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신규직 공개채용 공고】 시민과 함께 행복한 5678서울도시철도가 유능한 인재를 찾습니다. |
2012년도 서울특별시도시철도공사 직원 공개채용 시행계획을 다음과 같이 공고합니다. 2012.3.13. 서울특별시도시철도공사 사장 |
1. 신규직 채용
1. 채용예정직급 및 인원
구분 |
직류 |
채용예정 직 급 |
채용예정인원 |
주요담당업무 | ||
합계 |
일반 경쟁 |
장애인 | ||||
합 계 |
87 |
77 |
10 |
|||
신규직 |
사 무 |
9급 |
51 |
43 |
8 |
고객서비스(역무), 일반사무 관련업무 |
승 무 |
36 |
34 |
2 |
열차 운전 관련업무 |
2. 응시자격
□ 연 령 : 18세 이상자(1994.12.31이전 출생자)
승무직은 20세 이상(1992.12.31이전 출생자)
□ 자 격 증
○ 승무직은 모집공고일 기준 제2종 전기차량 운전면허 취득자에 한하여 지원 가능
□ 병역사항 : 병역필 또는 면제자 (2012. 5월말까지 전역가능한 자 포함)
※ 단, 필기시험, 인성검사, 면접시험, 신체검사에 응시가 가능하고 2012.6월 이후 교육 및 정상근무가 가능하여야 함
□ 근무조건 : 주․야간 교대(교번)근무가 가능한 자
○ 여성의 경우 근로기준법 제70조에 의거 “야간근로(22:00~06:00) 및 휴일근로 동의서”를 제출하여야 임용 가능
□ 장 애 인 : 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 해당하는 자로 모집 직류 관련 직무수행 가능자
□ 제한사유 : 공사 인사규정 제11조(채용결격사유)에 해당하는 자(공통) (별첨)
승무직은 철도안전법 제11조에 해당하는 자 제한 (별첨)
3. 입사지원서 접수 ― 인터넷 접수에 한함
□ 접수기간 : 2012.3.26(월) 09시부터 4.3(화) 17시까지
□ 접수방법 : 우리공사 홈페이지 (www.smrt.co.kr)에서 입사지원서 접수
○ 입사지원서 접수는 인터넷을 통해서만 가능
○ 접수마감일은 지원자 폭주로 인하여 시스템이 다운될 수 있으니
가급적 마감일을 피하여 지원하시기 바람
○ 입사지원서를 제출한 이후에는 수정, 조회, 취소가 불가하니
최종접수전 확인 후 제출하시기 바람
4. 전형방법 및 일정
□ 전형절차 : 서류전형 ⇒ 필기시험 ⇒ 인성‧면접시험 ⇒ 신체검사․신원조사(조회포함)
○ 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여
□ 시험일정
○ 서류전형 합격자 발표 : 2012..4.18(수) 공사홈페이지(www.smrt.co.kr) 공고
○ 필기시험 일시 : 2012.4.28(토) 예정
- 필기시험 장소는 서류전형 합격자 발표시 홈페이지에 공고
○ 인성검사, 면접시험 일정 : 필기시험 합격자 발표시 홈페이지 공고
※ 상기 일정은 공사 여건에 따라 변경될 수 있습니다.
5. 서류전형
□ 전형기준 : 공인어학능력 시험성적, 자격등급, 자기소개서 등 종합환산점에 의한 고득점자 순으로 선발
○ 공인어학능력 시험성적 (환산점수(별첨)기준 성적별 차등점수 부여)
- 영어(TOEIC, TEPS, TOEFL), 일본어(JPT), 중국어(新HSK)
- 2010.3.1이후 응시하고 입사지원서 접수마감일까지 성적발표된 정기시험만 인정
- 조회 불가능한 성적․특별시험 성적은 불인정
※ 어학능력시험성적은 1과목(1가지)만 선택하여 지원
※ 일본에서 응시한 국외TOEIC의 경우 성적조회동의서 제출 필요
○ 자격증
- 분야별 가산대상 국가기술자격증 (등급별 차등점수 부여)
․공인회계사,공인노무사,변호사,법무사,세무사는 기술사에 준함
․컴퓨터활용능력1․2급, 워드프로세서1급은 기능사에 준함
- 모집공고일 이전에 취득한 경우에 한함
□ 서류전형합격인원 : 채용예정인원의 10배수 범위내
6. 필기시험
□ 시험과목
모집분야 |
필 수 과 목 (100점) |
전공(선택)과목 (200점) |
사 무 |
한 국 사 |
행정학, 경영학, 경제학, 회계학 통계학, 전산학, 교통공학 중 택1 |
승 무 |
기계일반,전기이론,전자공학 중 택1 |
□ 선발방법 : 매과목 40%이상 득점자 중 전과목 총득점 고득점자 순으로 선발
□ 필기시험합격인원 : 채용예정인원의 2배수 범위내
□ 필기시험 가산특전 - 모집공고일 이전에 취득(결정)된 것에 한함
○ 취업지원 대상자
- 국가유공자등예우및지원에관한법률 제31조, 독립유공자예우에관한법률 제16조, 보훈보상대상자지원에관한법률 제35조, 고엽제후유의증환자지원등에관한법률 제7조, 5‧18민주유공자예우에관한법률 제22조, 특수임무유공자예우및단체설립에관한법률 제24조에 의한 취업지원대상자
- 시험과목 만점의 40%이상 득점한 자에 한하여 과목 만점의 5% 또는 10% 가산
※ 응시자는 취업지원 대상자 등록여부 및 해당 가점비율을 사전에 국가보훈처에서 반드시 확인 (가점비율 등 오입력으로 인한 불이익은 응시자 책임)
- 가점 합격률 상한제(30%) 적용
○ 자격증 소지자
- 분야별 가산대상 자격증 소지자로 시험과목 만점의 40%이상 득점자에 한하여 가산(자격증 중복시 상위등급 1개만 적용)
- 가산대상 자격등급 및 가산비율
기사 이상 |
각 과목별 만점의 5% |
공인회계사,공인노무사 변호사, 법무사, 세무사 | |
산업기사 이하 |
각 과목별 만점의 3% |
컴퓨터활용능력1․2급 워드프로세서 1급 |
※ 분야별 가산대상 자격증 (별첨)
□ 필기시험 합격자 증빙서류제출
○ 제출기간 : 면접시험시
○ 제출장소 : 필기시험 합격자 발표시 공고(면접장소)
○ 제출서류
- 주민등록 초본 1부 (공고일이후 발행분)
※ 초본으로 병역사항 확인이 불가한 경우 병적증명서 별도 제출
- 제2종 전기차량운전면허증 앞뒤면 사본 1부(승무직, 원본지참)
- 가산대상 국가기술자격증 사본 1부(해당자, 원본지참)
- 장애인등록증 또는 복지카드 사본 1부(해당자, 원본지참)
- 공인어학능력시험 성적증명서(新HSK는 증서포함) 사본 1부(해당자, 원본지참)
- 취업지원 대상자 증명서 1부 (해당자, ’12.3.1.이후 발행분)
- 전역예정증명서 1부 (전역예정자)
- 신원진술서 2부 (공사 홈페이지에서 다운받아 작성)
- 기본증명서 2부
7. 인성검사 : 필기시험 합격자 (면접일 병행시행)
8. 면접시험 : 필기시험 합격자
9. 신체검사 및 신원조사(조회포함) : 면접시험 합격자
□ 채용 신체검사 불합격 판정기준 (별첨)
10. 최종합격자 선발
□ 면접시험 합격자 중 신체검사, 신원조사‧신원조회 결과 적격자를 최종 합격자로 선발
□ 장애인은 채용할당제 적용
· 장애인의 경우 일반인 합격점수에 미치지 못하여도 채용할당 인원만큼 선발하는 제도이며, 만약 장애인이 일반인 합격점수에 해당될경우에는 일반인 채용인원으로 산정하게 됨으로써 성적이 우수한장애인이 많으면 채용할당 인원보다 많은 인원이 채용될 수 있는장애인에게 유리한 제도입니다.
(단, 필기시험 매과목 40%이상 득점하지 못하거나 면접시험 불합격 기준 해당자는 합격할 수 없음)
2. 지원자 유의사항(공통)
○ 지원희망자는 지원자격 등을 우선 확인하고 입사지원서를 작성 바랍니다.
○ 경력직, 견습직(기능인재), 신규직의 중복지원은 불가합니다.
○ 장애인의 경우 장애인복지법에 의하여 유효하게 등록되어야 하며 모집직류 관련 직무수행이 가능하여야 합니다.
○ 여성합격자의 경우 근로기준법 제70조에 의거 “야간근로(22:00~06:00) 및 휴일근로 동의서”를 제출하여야 임용 가능하오니 참고하시기 바랍니다.
○ 입사지원서의 기재사항 누락, 오기입, 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자 책임으로 합니다.
○ 입사지원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출 및 관계기관에
조회할 예정이며 내용을 허위로 입력한 경우에는 합격이 취소되고,향후
우리공사 채용시험에 응시기회를 부여하지 않으니 유의하시기 바랍니다.
○ 향후 일정 및 발표사항은 공사 홈페이지를 통해 안내할 계획입니다.
○ 원서접수 결과 지원자가 채용예정인원 수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.(단, 사무직, 승무직의 경우 경력‧견습직의 합격인원 미달시 신규직에서 추가 채용)
○ 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경시에는 단계별 전형일의 7일전까지 공고할 예정입니다.
○ 제출된 서류는 일체 반환되지 않으며, 기타 자세한 사항은 공사 인터넷 홈페이지(www.smrt.co.kr) 참고 또는 인사팀(6311-2183~86)으로 문의 바랍니다.
2012. 3. 13.
서울특별시도시철도공사 사장
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