삼성고등학교 공고 제2021 - ○호
삼성고등학교에서 근무할 자기주도학습 컨설턴트를 아래와 같이 채용 공고합니다.
2021년 11월 10일
삼성고등학교장 |
직 종 | 채용인원 | 담 당 업 무 |
자기주도학습 컨설턴트 일용직 근로자 | 1명 | 자율학습실 지도 및 감독, 학생 근태관리 및 학습 분위기 환경 |
●2021. 11. 22.(월) ~ 2021. 12. 28.(화)
* 근무기간은 학교 사정에 따라 변경될 수 있음
●근무형태: 단시간(시급제)
가. 보수: 시급제
- 시급 8,720원×근무시간
나. 지급방법: 매월 말일 지급 (휴일인 경우 전일지급)
1) 4대 보험 가입 (개인부담금은 지급금액에서 원천징수)
2) 처우개선수당 지급대상 아님
3) 초과근로 시 근로기준법에 따라 수당 지급
다. 근무시간: 월~금요일, 16:00 ~ 21:30 (근무시간 5시간, 휴게시간 30분포함)
●지방공무원법 제31조에 의한 결격사유가 없는 자 및 지방공무원 임용령 제65조에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
●「서울특별시교육청 교육공무직원 채용 등에 관한 조례 시행규칙」 제14조(결격사유) 및 기타 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
●의료기관의 공무원채용신체검사 결과 취업이 제한되지 아니한 자
●기타 관계 법령에 의하여 임용 결격사유가 없는 자
가. 지원서 접수
1) 접수기간 : 2021. 11. 10.(수) 15:00 ~ 2021. 11. 15.(월) 11:00
2) 접수방법 : 이메일 접수 (shsamsungh@sen.go.kr), 방문접수 불가
나. 채용절차
1) 1차 서류심사: 2021. 11. 15(월) [※ 서류심사 합격자에 한해개별 면접심사 통보]
2) 2차 면접심사: 2021. 11. 16.(화)
다. 최종합격자 발표: 2021. 11. 17.(수) [최종 합격자 개별 통보]
※ 상기 일정은 학교 사정에 따라 변동될 수 있음
가. 응시원서 접수 시 제출 서류(붙임 1~3)
1) 응시원서, 자기소개서, 개인정보 수집·이용 동의서
나. 최종합격자 제출 서류: 주민등록등본, 채용신체검사서, 성범죄경력 및 아동학대 범죄전력 조회 동의서(행정실 비치), 경력증명서(해당자에 한함), 최종학력증명서, 관련 자격증 사본(해당자에 한함), 통장사본
가. 응시원서나 각종 증명서의 기재 사항이 사실과다르거나, 기재착오 또는 누락, 자격미비자의 응시, 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.
나. 합격자 통지 및 채용 후라도 채용신체검사결과, 자격증 및 경력 검증, 범죄 경력 조회 등을 통하여 결격 사유가 발견될 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.
다. 응시자가 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 최종합격자를 발표한 날 이후 14일부터 60일까지 반환을 청구할 수 있으며, 기한 내 반환 청구하지 않는 경우는 「개인정보 보호법」에 따라 파기됩니다.
라. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용에 관한 부당한 청탁, 압력, 강요 등을 하거나 금전, 물품, 향응 또는 재산상의 이익 제공이나 수수 시 과태료 처분을 받을 수 있습니다.
마. 본 채용계획은 학교 사정에 의하여 일부 변경될 수 있습니다.
바. 주소 및 연락처
●주 소: 서울시 관악구 신림로 41, 삼성고등학교
●연락처: 삼성고 행정실(☎ 02-6493-7503)
붙임 1. 응시원서 1부
2. 자기소개서 1부
3. 개인정보 수집·이용 동의서 1부
4. 채용서류반환청구서 1부. 끝.
[붙임 1]
응 시 원 서
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응시번호: |
지원자 성명 |
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주소 (우편번호) (현거주지) |
연락처 | 전화번호 | 전화 | 휴대전화
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전자우편 |
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1. 학력 및 주요 경력사항 | 기관명 | 담당 업무(직무내용) | 근무기간(연, 월) |
00학교(교무실) |
| 년 월 ~ 년 월 (0개월) |
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| 년 월 ~ 년 월 (0개월) |
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2. 자격증․어학 | 자격종목 | 교부기관 | 자격증번호 | 합격년월일 |
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자기소개 등 활동사항 (자기소개서 요약) |
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≪작 성 요 령≫
① 주 소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능하도록 정확히 기재
② 학력 및 주요 경력 사항 : 최종 학력이 대학원 졸업인 경우 대학교도 기재
기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능
③ 자격․어학 : 해당 자격증명 또는 어학성적을 기재하되, 합격 시 서류 별도 제출
[붙임 2]
자 기 소 개 서
응시번호 | (응시자 미기재) |
1. 지원동기 및 업무이해도
2. 사회성 및 조직적응력
3. 자기계발 및 기타(자격취득 관련)
- 작성요령 - ※ 지원동기 및 업무이해도, 사회성 및 조직적응력, 자기계발 및 기타(자격취득 관련 포함), 등을 종합적으로 고려하여 작성 ☞ 자기소개서는 서류심사 시 응시자가 관련 업무에 적합한 대상인지, 자신을 잘 알릴 수 있게 작성하였는지 여부 등을 종합적으로 판단할 자료이므로 신중하게 작성바람 ※ 작성시 응시자 성명, 출신지역(학교), 가족관계 등은 기재 불가 ※ A4용지 2매 이내로 작성, 자필 또는 컴퓨터로 작성, 응시번호 미기재 - 컴퓨터로 작성 시 기준: 글자모양 휴먼명조체, 13P, 줄간격 160%, 글자색 검정 ※ 자기소개서에 기술할 자격취득 관련 사항은 응시원서와 동일해야 함 |
[붙임 3]
개인정보 수집 및 이용(제3자 제공) 동의서
[개인정보 수집∙이용에 대한 동의]
수집하는 개인정보 항목 | 성명, 생년월일, 주소, 핸드폰번호, 전화번호, Email주소, 외국어능력, 자격증, 근무경력사항, 장애여부, 수상내역, 자기소개 등 ※ 주민등록번호는 최종합격자에 한하여 범죄 전력 조회 시에만 수집 |
개인정보의 수집 및 이용목적 | 제공하신 정보는 서류전형, 면접전형 등 입사지원 서비스 및 채용 관련 정보 제공, 채용 후 범죄경력 조회, 지원자 사후 관리 등을 위해서 사용합니다. ① 본인 확인 및 범죄 전력 조회(최종합격자에 한함)에 이용: 주민등록번호, 성명 ② 지원자와의 의사소통 및 정보 전달 등에 이용: 성명, 주소, 핸드폰번호, 전화번호, Email주소 ③ 서류전형, 면접전형 등 지원자 평가에 이용: 외국어능력, 자격증, 근무경력사항 등 ④ 채용시 우대를 위해 이용: 장애인 구분, 수급대상자 구분 등 ⑤ 단, 이용자의 기본적 인권 침해의 우려가 있는 민감한 개인정보 (인종 및 민족, 사상 및 신조, 정치적 성향 및 범죄기록 등)는 수집하지 않습니다. |
개인정보의 보유 및 이용기간 | 수집된 개인정보의 보유기간은 입사지원서 제출 후 준영구 또는 입사지원서 삭제 신청 시까지입니다. 또한 삭제 요청시 당사는 지원자의 개인정보를 재생이 불가능한 방법으로 즉시 파기합니다. |
※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려드립니다. |
개인정보 수집 및 이용에 동의함 □ 개인정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □
[민감정보 처리에 대한 동의]
수집하는 민감정보 항목 | 장애정보, 수급자 정보 |
민감정보 의 수집 및 이용목적 | 채용 및 채용관리 |
민감정보 의 보유 및 이용기간 | 지원서 제출 후 준영구 또는 지원서 삭제 신청 시까지 |
※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려드립니다. |
민감정보 수집 및 이용에 동의함 □ 민감정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □
※ 개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있음
※ 만 14세 미만 아동인 경우 반드시 법적대리인의 동의가 필요함
「개인정보보호법」등 관련 법규에 의거하여 상기 본인은 위와 같이 개인정보 수집 및 활용에 동의함.
2021년 월 일
이름 : (인)
삼성고등학교장 귀하
[붙임 4]
채용서류 반환 청구서 |
접수번호 | 접수일자 |
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청구인 | 성명 | 수험번호 |
주 소 |
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반환장소 (주소와 다른 경우 기재) |
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반환청구서류 | ※ 확정된 채용 대상자의 서류는 반환하지 않음 ※홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우 또는 구직자가 자발적으로 제출한 서류는 반환 제외 |
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다.
202○년 월 일
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청구인 | (서명 또는 인) |
○○학교장 귀하 |
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공지사항 |
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. |