2027년 경찰승진 경감 대비 - 주관식 경찰 행정법 사례 - 근무성적이 극히 나쁘다는 이유로 직위해제한 사건 - 임병주 교수

[푸른바다^^*]

2027년 경찰승진 경감 승진 대비

- 주관식 경찰 행정법 사례 샘플강의

- 근무성적이 극히 나쁘다는 이유로 직위해제한 사건

- 하우패스 경찰승진팀 임병주 교수

https://youtu.be/GaWv6dG83fI

📌 2027년 경감 승진 대비 | 주관식 경찰행정법 사례 해설 샘플 강의

본 영상은 하우패스 & 네오고시뱅크 경찰승진팀 임병주 교수님의 행정법 사례 강의입니다.

실제 시험에서 빈출되는 '직위해제' 관련 쟁점을 완벽하게 정리

✅ "근무성적 불량에 따른 직위해제 처분" 관할 구역 범죄 해결률이 높음에도 불구하고, 사실조사 미비로 인해 근무성적 극히 불량 판정을 받아 직위해제된 경찰공무원의 사례를 통해 법적 대응 방안을 분석

✅ 핵심 분석 쟁점 (Time Stamp)

• 특별권력관계와 사법심사: 공무원 신분이 소송 제기에 제약이 되는가? (실질적 법치주의 적용)
• 판단여지의 인정과 한계: '근무성적 평정'에 대한 행정청의 재량과 법원의 심사 범위
• 판단여지의 일탈·남용: 사실 오인 및 조사 미비 시 사법심사 가능성
• 필수적 행정심판 전치주의: 소청심사를 거치지 않은 취소소송 제기 가능 여부 (국가공무원법 제16조)

💡 임병주 교수님의 Tip! "사례는 사례일 뿐, 그 안에 숨겨진 '쟁점'을 찾아내는 것이 합격의 열쇠입니다. 단문으로 익힌 이론을 실제 사안에 어떻게 포섭하여 답안지에 옮길 것인지 그 논리적 흐름을 확인하세요."

https://police.howpass.net

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