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구 분 | 적 용 기 준 | |
공 통 | ○ 응시연령 제한 없음 ○ 지방공무원법 제31조 및 재단 인사규정 제10조의 결격사유에 해당되지 않은 자
○ 취업보호대상자(국가유공자 등) 관계법령에 따라 우대(국가유공자법 제31조 등) |
◎분야별 응시자격
구분 | 모집분야 | 직급 | 인원 | 요청내용 | |
기간제 근로자 | (육아)휴직 대체 | 홍보 | 5급 (상당) | 1 | ○ 해당분야에서 7년이상 재직경력자 ○ 해당분야: 홍보업무 ○ 근무기간: 2020.3.1.~2021.2.28. ○ 담당예정업무: - 홍보전담(재단 총괄 홍보 기획 및 SNS 채널 홍보 실무) - 홈페이지 컨텐츠 기획 등 ※ 연봉산정 시 내부기준에 의해 경력환산 후 관련 경력 최대 10년까지 인정 |
사회복지 A | 7급 (상당) | 1 | ○ 학력 및 경력의 제한을 두지 않음 ○ 근무기간: 2020.3.1.~2020.12.31 ○ 담당예정업무: - 찾아가는동주민센터와 민간복지기관 협력 총괄 - 자치구 상시현장 소통 및 업무촉진 지원 - 공공성강화파트 기획업무 등 ※ 연봉산정 시 내부기준에 의해 경력환산 후 관련 경력 최대 2년까지 인정 | ||
사회복지 B | 7급 (상당) | 1 | ○ 학력 및 경력의 제한을 두지 않음 ○ 근무기간: 2020.3.1.~2021.3.31 ○ 담당예정업무: - 공공인력(찾아가는동주민센터)교육과정 기획 및 운영 : 강의장 운영 및 관리 / 강사관리 등 ※ 연봉산정 시 내부기준에 의해 경력환산 후 관련 경력 최대 2년까지 인정 | ||
프로젝트 업무 담당 근로자 | 사회복지 C | 5급 (상당) | 1 | ○ 해당분야에서 7년이상 재직경력자 ○ 해당분야: 사회복지 ○ 근무기간: 2020.3.1.~2021.1.19 ○ 담당예정업무: - 사회적 고립가구 지원 및 대응체계 구축, 사회복지 공동모금회 협력업무 총괄, 수행기관 모니터링, 평가, 교육, 결과발표회 업무 추진 등 | |
사회복지 D | 7급 (상당) | 1 | ○ 학력 및 경력의 제한을 두지 않음 ○ 근무기간: 2020.3.1.~2021.1.19 ○ 담당예정업무: - 사회적 고립가구 지원 및 대응체계 구축 등 | ||
위촉연구원 | - | 1 | ○ 사회과학분야 석사학위 소지자 (※지원 시 석사학위 예정자 해당 없음) ○ 담당예정업무: 사회적 고립가구 관련 연구지원 업무 - 국내외 문헌검색 및 분석 정리 - 각종 조사업지원 및 통계분석 - 보고서 편집 , 연구 관련 행정업무 등 ○ 근무기간: 2020.4.1~2020.12.31(9개월) | ||
건축분야 | - | 3 | ○ 학사학위 소지자로서 건축분야(건설기술 직무분야) 고급(건설기술인협회 인정 기술등급) 기술자 ○ 근무기간: 2020.3.1.~2020.11.15 ○ 담당예정업무 - 사회복지시설 기능보강사업 타당성검토 현장실사 및 검토결과 보고서 작성 - 검토결과 DB입력 등 | ||
기계분야 | - | 1 | ○ 학사학위 소지자로서 기계분야(건설기술 직무분야) 고급(건설기술인협회 인정 기술등급) 기술자 ○ 근무기간: 2020.3.1.~2020.11.15 ○ 담당예정업무 - 사회복지시설 기능보강사업 타당성검토 현장실사 및 검토결과 보고서 작성 - 검토결과 DB입력 등 | ||
전기분야 | - | 1 | ○ 학사학위 소지자로서 전기분야(건설기술 직무분야) 고급(건설기술인협회 또는 전기기술인협회 인정 기술등급) 기술자 ○ 근무기간: 2020.3.1.~2020.11.15 ○ 담당예정업무 - 사회복지시설 기능보강사업 타당성검토 현장실사 및 검토결과 보고서 작성 - 검토결과 DB입력 등 | ||
보조업무 근로자 | 위촉연구원 | - | 12 | ○ 사회과학분야 석사학위 소지자 (※지원 시 석사학위 예정자 해당 없음) ○ 담당예정업무: 연구지원 업무 - 국내외 문헌검색 및 분석 정리 - 각종 조사업지원 및 통계분석 - 보고서 편집 , 연구 관련 행정업무 등 ○ 보수수준: 월 240만원 ○ 근무기간: 2020.4.1.~ 2020.11.30(8개월) | |
위촉연구원 (장애인 제한경쟁) | - | 1 | ○ 사회과학분야 석사학위 소지자 (※지원 시 석사학위 예정자 해당 없음) ○ 등록장애인 ○ 담당예정업무: 연구지원 업무 - 국내외 문헌검색 및 분석 정리 - 각종 조사업지원 및 통계분석 - 보고서 편집 , 연구 관련 행정업무 등 ○ 보수수준: 월 240만원 ○ 근무기간: 2020.4.1.~ 2020.11.30(8개월) | ||
행정보조원 (고졸인재) | - | 4 | ○ 고등학교 졸업자 ○ 보수수준 월 220만원 ○ 근무기간: 2020.4.1. ~ 2020.11.30(8개월) | ||
행정보조원 (고졸인재, 장애인 제한경쟁) | - | 1 | ○ 고등학교 졸업자 ○ 등록장애인 ○ 보수수준 월 220만원 ○ 근무기간: 2020.4.1 ~2020.11.30(8개월) |
2. 전 형 절 차
◎ 2단계(서류전형-면접시험)
구 분 | 선발인원 | 단 계 | 1 차 | 2차 |
기간제근로자 프로젝트 업무 담당근로자 보조업무근로자 | 29명 | 2단계 | 서류전형 | 면접시험 |
※ 각 전형의 결과는 다음 전형 대상자를 선발하는 절차이며, 다음 전형 심사에 반영하지 않음.
3. 모 집 공 고
◎ 공고기간 : 2020. 1. 28(화)∼2. 7(금)까지
◎ 공고방법 : 재단홈페이지, 채용정보 사이트, 서울시홈페이지 등에 게시
4. 원 서 접 수
◎ 접수기간 : 2020. 1. 28(화)∼2. 7(금) 18:00까지
◎ 접수방법 : 온라인접수 (http://welfareseoul.jobnlab.co.kr/)
※ 유의사항
- 접수마감일에는 동시접속 등으로 인하여 접수가 어려워질 수도 있으니 유의하여 주시기 바랍니다.
- 원활한 접수진행을 위하여 파일 및 자격사항 등 필요사항을 사전에 확인ㆍ준비하시기 바랍니다.
5. 세부 전형 일정
◎ 서류전형
▶ 대 상 : 응시자 전원
▶ 일 시 : 2020. 2. 10(월)~2. 13(목) 예정
▶ 평 정 .요 소 :
평가항목 | 배 점 |
응시원서의 충실성 | 30점 |
직무적합도 | 30점 |
직무관련 경력 및 지원동기 | 40점 |
합계 | 100점 |
▶ 서류전형 결과 고득점자 순, 최종 선발인원의 10배수 이내에서 선발
▶ 합격자 .발표 : 2020. 2. 14(금) 예정
◎ 면접시험
▶ 대 상 : 서류전형 합격자
▶ 일 시 : 2020. 2. 19(수)~2. 21(금) 예정, 장소는 추후 공지
▶ 평 정 요 소 :
평가항목 | 배 점 |
전문지식 및 응용능력 | 40점 |
재단에서의 역할, 업무추진능력, 발전가능성 | 20점 |
전공 및 실무·경력 | 20점 |
가치관·창의력·의지력·책임성 | 10점 |
조직적응 및 기여·성실성·품행 | 10점 |
합계 | 100점 |
▶ 100점 만점의 60점 이상 득점한 자 중 고득점자 순 선발
▶ 방 법 : 개별 또는 집단면접
◎ 최종 합격자 발표
▶ 일 시 : 2020. 2. 24(월) 예정(최종 합격자 임용등록 : 2020. 2. 25(화) 예정)
▶ 서울시복지재단 홈페이지(www.welfare.seoul.kr), 채용지원 홈페이지(http://welfareseoul.jobnlab.co.kr/) 참조
※ 상기 일정은 사정에 의해 변경될 수 있음
※ 최종합격자에 한하여 졸업증명서, 성적증명서, 경력증명서, 자격증 사본, 취업보호대상자 증명서, 장애인증명서 등 관련 증명서류 제출
6. 보수 수준
◎ 기간제근로자
구분 | 5급 | 7급 |
상한액 | 57,126천원 | 44,558천원 |
하한액 | 27,265천원 | 23,102천원 |
◎ 프로젝트 담당 업무근로자의 경우 내부 기준에 의거 채용 후 확정
7. 투명한 블라인드 채용을 위한 채용비리 신고센터 운영 및 이의제기
◎ 채용관련 법률에서 정하는 차별금지 위배사항(성별, 용모, 신체조건 등) 및 인사 청탁에 따른 채용비리 및 채용에 관한
이의제기가 있는경우 recruit@welfare.seoul.kr로 알려 주시기 바랍니다.
8. 문의처: 서울시복지재단 경영기획실(02-6353-0273)
9. 기 타
◎ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임으로 함
◎ 제출된 서류내용이 부적격하거나 허위로 판명되었을 경우 응시대상에서 제외하거나 임용을 취소할 수 있음
◎ 구직자 채용서류 반환 요구 시 「채용절차법」에 따라 반환
◎ 근무관련 세부 조건 · 연봉은 재단 인사규정 및 각 사업별 별도 방침에 따름
◎ 임용직급에 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음
◎ 채용분야별 중복지원은 허용하지 않음
출처: 서울시복지재단
링크: https://www.welfare.seoul.kr/web/contents/communication1-1.do?schM=view&id=13921&schBcid=swf_news
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