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출처: 다송원(茶松園) 원문보기 글쓴이: 長樂山人 이종인
2014 취업전쟁 보고서...서울대 문과생들의 눈물
2014.11.20
이 모든 것은 대학만 다녀서는 갖추기 어렵다. 문화체육관광부가 지난해 11월 발표한 ‘취업 시장에서의 스펙에 대한 국민인식 여론조사’ 결과를 보면 스펙을 갖추는 데만 80.2%의 학생이 최소 1년 이상 걸렸고, 2년이 걸렸다는 학생이 20.5%였다.
B씨와 함께 스터디하던 4명 중 한 명은 취업 재수생이다. 성균관대 경제학과를 졸업했다는 이 학생은 “취업 준비 2년 만에 대한민국 기업을 꿰뚫게 됐고, 면접 준비를 하다 보니 발표면 발표, 영업이면 영업 못하는 게 없어졌다”고 자조했다. “스펙이 중요하지 않다고들 하잖아요? 그런데 다들 토익 900점이 넘는데 나 혼자 800점대면 위험한 거 아닌가요?” 고려대 행정학과를 다닌다는 같은 스터디원이 재미있는 비유를 들었다. “남자들이 소개팅시켜 달라고 하면서 ‘성격 좋은 여자면 된다’고 하잖아요. 거기에 생략된 이야기는 ‘예쁘고’예요. 성격은 좋지만 못생긴 여자 사진을 보여주면 거절할 걸요? 스펙은 그런 거예요.”
이 학생은 일주일에 스터디 3개를 하고, 영어학원에 다니며, 남는 시간에는 공기업 시험 준비를 위해 상식과 논술 공부를 하느라 매일 4~5시간을 잔다. “그 와중에 경력 공백이 생길까봐 틈틈이 무급 인턴 활동도 하고 있어요.” 최근 들어서는 졸업하지 않는 대학생들을 일컫는 ‘NG족(No Graduation)’이란 신조어도 생겼지만 이들이 가장 두려워하는 것은 ‘경력 공백’이다. “1년이라도 아무 일 없이 쉬었다 싶으면 면접에 들어가서 바로 물어봐요. 1년 동안 뭐했습니까? 하면 ‘놀았습니다’라고 대답하고 싶어요.”
그렇다고 해서 이 학생들이 모두 대기업에만 지원하는 것은 아니다. “처음에는 대기업으로 시작해요. 그러다 서류 다 떨어지고, 면접에서 떨어지고 나면 중견기업으로 눈을 돌립니다. 그래도 안 되면 100인 이하 사업장까지 눈을 낮춰요.” 물론 취업에 성공하는 사람도 있기에 취업률은 40% 넘게 나온다. “극소수를 제외하고는 취업 과정에서 ‘거절’을 경험하는 일은 아주 흔해요.” B씨의 말에 따르자면 자신은 ‘25번 거절당한 남자’다. “친구 중에는 지나가다가 ‘탈’ 자나 ‘합’ 자만 봐도 호흡곤란이 온다는 사람이 많아요.”
그러다 보니 정신적으로 어려움을 겪는 사람도 많다. “명문대생들은 살면서 실패 경험이 많지 않다 보니 취업 때 많이 좌절하고 우울해 합니다.” 서울대 사회학과 4학년 학생이 전해준 얘기다. “어렵게 취업에 성공해서 직장에 들어갔는데 취업 준비 과정에서 얻은 우울증 때문에 3개월 만에 휴직한 선배도 있어요.”
그가 말한 ‘선배’를 수소문 끝에 만났다. 지난 11월 10일 서울 광화문 인근 카페에서 만난 28살 C씨는 “회사에서 잘렸다”고 말했다. 서울대 영문학과를 졸업한 그는 늦게 군대에 간 탓에 제대하자마자 취업 준비를 시작했다고 한다. “입대 전에는 아무 걱정 없이 놀았는데 그게 잘못이었어요. 재수강해서 학점 높이고, 토익점수 따고 나니 벌써 졸업 시기더라고요.” 우선 손에 닿는 대로 입사 원서를 넣어 봤지만 결과는 전패. C씨는 뒤늦게 인턴이며 공모전 활동에 나섰지만 이마저도 경쟁이 치열해 기회를 얻기 쉽지 않았다.
“1~2학년 때부터 진즉에 취업 준비 좀 해둘 걸. 나는 왜 이렇게 비참해졌나 수없이 자책했어요.” C씨에 따르면 특히 서울대 학생들에게서 자주 보이는 ‘취업 실패 유형’이 있다고 한다. “서울대생들은 고시 준비를 많이 하잖아요. 고시를 오래 준비하다 보면 학점이나 경력 관리가 엉망이 돼요. 나중에서야 취업 좀 해볼라치면 실패할 수밖에 없죠.”
난생처음 찾아온 좌절 때문에 우울증이 생겼다. 눈을 많이 낮춰 한 달 200만원도 채 못 받는 작은 홍보기획사에 자리를 얻었지만 쉽게 적응할 수 없었다. 하루는 급성 알코올중독으로 병원 응급실에 실려가기도 했다. C씨는 회사에 병가를 신청했다. 회사는 입사한 지 2개월 갓 넘긴 수습사원의 병가는 받아들일 수가 없다고 했다. 결국 C씨는 일을 그만뒀다.
C씨가 예외적인 건 아니다. 전해옥 청주대 교수(간호학)는 대학생 239명을 대상으로 취업 스트레스와 우울증의 관계에 대해 조사한 적이 있다. 조사 대상 대학생의 27.6%는 위험 수준의 우울증을 앓고 있었는데 여기에 가장 많이 영향을 끼친 것은 취업 스트레스였다. 채규만 성신여대 교수(심리학)와 김향수씨가 함께 쓴 논문 ‘취업 스트레스가 대학생의 자살사고에 미치는 영향’을 봐도 취업 스트레스는 자살시도, 자살행동 등에 유의미한 영향을 준다. 취재를 하며 접촉했던 서울대·연세대·고려대 등 명문대 출신 취업준비생 22명 모두 “지금 우울하냐”는 물음에 “그렇다”고 대답하기도 했다.
취업준비생을 더욱 좌절케 하는 것은 시간이 지나도 이런 상황이 나아질 것이라 낙관할 수 없다는 점이다. 2009년 졸업 후 5년 동안 행정고시 준비를 하다 취업 시장에 뛰어든 서울대 경제학과 졸업생은 “스펙 초월 채용이니, 학벌을 보지 않는다는 얘기가 늘어날수록 점점 더 불리해지는 것 같다”고 말했다. “기업에 취직하기로 마음먹었으면 굳이 서울대에 올 필요가 없다”는 게 그의 말이다. “예전에는 그래도 공기업이 서울대 출신 고시 실패자를 잘 봐준다는 얘기가 있었는데, 그것도 옛말이에요.” 올해 몇몇 공공기관의 서류 전형에서는 학점이 4.0점이 넘고, 토익·제2외국어 성적이 우수한 서울대 학생이 탈락하는 경우도 있었다.
지난 하반기 한 식품회사 마케팅직에 합격한 서울대 소비자아동학과 출신 졸업생 E씨는 “몇 년 전만 해도 내가 합격한 회사에 원서를 넣는 서울대생은 찾아보기도 어려웠다고 한다”고 말했다. “입사하고 나서 인사팀에서 다들 서울대생들에게 무슨 일이 있냐고 물어봤어요. 저도 이곳뿐만 아니라 가구로 유명한 곳, 보일러로 유명한 곳 등 예전에는 서울대생이 쳐다보지 않던 곳에 지원했었어요.” E씨는 “취업난이라는 것이 단순히 취업이 어려워졌다는 것만 의미하는 게 아닌 것 같다”며 “예전 같지 않은 ‘직업의 질’을 의미하는 것 같기도 하다”고 말했다.
첫댓글 우리때보다 더 심한건가?
경제는 반토막,
물가는 하늘 높은 줄 모르고
인심은 흉흉하고,
그리고,
취업율은 심각한 수준이라고,
자살율 OECD 장기간 부동의 1등한국,
이것이 우리나라 자화상인데 ... 흑흑흨 ...