국제 인사관리 무조건 3%만 챙기면 된다. 7차 인사 쓰레기

[illililli]

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근거는 명확하다.

분명 과거 및 승계된 현재 출제인원은 국제인사관리를 애정한다

동일 주제에 무려 5번이 기출됐다

대신 그룹 내 연속 출제는 단 한번도 없다

확개평보유 를 벗어난 그룹, 예로 윤리경영, 역량 등이 출제된 다음에서야 나타났다.

교수님들은 귀여운 부분도 많으시다. 분명 서로 메모장에,

"이건 아직 출제 금지^o^"

라고 적어두셨을 거다~

그러나 과거에 출제시비에 걸리지 않았던 문제들은, 재출제에 대한 부담이 없다는 게 교수님들에겐 굉장한 메리트다

25년에도 평가파트가 04년 기출의 큰 틀에서 벗어나지 않았다

이 대단하신 분들은 본국-현지 장단점을 3번을 물어봤다.

그러니, 내용의 3% 정도인 본국-현지-제3국 장단점 한 두가지만 가져가고 나머진 싹 다 폐기물함에 넣는다

3%도 갈아버리고 싶으나, 이 쪽 분야에 대단한 변태 교수님이 있는 듯 하니 이해하고자 한다

[illlillliiillliii]

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ변탴ㅋㅋ 너무웃겨요.. 참고로 윰쌤은 국제에서 외국인 근로자 강조하셨습니다..

[illililli]

같은 관점이실 겁니다. 그것도 기출이고 오래됐거든요

대신 평가도 주제에서 문제 내용을 틀어버린 듯이, 다양성 채용이나 비정규직과 연계할 것 같습니다

[illlillliiillliii]

감사합니다 선생님!

[illililli]

좋게 봐주셔서 감사합니다 ㅋㅋㅋ 다만 문제를 특정하는 건 부담이 되고, 누군가에게 부정적 결과를 안기는 마치 주식투자 추천과 같아 자제하려 합니다ㅠㅠ
인사는 특히 특정할 수가 없는 것 같아요

[lllllliiilliili]

왔다 내 마약ㅋㅋ

[illililli]

ㅋㅋㅋㅋ

[나메콩]

우리 생동의 희망! 항상 유익하게 보고 있습니다 ㅋㅋㅋㅋ 화이팅 전 20년도 기출 다 버립니다

[illililli]

선생님 제발 훌륭한 판단으로 결론내려지길 진심으로 바랍니다~!

[illililli]

3%만 믿으셔요 ㅎㅎ 저는 일개 수험생이니 스트레스 덜어내는 용도로 봐주십시오!

[illililli]

선생님 행쟁은 진짜 버리면 안됩니다 ㅋㅋㅋ 이번에 어렵게 나올 것 같아요

[iillliillliill]

예방적은 버리고 의무이행소송만 챙기십셔
예방은 최근에 나왔어요

[llIlllIIll]

근거가 명확해서 좋아요

[Jsir]

변태교수 ㅇㅈㅋㅋㅋ

[ilililliill]

진짜 국제인사관리가 젤싫어요ㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜ

[lilllliillliliiiil]

23년에 기출됐는데 3년만에 나올까요?…전 쿨하게 버립니다

[caesaria]

국제 버릴라 했는데 ….

[illiilliiii]

SCT 이론의 창시자다

[illiioli]

변태변태 ㅠㅠ