미국 스타벅스, 1월 1일부터 임금 최소 3% 인상스타벅스는 2024년 1월부터 일부 근로자의 임금이 최소 5% 인상될 것이라고 밝혔습

[이매진]

미국 스타벅스, 1월 1일부터 임금 최소 3% 인상스타벅스는 2024년 1월부터 일부 근로자의 임금이 최소 5% 인상될 것이라고 밝혔습니다.

https://www.foxbusiness.com/economy/starbucks-raising-wages-at-least-3-starting-jan-1

Starbucks raising wages at least 3% starting Jan. 1

스타벅스는 월요일 회사가 “업계 평균을 훨씬 뛰어넘는” 확대된 복리후생 패키지의 일환으로 내년부터 직원들의 임금을 최소 3% 인상할 것이라고 발표했습니다  .

커피 대기업은 "1월 1일부터 자격을 갖춘 미국 소매 시간제 파트너는 자격을 갖춘 정규 파트너에 대해 최소 3% 인상과 차별화된 급여를 통해 점진적인 급여 인상이 현실화되는 것을 보게 될 것입니다."라고 말했습니다. 

스타벅스는 2~5년 근속한 적격 직원은 최소 4% 인상을 받고, 5년 이상 근속한 직원은 최소 5% 인상을 받게 될 것이라고 덧붙였습니다. 스타벅스 대변인은 FOX Business에 임금 인상을 상쇄하기 위한 메뉴 가격 인상은 없을 것이라고 말했습니다.

스타벅스는 "경쟁력 있는 급여로 시작하여 미국 시간당 소매 파트너에게 시간당 평균 임금 17.50달러, 바리스타 임금 범위는 시간당 15~24달러, 총 보상은 혜택과 함께 시간당 약 27달러"라고 밝혔습니다. 보도 자료. 

스타벅스, Apple, MICROSOFT, AMAZON 파트너십 활용 

2016년 1월 뉴욕의 스타벅스 커피숍에서 바리스타가 우유 거품을 내고 있습니다. (Victor J. Blue/Bloomberg via Getty Images / Getty Images)

스타벅스에 따르면 확장된 혜택에는 유급 휴가 기간 단축, "혁신적인 재정적 복지 및 기술 구축 혜택, 파트너 중심의 일정 관리, 최초의 북미 바리스타 챔피언십 도입"도 포함됩니다. 

스타벅스 CEO, 성장을 위한 '트리플 샷' 전략 발표 

바리스타가 2023년 8월 17일 뉴욕 스타벅스 매장의 모바일 픽업 구역에 아이스 커피를 놓는다.  (Gabby Jones/Bloomberg via Getty Images / Getty Images)

스타벅스 북미 지역 부사장이자 사장인 사라 트릴링(Sara Trilling)은 성명을 통해 “파트너에 대한 투자가 우리의 성공을 이끄는 원동력”이라고 말했다. "그것이 우리 모두를 파트너로 만드는 것입니다. 그리고 이를 수행하는 중요한 방법은 파트너의 여정에 투자하여 스타벅스와 그 너머의 더 나은 미래를 연결하는 것입니다. 이는 지속하면서 파트너의 아이디어와 피드백에 참여하고 경청하는 것을 수반합니다. 경쟁력 있는 급여와 업계  최고의 복리후생 패키지를 제공하여 기대치를 높이는 것입니다 ."

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스타벅스는 현재 전 세계적으로 38,000개 이상의 매장을 운영하고 있다고 밝혔습니다. 

스타벅스

올해 주가는 4% 이상 상승해 S&P 500의 13% 상승에 뒤처졌습니다. 

페퍼민트 모카, 카라멜 브륄레 라떼, 체스트넛 프랄린 라떼, 아이스 슈가 쿠키 아몬드밀크 라떼 등 스타벅스의 인기 메뉴가 다시 돌아왔습니다. (스타벅스/폭스뉴스)

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또한, 스타벅스는 임금 인상, 교육, 새 장비를 통해 2023회계연도 수익의 20% 이상을 파트너 경험에 다시 투자했다고 월요일 발표했습니다. "이러한 투자로 미국 전역의 회사 직영 매장에서 보다 일관된 파트너 경험이 가능해졌습니다. 임금 인상 및 근무 시간 확대와 함께 이러한 투자로 인해 매출이 감소했을 뿐만 아니라 전년 대비 고객 연결 점수가 더욱 의미 있게 향상되었습니다. 하지만 2020 회계연도 이후 시간당 총 현금 보상이 거의 50% 증가했습니다."