<P>최근에 SAP ERP에 대해서 관심이 생겼습니다.</P>
<P>SAP HR모듈과 관련된 업무에 대해서 구체적으로 알고 싶어서요..</P>
<P>이쪽 일을 하려면 SAP HR모듈 과정수료와 자격증, 그리고 ABAP공부도 필요할까요?</P>
<P>그리고 SAP HR모듈 업무를 하려면 처음 시작을 어떻게 해야할 지 감이 안서네요</P>
<P>뭐 SI업체 신입으로 들어가서 개발부터 하면서 배워나가야 하는지,</P>
<P>그 후로 경력을 쌍고 컨설팅으로 넘어가서 모듈 업무를 하는 것인지.</P>
<P>저는 나중에 프리랜서 개념으로 일을 하고 싶기도 하거든요,</P>
<P>다른 모듈에 비해 HR모듈은 소수일 것 같기도 하고 </P>
<P>이쪽 분야에 계신 분에게 조언을 듣고 싶습니다.</P>
<P>SAP HR모듈 향후 비전, 현 상황, 진입장벽, 어떻게 진입해야 하는지를 알고 싶어요 </P>
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첫댓글SAP HR은 SAP의 core module이긴 한데 정말 진입이 쉽지 않아요 왜냐면 교육을 처음 받기가 되게 까다롭기 때문이죠 ;; HR모듈 교육을 받기 위해선 SAP KOREA에서 770만원짜리 교육이나 300만원 정도 하는 블렌디드 교육(동영상 + 주말에 실제 강의)를 들어야 합니다.
ABAP같은 경우는 혼자서 독학하거나 해서 일본에서 시험을 보는 경우도 있긴 한데 HR은 ABAP에 비해서 독학하기가 쉽지 않죠 (자료가 없어요), 물론 ABAP도 독학은 무지 어렵고요
ABAP만 가지고 입사를 하는 경우 보통 개발로 시작을 하게 되죠 그 중에서 자기가 원하는 모듈로 나중에 빠지는 경우가 꽤나 힘들다고 생각됩니다. 하지만 모 정말 HR을 하고 싶으시다면 자기가 비전을 가지고 하게 되는 경우 언젠가는 하실수 있으시다고 봐요 (물론 개발로 시작을 하겠죠, 운이 좋은경우가 아니면;;;) 더 궁금하신 사항이 있으시다면 쪽지 날려 주세요 ㅎㅎㅎ
첫댓글 SAP HR은 SAP의 core module이긴 한데 정말 진입이 쉽지 않아요
왜냐면 교육을 처음 받기가 되게 까다롭기 때문이죠 ;;
HR모듈 교육을 받기 위해선 SAP KOREA에서 770만원짜리 교육이나
300만원 정도 하는 블렌디드 교육(동영상 + 주말에 실제 강의)를 들어야 합니다.
ABAP같은 경우는 혼자서 독학하거나 해서 일본에서 시험을 보는 경우도 있긴 한데
HR은 ABAP에 비해서 독학하기가 쉽지 않죠 (자료가 없어요), 물론 ABAP도 독학은 무지 어렵고요
SAP HR을 딱 찝에서 하기 위해선 돈이 많아야 되겟죠
ABAP만 가지고 입사를 하는 경우 보통 개발로 시작을 하게 되죠
그 중에서 자기가 원하는 모듈로 나중에 빠지는 경우가 꽤나 힘들다고 생각됩니다.
하지만 모 정말 HR을 하고 싶으시다면 자기가 비전을 가지고 하게 되는 경우
언젠가는 하실수 있으시다고 봐요 (물론 개발로 시작을 하겠죠, 운이 좋은경우가 아니면;;;)
더 궁금하신 사항이 있으시다면 쪽지 날려 주세요 ㅎㅎㅎ