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2010상반기 공채진행 中 [한화그룹] |
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* 취업에 관한 궁금한 점을 인사담당자에게 물어보았다.
학점에 대한 기준은 어떻게 되나요?
"학교마다 학점 보는 기준이 다르나.. 상위 20%는정도는 되어야...남들이 관리하는 만큼의 학점관리는 필요하다..한화가 '성실성'을 중요시하는데 학점이 성실성을 체크하는 척도의 한 부분이 될 수 있다..." |
인적성검사 점수 기준은 어떻게 되나요?
"기준이 되는 점수 커트라인을 가지고 있지는 않으며, 상위 점수부터 채용인원의 6배수를 선발하는 중요한 과정..보통 3시간 정도의 시간이 주어지는데 지원자의 평소 생각이나 지능적인 측면을 본다. 인적성 검사와 관련 별도의 공부방법은 없으며 평소의 자기 생각을 진솔하게 답하는게 좋다. 시중에 나와 있는 HAT 교재는 별 도움이..” |
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채용 Q &A |
Q. 채용 계획은 있나요? 있다면 일정은 언제인가요? |
A. 매년 상ㆍ하반기에 공채를 진행
2010상반기공채(접수:4/1~4/15)
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Q. 채용절차는? |
A. 서류전형 -> 인적성 검사 -> 1차, 2차 면접 -> 최종합격
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Q. 모집분야는? |
A. 계열사 별 모집 부문이 다르며, 경영관리, 생산/품질관리, 교육, R&D, 수출입영업, 사업개발, 건축 등의 업무를 수행할 인재를 모집합니다.
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인크루트 인맥에서 한화그룹에 다니시는 분과 인맥을 만들 수 있습니다. |
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