IBK기업은행 전문계약직(보이스피싱 모니터링) 채용공고 떴습니다

[패스인 - 취업타임존]

기업정보

• 기업명 중소기업은행
• 기업형태 공공기관
• 홈페이지 https://jrs.jobkorea.co.kr/IBK

(정보제공처 : 알리오(alio.go.kr))

모집요강

채용구분	모집인원	근무지역
경력	6	서울특별시

※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.

직무내용

<다음 중 하나의 요건을 충족하는 자> (경력산정 기준일, 자격증 취득기준일 : 공고시작일)
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- 금융회사* 근무 경력 5년 이상이고, 아래 직무 관련 자격증 보유자
: 영업점컴플라이언스오피서(은행), 금융소비자보호상담역, CAMS(자금세탁방지전문가), KCAMS(한국자금세탁방지전문가), 자금세탁방지핵심요원(기초 또는 전문), 투자자산운용사, 신용분석사, 외환전문역(1종 또는 2종), 여신심사역, 자산관리사(FP, 한국금융연수원), 은행텔러(CBT), AFPK(한국재무설계사)
- 금융회사* 근무 경력 10년 이상이고, 아래 채용분야 직무경력 보유자
: 보이스피싱 또는 FDS(이상금융거래) 모니터링 관련 업무
- 금융회사* 근무 경력 15년 이상인 자
* 금융회사는 「금융회사 지배구조에 관한 법률」 제2조에서 정의한 금융회사에 한함
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※ 은행 내·외부 사정의 변경 시 직원과의 협의를 통해 근무조건(근무일, 시간 등)이 변경될 수 있으며, 채용분야(직무) 관련 자세한 내용은 직무설명서 참조
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□ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제 82조의 “비위면직자 등”, 당행 내규 상 “채용제한 사유”에 해당하는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
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※ "채용제한 사유"
- 피성년후견인, 피한정후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 자
- 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 만 3년을 경과하지 아니한 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- 병역을 기피한 자
- 전직 중 징계면직을 받은 일이 있거나 불미한 행위가 있는 자
- 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직되거나 채용이 취소된 자
- 「성폭력범죄의처벌등에관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
- 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 면직되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
가. 「성폭력범죄의처벌등에관한특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
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□ 근무조건
- 근무시간
평일 : 17:30 ∼ 24:00 / 주말 : 09:00 ∼ 18:00
* 채용분야별로 구분 전형 실시하며, 구분 전형 간 중복지원 불가
* 주말 근무자는 근무일(토·일)이 공휴일이더라도 정상근무 수행
- 고용형태 : 전문계약직
- 담당업무 : 보이스피싱 모니터링, 의심 상황 검토 후 사후조치
- 계약기간 : 1년*
- 직위 : 대리
- 급여수준 : 개별 협의하여 결정
- 근무지역 : 서울(본점)
* 은행내부 사정 및 성과 등에 따라 계약 연장 가능
※ 중소기업은행법 제28조(임직원의 겸직 제한)에 따라 겸직 불가
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□ 채용절차 및 방법
지원서 접수 > 서류전형(6배수 이내 선발) > 면접전형(1배수 선발) > 최종 합격자 발표(신체검사)
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1. 지원서 접수
- 접수기간 : ’24.11.4.(월) ~ ’24.11.19.(화) 13시 예정
- 접수방법 : 홈페이지 접수(https://jrs.jobkorea.co.kr/IBK)
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2. 서류전형
- 서류전형 실시일자 : ’24.11월 하순 예정
- 평가항목 및 배점 : 전문성(30), 업무경력(30), 발전가능성(20), 지원동기(20)
- 평가방법 : 합계점수 평균 80점 이상인 자에 한하여 고득점 順 선발
- 합격인원 : 최종 채용인원의 6배수 이내
- 서류전형 합격자 발표 : ’24.12월 초순 예정(홈페이지 발표)
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3. 면접전형
- 면접전형 실시일자 : ’24.12월 초순 ~ 중순
※ 서류전형 합격자 발표 시 안내
※ 면접전형 前 인성검사(온라인) 실시 예정 → 미완료자 면접전형 응시 불가
- 평가항목 및 배점 : 직무전문성(30), 직무이해도(30), 조직적합도(20), 입행의지·열정(20)
- 평가방법 : 평가위원 합계점수의 평균이 80점 이상인 자에 한하여 고득점 順 선발
- 최종합격자 발표 : ’24.12월 하순 예정(홈페이지 발표)
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□ 채용담당자 : 인사부 (02-729-7364/6395, 02-2031-5416)
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※ 동점자 처리기준, 제출서류, 유의사항 및 채용서류 반환 등 자세한 내용은 채용공고문을 참고하여 주시기 바랍니다.
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□ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따라 지원자의 수가 채용예정인원과 같거나 적은 경우 국가보훈대상자에게 가점을 부여합니다.

전형일정

채용공고 등록일	채용공고 마감일
2024년 11월 04일	2024년 11월 19일

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