필드에서 만나본 고려영맨왈...3개월지나야 상여 지급되는데..40프로 50프로 70프로 90프로 100프로? 이렇게 상승되면서 지급된다고 하는데...자기 말로는 1년돈받은거 통장 찍어보니 실수령으로는 2000이 안되었다는군요. 수습도 있고 하니 적긴적겠죠. 그리고 제약영업 연봉에 대해서 좀 잘 아셔야 됩니다. 1년이 지나고 2년째부터서 정상적으로 지급된다고 볼수있고. 무엇보다 대다수의 회사들이 상여금을 성과급형식으로 지급하는곳이 많기 때문에 최소한 실적순위가 중간이상은 가야 그 회사정보에 나온 연봉수준만큼 지급이 되는게 사실입니다.
첫댓글 고려제약...면접제가3년전에 면접을봤던곳인데요...연봉은2천초반맞을것니다..회사가 좀조금한회사라서..면접 질문은 참 터무니없는 질문들을 많이하셔서..ㅋㅋ 시장이누구냐..뭐인맥쪽을 많이 물어보더라고요 개인적으로 별로입니다. 잘알아보시고 가시길~
필드에서 만나본 고려영맨왈...3개월지나야 상여 지급되는데..40프로 50프로 70프로 90프로 100프로? 이렇게 상승되면서 지급된다고 하는데...자기 말로는 1년돈받은거 통장 찍어보니 실수령으로는 2000이 안되었다는군요. 수습도 있고 하니 적긴적겠죠. 그리고 제약영업 연봉에 대해서 좀 잘 아셔야 됩니다. 1년이 지나고 2년째부터서 정상적으로 지급된다고 볼수있고. 무엇보다 대다수의 회사들이 상여금을 성과급형식으로 지급하는곳이 많기 때문에 최소한 실적순위가 중간이상은 가야 그 회사정보에 나온 연봉수준만큼 지급이 되는게 사실입니다.
댓글쓰신 님아 고려제약다니시는 현직자 분 좀 어떻게 연결 좀 안될까요/ㅠㅠ
2000 초반은 좀 그렇네요. 일반적으로 제약영업의 연봉은 본봉과 상여금의 합입니다. 퇴직금, 일비, 인센티브 제외이구요. 수습기간에는 본봉의 몇프로식으로 나오다가 수습말쯤에는 본봉 100% 상여금0% 나오다가 수습끝나면 연봉대로 나오는거죠.