중국 공무원들 사이에 임금 미지급 파동이 확산되고 장쑤성 자영업 활성화로 주목
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중국 공무원들 사이에 임금 미지급 파동이 확산되고 장쑤성 자영업 활성화로 주목
중국에는 대학생 취업 박람회가 엄청나게 많습니다. 사진은 파일사진입니다. (중국 사진/게티 이미지)
베이징 시간: 2023-10-23 15:41
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[신당통신, 베이징시, 2023년 10월 23일] 중국 경제가 계속 하락세를 보이면서 공무원 급여 삭감 물결이 곳곳에서 퍼지고 있다. 최근 장쑤성 은 현직 전문가들이 사임하고 해외 사업을 시작하기 전에 3년 동안 시스템 내에서 지위를 유지하도록 요구하는 새로운 조치를 도입해 외부 세계의 의구심을 불러일으켰다.
최근 장쑤성 인적자원사회보장부, 성 발전개혁위원회, 성 교육부 등 14개 부서가 공동으로 핵심 그룹 간 기업가 정신을 공동으로 장려하고 2019년 말까지 이를 제안한다는 공지를 발표했다. 2025년에는 매년 20만 명이 성공적으로 창업할 수 있도록 지원한다.
공고문에는 공공기관의 전문기술인력이 사업을 시작하기 위해 이직한 후 3년 이내에 인사관계를 유지하며, 이 기간 동안 원래 단위의 사회보험 및 직업연금에 계속 가입하고 정상적인 수급을 받을 수 있다고 명시되어 있다. 급여승진, 규정에 따라 근속연한을 지속적으로 산정하고, 전문직과 기술직의 평가 및 채용에 동등하게 참여합니다.
공공기관 전문기술인력은 창업을 위해 이직하는 것 외에도 아르바이트, 임시직 채용, 프로젝트 협력 참여 등을 통해 창업활동을 할 수도 있다.
이전에 중국 공산당 국무원과 인적자원사회보장부는 각각 2015년과 2017년에 비슷한 문서를 발행하여 공공기관의 전문기술 인력이 창업을 장려하고 3가지를 제공할 것을 제안했습니다. 연도별 고용현황 및 기본혜택.
장쑤성(江蘇省), 안후이성(安徽省), 산둥성(山둥성), 허난성(河南省), 복건성(富建省) 등지에서도 공공기관의 과학기술 인력이 직장을 그만두고 사업을 시작하도록 요구하는 규정이나 문서를 도입했다.
경제일보에 따르면 중국 공산당의 움직임과 관련하여 여러 곳에서 나온 실제 피드백에 따르면 많은 전문 기술 인력이 혁신과 기업가 정신에 대한 열정을 갖고 있지만 진정으로 사업을 시작하는 '첫 걸음'을 내딛는 사람은 많지 않습니다. 이 정책이 '박수를 받았지만 인기가 없는' 이유는 최근 전염병의 영향으로 인한 경기 침체의 영향뿐만 아니라 몇 가지 복잡한 개인적 요인도 있습니다. 예를 들어, 창업 후 미래 안정에 대한 고민, 이직 후 직위 승격에 대한 고민, 창업에 대한 사업 지식과 기술 부족으로 인한 실력에 대한 두려움 등이 있습니다.
이 조치는 중국 본토 사람들에게도 의구심을 불러일으켰는데, 그들은 모두 하룻밤 사이에 1990년대로 돌아간 것 같다고 말했다. 예전에는 '급여 정지, 직장 유지, 바다로'라고 불렸다.
어떤 사람들은 장쑤성(江蘇省)이 국내 최대의 경제 성이라고 말하지만 직원들의 해외 진출과 창업을 독려하는 데 앞장서는 모습이 1990년대 정리해고의 물결을 연상케 한다. 돈이 없는 것 같다. 다른 지방의 상황은 훨씬 더 상상할 수 있다.
어떤 사람들은 장쑤성(江蘇省)도 이렇다고 하는데, 이는 재정이 빡빡하고 경제가 좋지 않다는 것을 보여준다.
"이 주제를 보니 약간 시간여행을 하는 듯한 느낌이 듭니다. 젊은 네티즌들은 부모님께 여쭤볼 수도 있겠네요. 예전에 '무급휴직'이라는 말이 있었는데 오래전부터 없어졌는데요. 이번에 다시 나온다면 과연 그럴까요? 또 하나? 라운드의 시작...”
"이것은 사람들을 해고하는 위장된 형태이며, 그들이 떠나고 나면 모든 것이 변합니다."
"1992년에는 바다로 갔다가 2023년에는 기름받이로 갔다고?"
"3년 안에 사업이 성공하든 안 하든, 나는 정직원이 될 것이다 ."
"그럼 제자리에 놓자. 누가 바다에 들어갈 것인가? 바다에 들어가려면 보상이 얼마나 드는지 아느냐?"
"글쓰기 편집자 여러분, 내 조언을 들어보십시오. 속지 마십시오. 속지 마십시오. 속지 마십시오. 사업을 시작하면 부모님이 많이 가지지 않으면 아마도 돌아갈 수 없을 것입니다. 연결의."
중국 공무원 들 사이에 임금 체불 확산
중국 공산당의 고압적인 통치와 3년간의 강제 방역 통제 하에 중국 경제는 급격히 악화되었고, 대기업과 부동산 업계는 잇달아 폭발을 겪었고, 외국 자본이 빠져나갔고, 청년 실업률이 치솟았습니다. 채권을 발행하고 상급자에게 금전을 요구하는 것 외에 지자체에서는 재정적 지원이 전혀 없어 소득이 크게 줄었고, 곳곳
중국 공산당 당국은 각급 정부에 “허리띠를 졸라매고” 오랫동안 “빡빡한 생활”을 할 준비를 하라고 거듭 요청했습니다.
올해 초부터 광둥성, 저장성, 푸젠성 등 부유한 지역 공무원들의 급여가 삭감되거나 체납됐다는 신고가 빈번히 나왔다.
광둥성 공무원 급여 삭감 소식은 7월 9일 NetEase에 처음 등장했습니다. 소식통에 따르면 광둥성 정부는 최근 공무원 봉급 문제를 두고 회의를 열었다. 11,000위안만 받으세요.”
게시물에는 전국의 많은 지방에서 이전에 공무원 급여를 낮추었다고 명시되어 있습니다. 이 중 저장성(浙江省)은 임금을 25% 삭감하고, 장쑤성(江蘇省)은 15%, 푸젠성(富建省)은 20% 임금을 삭감할 예정이다. 이제는 베이징, 상하이, 광저우, 선전도 “견딜 수 없다”는 이유는 정부의 토지사용권 매각으로 인한 재정 수입이 크게 줄어들어 더 이상 정부의 공공 지출을 감당할 수 없기 때문이다.
일부 중국 네티즌들은 이를 토대로 계산해 이번에 광둥성이 임금을 25% 삭감할 수도 있다는 점을 알아냈다.
올해 3월 인터넷에 유포된 영상에는 제복을 입은 직원 20여 명이 중국우정 하얼빈 지점 앞에 서서 약 30m 길이의 현수막을 내걸고 '중국우정 임금체불 체불'이라는 구호를 외쳤다. 악의적인 임금 삭감은 용납될 수 없다”고 말했다.
장쑤성 전장(鎭江)시 세무국 건물 앞에서 세무국 직원 30여 명이 백서를 들고 현수막을 들고 세무국의 임금 체불에 항의하는 모습도 담긴 영상도 있다. "진장 세무국은 직원들에게 임금을 지불해야 합니다." 및 "진장 세무국과 예화 국장은 아무 짓도 하지 않습니다!"라고 적힌 현수막 두 개.
지난 9월, 시스템 내 다수의 사람들은 자유 아시아 라디오에 장쑤성, 텐진, 광둥성 및 기타 주요 경제 지역의 공무원들이 재정 고갈로 인해 급여가 체불되거나 급여 삭감에 직면하고 있다고 폭로했습니다. 그 중 천진시정부와 천진공공운수그룹 직원 18,000여 명이 수개월간 임금을 체불받았습니다. 텐진시 허베이구는 임금을 지불하기 위해 현지 사찰인 다베이원에서 돈을 빌려야 하기도 했습니다.
제보자에 따르면 난징시 리수이구와 가오춘구의 공무원과 공공기관은 약 3개월간 임금을 체불해왔고, 결국 행정명령을 통해 구 간 철거를 강제해 문제를 해결했다. 임금 체불. 올해 후속자금은 아직 확보되지 않았다.
(종합취재 리은진 기자/담당 편집자 원휘)