보육정보센터(손지연 센터장)에서는 성정체성이 형성되어가는 유아기의 양성평등 교육의 중요성을 공유하기 위해 6월 29일(수) 본원 대강당에서 “유아기 양성평등 의식 함양을 위한 워크숍”을 공동개최하였다. 본 행사는 주제발표, 사례발표 및 토론으로 이어졌으며, 유아기 양성평등 보육 및 교육에 대한 사례를 공모한 결과에 대한 시상식 순으로 이루어졌다.
본 워크숍은 충남에서 최초로 유아기의 양성평등을 주제로 한 워크숍으로 김장옥 충청남도의회 문화복지위원회위원을 비롯하여 (사)충청남도어린이집연합회 고영대 회장의 축사로 시작되며, 충남 16개 시·군의 보육시설 교직원, 보육시설 이용 학부모, 그리고 각계 전문가, 관계 공무원과 연구원 등 약 80여명이 참석하였다.
워크숍은 충청남도여성정책개발원 복지·다문화정책실 최은희 실장이 좌장으로 진행하였으며, 한국여성정책연구원 이미화 연구위원의 “유아기 양성평등 의식교육과 의사소통의 실제” 주제발표에 이어 조치원근로복지공단어린이집 조승현 보육교사의 “유아기 성평등 보육사례” 발표가 이어졌다. 이에 대해 공주대학교 김상희 교수, 예람몬테소리 어린이집 이주연 학부모의 지정토론이 진행되었다.
본 워크숍을 통해 보육교직원, 학부모, 관계 공무원, 연구진 모두 유아기 양성평등에 대한 현실을 공유하고 이에 대한 필요성을 공감하였으며, 유아기 양성평등 사례 공모에서 선정된 6개 사례는 사례집에 실렸으며, 충남보육정보센터 홈페이지를 통해 홍보할 예정이다. |
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【 민선5기 1년 여성정책의 성과와 과제 간담회 】 |
지난 6월 28일(화) 오후 4시 본원에서는 민선5기 출범 1년을 맞이하여 여성정책의 성과와 과제를 정리해보는 간담회를 개최하였다. 충청남도 여성가족정책관실의 담당 부서와의 함께한 이번 간담회에서는 여성정책·성주류화, 권익증진, 여성일자리, 가족지원, 다문화정책의 5개 분야에 대하여 본원 연구원들이 발제를 하고, 담당 부서 공무원들이 이에 대한 의견을 제시하였으며, 외부 토론자로 김장옥 충청남도의회 의원과 정혜임 천안여성회 대표가 참석하여 전체적인 의견과 제안을 제시하였다.
이번 간담회를 통하여 지난 1년간 도 여성정책의 성과를 정리하고, 향후 3년간 여성정책의 방향을 탐색하면서 주요 추진과제들을 모색해보는 자리가 되었다. |
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【 시군 순회 성별영향평가 교육 】 |
충청남도가 주최하고 본원이 주관하여 2011년 6월 17일부터 29일중 4일간 16개 시군 공무원 1,930여명을 대상으로 4개 권역으로 나누어 각각 논산, 청양, 천안, 서산에서 ‘성별영향평가 시군순회교육’을 4회에 걸쳐 실시하였다.
이번 교육은 예수대학교 서혜석 교수와 경희대학교 정재원 교수가 “ 성인지적 관점과 성별영향평가 ” 에 대해서 강의했고, 젠더 앤 리더십 센터 김양희 대표와 익산시청 여성친화도시 담당 김강희 선생이 “ 여성친화도시를 중심으로 한 성인지 정책사례” 등을 강의했다.
특히 이번 교육에서는 이론 중심의 교육에서 벗어나 전 부서에서 성인지적 관점을 이해하고 반영하는데 실질적인 지침이 될 수 있도록 기초 자치단체 중심의 성인지 정책과 해외 사례 등을 소개함으로써 충남 지역에서의 성인지 정책의 확산에 기여하였다.
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【 제28회 충남여성대회 】 |
7월 6일에 '제28회 충남여성대회'가 당진실내체육관에서 안희정 충남도지사와 도내 여성단체 회원 등 1000여 명이 참석한 가운데 열렸다.
충남도 여성단체협의회 주관으로 제16회 여성주간 기념행사와 병행해 개최된 이날 행사는 '크게 키워요, 여성의 꿈! 함께 빛내요, 대한민국!'이라는 슬로건 아래 기념식과 한마음대회, 축하공연 등이 1,2부로 나뉘어 진행됐다.
안희정 지사는 기념사를 통해 “여 성들의 섬세함이 21세기 새 원동력이 될 것이라지만, 여성에 대한 차별과 편견이 여전한 데다 출산과 보육으로 일과 가정이 양립되지 못하는 경우가 많다”며 “이에 대한 해결을 위해서는 법과 제도의 정비는 물론, 사회적 인식도 바뀌어야 한다”고 강조하며 여성이 행복한 충남 건설을 위해 노력하겠다고 약속했다.
이영희 충남도 여성단체협의회장은 “여성의 사회 참여 확대는 남녀평등 실현은 물론 국가경쟁력 제고 차원에서도 필요하다”며 “이번 여성대회가 100만 충남 여성이 단합하고 화합하는 계기가 되길 바란다”고 말했다. 현재 충남 각 시군 여성단체협의회 주관으로 여성대회가 개최되고 있다.
<사진 출처 : 충남도 제공, 뉴시스 http://www.newsis.com/article/view.htm?cID=&ar_id=NISX20110706_0008615014 >
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