경영자는 직원의 실수를 기회로 받아들여야 한다.

[미라클.]

경영자는 직원의 실수를 기회로 받아들여야 한다.

경영자는 직원의 실수를 기회로 받아들여야 한다.
누군가 실수 없이 하루를 보냈다면 그는
하루 종일 한걸음도 앞으로 나아가지 못했다는 것을 뜻한다.
경영자가 직원들에게 틀렸다고 말할 때,
직원들이 방어적으로 반응하지 않고,
그 조언을 받아들일 수 있는 분위기를 조성하면
기업은 한 걸음 나아갈 수 있다.
- 리위춘 (알레고 회장) -

실수를 못하게 하는 것은 도전하지 말라는 것과 같은 뜻입니다.
이는 무사안일, 관료제, 대기업병을 가져오는
독소가 될 수 있습니다.
빨리 작게 실패하고, 그 실패에서 배워서 또 도전하는
기업들과 사람들이 미래를 차지하게 됩니다.
실수는 회피가 아닌, 장려해야 할 대상입니다.

오늘도 도전하는 금요일  기분 좋은 하루 되세요.

2024년9월20일 금요일 아침에 미라클~

토지사랑 http://cafe.daum.net/tozisarang/

토지투자동호회밴드
(카페회원님들은 같이이용하시면됩니다)

추천부탁드립니다 .

[우현택]

9월도 하순에 접어드는 월요일아침;;
청명한 가을 하늘을 맞이 합니다.
코스모스 한들거리는 들판을 걸어 보세요..
마음이 한결 상쾌해 질것 입니다.
즐거운 하루 행복한 한주일 하시길 바랍니다.

[미라클.]

감사 합니다...오늘도 건강과 행운이 함께 하시길 바랍니다

[하 말선]

현재 자신의 옆에있는 사람에게 내면의 아름다움을 찿고
당신을 향한 깊은 사랑을 느껴 보십시요,
그 안에는 화려하진 않지만 참된 진실이 들어 있으며
그 진실한 마음은 당신의 마음까지도 활짝 열어줄수 있습니다,
오늘은 구름한점없이 화창한 하늘을 보여준답니다,
행복하고 기쁨 가득한 불금 되십시요,

[미라클.]

감사 합니다.. 한주도 수고 하셨어요. 주말 즐겁게 보내시길 바랍니다...