<p><a href='http://cafe.daum.net/subdued20club' target='_blank'><img src='https://t1.daumcdn.net/cfile/cafe/2176E04958F1FBE032' class='txc-image ' /></a></p><p class="cafe-editor-text"><br /><br /></p><p><img src='https://t1.daumcdn.net/cfile/cafe/9975064F5A9A52362D' class='txc-image already_attached_image' /></p><p class="cafe-editor-text"><br /></p><p><img src='https://t1.daumcdn.net/cfile/cafe/991014395A9A523611' class='txc-image already_attached_image' /></p><p class="cafe-editor-text">전체 면허보유자 34만 명 가운데 현재 병원에서 일하는 간호사는 불과 18만 명, 절반이 조금 넘는 수준임...<br />힘들어서 다들 탈임상(병원을떠난다는뜻)하는거<br /><br />문제는, 병원에서 면허를 갖고 활동하는 실질적인 임상간호사 수가 부족해지면 환자의 건강에도 영향을 미침</p><p><img src='https://t1.daumcdn.net/cafe_image/cafetop/sticker_cafe_kakaotalk/m_121.png' class='txc-image ' /></p><p class="cafe-editor-text"><br />간호사처우개선을 통해 장롱면허상태인 간호사들을 임상으로 다시 불러낼필요가있어<br /><br />절대 간호학과정원이 부족하거나 신입간호사가 부족한게 아님!!!!!!!! (근데 지금까지의 정책은 신규간호사를 증원하거나 간호학과 학생수를 늘리기만했음ㅎ)눈가리고 아웅<br /><br /><br />충북대·울산대 공동연구팀이 전국 입원환자 366만 명을 조사한 결과, 간호를 제대로 했으면 피할 수 있었던 '간호 합병증'이 9.2%나 됐다고해</p><p><img src='https://t1.daumcdn.net/cfile/cafe/991044435A9A524B1A' class='txc-image already_attached_image' /></p><p class="cafe-editor-text"><br />간호사가 돌보는 병상이 늘면 감염이나 욕창, 위장출혈, 폐렴, 심장마비, 원내 사망률이 함께 증가함!!ㅠㅠ<br /><br /><br /></p><p><img src='https://t1.daumcdn.net/cfile/cafe/99FA30395A9A540528' class='txc-image already_attached_image' /></p><p class="cafe-editor-text"><br />열악한 근무 환경에 갈수록 높아지는 이직률, <br />결국 악순환에 빠져버린 '간호사 부족 현상'이 환자의 안전까지 위협하고 있는 상황이야.</p><p class="cafe-editor-text"><br /><br />출처 : http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&oid=056&aid=0010550872&sid1=001<br /><br /><br /></p>
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처우개선하려면 진짜 1인당 보는환자수 적게해줘라 신규 오지게뽑아봤자뭐해 병동에 주는 간호사수는 한정되어있는데.. 환자예전에 많이빠져서 5명봤을땨 진짜 전인간호하고 호소에대한 처치가 바로 들어가니 환자들 만족도도 높아지고 면밀히 관찰했는데 15명볼때는 정규일 하기도 너무벅차서 모든처차가 늦어지고 앵간히진짜 아픈거아니면 나중에말하라하고 그렇게되더라...
이미.. 안좋은 루트 다 형성되어잇어서 과연 개선가능할지 의문 일단 간호사들이 퇴직 많이하니까/대학교는 간호학과가 취업율도 좋고 하니 간호학과 준나 많음-> 신규간호사 매년 졸라많이 생기고 다 똑똑함 -> 병원에서는 젊고 쌩쌩한 신규 간호사가 매년 쏟아지니 기존에 일하던 간호사가 불만을 토로한다? 너말고 일할애들 많으니까 나가^^ 응 안들어줘^^~ 이러고 잇음.. 병동에 진짜 무게 잡아줄 중간년차+올드샘 얼마나 중요한데.. 요즘은 걍 4-5년차가 중간년차임 ㅜㅜ
내친구 대병인데 한명이 30명보더라 혼자서 병실을 몇개씩 보고 특수병실같은것도 2-3개씩 보고 애가 밥먹을 시간도 없어서 굶으면서 일해...근데 신규 들어왔더니 신규 일하는 것도 좀 같이 보라했대...;;; 간호사들이 왜 자꾸 일 그만두는지 병원에서도 알텐데 개선 안되고 계속 무한반복됨..안쓰러워 일하다가 자기가 입원할지경이래..
첫댓글 여기 휴직 간호사!!!
처우개선하려면 진짜 1인당 보는환자수 적게해줘라 신규 오지게뽑아봤자뭐해 병동에 주는 간호사수는 한정되어있는데.. 환자예전에 많이빠져서 5명봤을땨 진짜 전인간호하고 호소에대한 처치가 바로 들어가니 환자들 만족도도 높아지고 면밀히 관찰했는데 15명볼때는 정규일 하기도 너무벅차서 모든처차가 늦어지고 앵간히진짜 아픈거아니면 나중에말하라하고 그렇게되더라...
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22222 외국은 인력이 되니까 전인간호하면서 그 시스템 굴러가지 ㅅㅂ 가랑이 찢어지게 좋다는 거 다 들여오는데 그거 인력 충원 안 되면 우리 못 한다고요
의료비 차이때문에 그런것도 있는건가? 미국은 병원비가 비싼 대신에 간호사 채용을 많이 하고 한국은 의료비가 싼대신 인력을 조금뽑아서 그런것도 있을까??
웅 우리나라 의료 수가 자체가 싸서... 솔직히 우리나라 수가 더 올리지 않으면 안 되긴 해ㅜㅜ
^^ 간호사 좆같다 진짜
퇴사하고 싶은 간호사 여기요^^
이미.. 안좋은 루트 다 형성되어잇어서 과연 개선가능할지 의문
일단 간호사들이 퇴직 많이하니까/대학교는 간호학과가 취업율도 좋고 하니 간호학과 준나 많음-> 신규간호사 매년 졸라많이 생기고 다 똑똑함 -> 병원에서는 젊고 쌩쌩한 신규 간호사가 매년 쏟아지니 기존에 일하던 간호사가 불만을 토로한다? 너말고 일할애들 많으니까 나가^^ 응 안들어줘^^~ 이러고 잇음.. 병동에 진짜 무게 잡아줄 중간년차+올드샘 얼마나 중요한데.. 요즘은 걍 4-5년차가 중간년차임 ㅜㅜ
22나 7년차 탈임상여신데 내친구들 위로 한두명밖에없음....
처우 개그지같은데 누가하냐고...거기다가 포괄까지 ㅋㅋㅋㅋ우리나라는 포괄하면안돼
유휴인력 여깄음
4일째 일하는데 3일 더 일해야됨 존나 관두고 싶다
제발 전문인력들 대우좀 잘 해줬으면...
올해 꼭 엔클렉스 합격한다...
네에 오프 5~6개 나이트 10개 하면서 미쳐가던 5년차 드디어 탈임상했습니다^^시바 간호인력 갈아가면서 유지하는 병원 좆까라그래라
마자.....실제로 간호사 한명당 환자를 몇명보는지가 중요하지 전체멤버 나누기 환자를하면어떡함???? 실제로 차트볼때는 환자 20명~24명까지 보는데....막내도 12명 보면서 액팅다뜀 이게 말이되냐고
탈임상 하고싶드.....
4교대로 바꿔라 제발
진짜소취다 4교댜
지금 17~8명보는데
12명만돼도 전인간호가능 ..
시간지날수록 나아지는건없고
오히려 병원에서 어떻게하면 쟤네가 관둘까 고민하는것같다느낌... 진짜 맨날 좆같은일만 늘어남 ...
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아 ㅠㅠ 여시 나인가 ㅠㅠ 왜 나는 여기저기 빌빌 기고 굽신굽신해야 하는거야
지방 준종합 환자 82에 데이때 메인차지 서브차지 액팅 조무사 한명 나이트때 메인차지 액팅 조무사 한명으로 일하는데 뒤질거같아 ㅅㅂ 이브닝은 왜 없냐고?? 이교대거든^^! 다음달 이교대 21개ㅎㅎㅎ
난 저번에 액팅뛰엇고차지까지 합쳐서 두명이었는데 50명 본적 있었어 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ진짜 돌아버릴 것 같더라 콜눌려서 뛰어가다 넘어졌는데도 아픈거 깨달을 시간도 없이 다른거 해줘야하고 그래 ㅋㅋ....이게 병원 현실이야
수가 올리고 인원 늘려야 하는데ㅠㅠ
내친구 대병인데 한명이 30명보더라 혼자서 병실을 몇개씩 보고 특수병실같은것도 2-3개씩 보고 애가 밥먹을 시간도 없어서 굶으면서 일해...근데 신규 들어왔더니 신규 일하는 것도 좀 같이 보라했대...;;; 간호사들이 왜 자꾸 일 그만두는지 병원에서도 알텐데 개선 안되고 계속 무한반복됨..안쓰러워 일하다가 자기가 입원할지경이래..