대전대학교 산학협력단 계약직원(육아휴직 대체인력) 채용

[서의석]

대전대학교 산학협력단 계약직원
(육아휴직 대체인력) 채용

대전대학교 산학협력단에서 근무할 계약직원 (육아휴직 대체인력)공개 채용 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2017년 7월 25일

대전대학교 산학협력단장  　

채용분야 및 인원

채용분야	근무부서	인원	고용형태	담당업무	계약기간
연구관리	산학협력단 연구지원팀	1명	기간제 계약직 (육아휴직 대체)	연구비 관리 및 지원 (연구과제 관리, 연구비 정산 및 행정업무 등)	채용일로부터 1년

지원자격 및 응시원서 접수

가. 지원자격
　 1) 4년제 대학 이상 졸업자 (전공 무관)
　 2) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 1에 해당되지 않는 자
　 3) 병역필 또는 면제자로 해외출장에 결격사유가 없는 자
　 4) 최종 합격 즉시 근무 가능한 자
　
나. 우대조건
　 1) 교외연구비 관리, 연구과제 관리 유경험자 우대
　 2) 컴퓨터 활용능력 우수자 우대
　
다. 응시원서 접수
　 1) 접수기간 : 2017. 7. 25.(화) ~ 2017. 8. 4.(금), 17:00까지
　 2) 접수방법 : 전자우편으로만 접수 (sanhak@dju.kr)
　 3) 제출서류
   　  가) 응시원서 <소정양식>
   　  나) 자기소개서 <소정양식>
   　  다) 경력기술서 <소정양식>
   　  라) 개인정보수집 및 이용동의서 <소정양식>
   　  마) 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부
   　 　　- 석사학위 이상 소지자는 학부 졸업 및 성적증명서 추가 제출 요망
   　  바) 자격증 사본 1부 (해당자에 한함)
   　  사) 경력(재직)증명서 1부 (해당자에 한함)
   　 　　- 근무기간, 근무부서, 직위, 직급 및 담당업무가 정확히 기재되어야 함
   　 　　　※ 각종 증명서는 접수일 기준으로 6개월 이내 발행된 것으로 함

채용 및 근무조건

가. 신　　분 : 대전대학교 산학협력단 기간제 계약직 직원
나. 계약기간 : 계약일로부터 1년
다. 급여수준 : 연봉 21,000~23,000천원
　　　　　　  ※ 산학협력단 직원인사규정에 따름 (경력에 따라 연봉 산정, 퇴직금 별도)
라. 후생복지 : 4대 보험 적용
마. 근무시간 : 주 40시간 (1일 8시간, 주 5일 근무)
　　　　　　   ※ 연장근무시 초과근무수당 지급

전형방법

가. 1차 (서류심사)
　  - 지원자가 제출한 서류를 활용하여 자격요건 심사
나. 2차 (면접심사)
　  - 서류심사 합격자를 대상으로 개별 통보 (면접예정일 : 2017. 8. 10(목))
　  - 면접항목 : 직업관, 전문성, 의사전달력, 발전가능성 등 종합평가
　    * 면접 일시, 장소 등 은 개별 통지시 별도 안내

유의사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임이며,
     제출된 서류는 일체 반환하지 아니함.
나. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우에는 합격취소 또는 임용을 취소합니다.
다. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우
     선발하지 않을 수 있습니다.
라. 본 전형계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

출처 : 사람인