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한국산업기술진흥원 2016년 NCS기반 체험형 청년인턴 공개채용
접수기간 : 2016.06.16 ~ 06.30 18:00 접수방법 : 온라인 메일 접수(insa@kiat.or.kr) |
1. 모집분야 및 규모
* 예정규모(선발예정인원)는 채용여건에 따라 변경 가능
2. 모집 개요
□ 접수 및 지원 방법
○ 공고기간 : 2016. 6. 16 ~ 2016. 6. 30
○ 접수기간 : 2016. 6. 16 ~ 2016. 6. 30 18:00
※ 온라인 접수처 : insa@kiat.or.kr
□ 우대 및 결격사항
□ 제출 서류
○ 입사지원서, 지굼능력 및 자기소개서(온라인 제출)
○ 추가 제출 서류 필요시, 전형별 합격자에 한하여 제출목록 및 제출방법 별도 통도
※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 2항에 따라 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 청구하는
경우 반환 가능함. (단, 제 7조 제 1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구없이
자발적으로 제출한 경우에는 반환 불가)
3. 세부 내용
□ 자격 요건
□ 지원 분야 직무 소개
○ 사업관리직
- 한국산업기술진흥원 NCS 기반 채용 직무기술서 참조
□ 전형절차(한국산업기술진흥원 내부 일정에 따라 조정될 수 있음
□ 근무 조건
○ 직위 : 체험형 인턴직원(인턴기간 5개월. '16.7~11월)
○ 보수 : 월 131.7만원
○ 근무지 : 본원(서울특별시 강남구 테헤란로 305 한국산업기술진흥원)
4. 기타 사항
가. 채용인원 및 단계별 전형내용 및 일정은 한국산업기술진흥원 내부 사정에 의해 일부 변경될 수 있음
나. 고졸자의 정의는 다음과 같음
○ 고등학교를 갓 졸업하였거나(연령은 만 18세 전후) 혹은 그에 상응하는 지식, 학력, 기술을 보유한 것으로 인정받은 자)
* 최종학력이 고졸인 자로서 고등학교 검정고시 합격자 및 대학 중퇴자 및 재학·휴학자 포함
○ 다만, 채용한 인력이 별도 수입 없이 대학교 졸업이 가능한 경우는 대학교를 졸업한 것으로 간주하여 고졸자에서 제외
* 예시) 4학년 1학기 중에 채용된 자가 다음해 2월에 대학을 졸업하는 경우 대졸자
다. 본 공개채용에 합격한 체험형 청년인턴은 한국산업기술진흥원 청년인턴 직원으로 근로계약을 체결
라. 최종합격자는 채용 시점부터 정상출근이 가능해야 함
마. 동잠자 발생의 경우 취업보호대상자, 연소자, 최종 학위 학점 순으로 우선 채용단계 선발 및 채용
바. 한국산업기술진흥원은 직원 채용과 관련하여 인사 청탁을 일체 받지 앟으며, 청탁 사실이 밝혀질 경우 임용된
다음이라도 합격을 취소하는 등 징계 처분함
사. 국가직문능력표준(NCS)에 관한 세부적인 정보는 관련 홈페이지를 참조
아. 한국산업기술진흥원에 관한 정보는 홈페이지를 참조
한국산업기술연구원 채용홈페이지를 알려드립니다.
http://www.kiat.or.kr/site/contents/inform/index4_read.jsp
NCS기반 직무기술서
한국산업기술진흥원 채용공고를 확인하시거나 첨부된 파일을 다운받으셔서 확인하실 수 있습니다.
3. 한국산업기술진흥원 NCS 기반 직무기술서1.hwp