첫댓글 SDS 가 반도체 기업인가요? 제가 알기론 그쪽과는 관계가 없고 성과급이 많지 않다고 들었는데요. 그래서 초봉많은 쎄다고.
lpl은 OT전혀 안하고 받는 금액이 세금 빼고 2800 정도구요...부서에 따라 OT를 하면 여기에 400~500정도 더 붙습니다...그리고 개인성과급하고 경영성과급 합치면 600~700 더...암튼 lpl만큼 돈 많이 주는데 없는 듯...
제조업에서 금융권보다 많이 주는건 이상한데요...정확히 누구 아는분 없나요? 선배가 솔직하게 얘기한건데 2800정도고요 lg칼텍스정유가 3000쯤 된다고 했어요. sds는 수정했어요. 전자인줄알았어요....성과급합친금액이라고 했어요. 물론 야근수당하면 더 받겠지만요.
보통 세금이랑 기타 준조세 (건강보험료, 국민연금등) 가 연봉의 10~15% 정도 하지요.
lpl 금년에 인상된 연봉이 대졸신입 3200이랍니다. 세전금액이구요.
세금이 10퍼센트면 으악...상당하네요..어딜가나 마찬가지겠지만...국가에서 너무 세금떼는것같네요.
맞습니다, 3200맞고요! 그기에는 인센티브는 포함이구요~! ot 랑 성과급은 별도 입니다, 올해 영업실적 무진장 좋으니 성과급 많이 나올듯...
실 수령액 4천 가까이 될 겁니다.
연봉 3200에 보너스 포함이구 성과급, OT는 미포함임다...대충계산해보면 수령액 4000정도 될듯하구여 세금빼고나면 약 3200~3300정도를 손에 쥘 수 있다고 봅니다
연봉은 3200이구요... 실수령액은 4000이상됩니다.... 이유는.... 초과근무수당을 확실히 챙겨주는게 크다더군요...ㅡ.ㅡ 일도 빡시게 시키지만...돈두 많이 주네요...
헐 항상 셀러리맨들은 애국자다 세금을 저만큼 내니까 ... 부자들은 탈세할려고 별짓다하던데..
지금 LG정보통신 신입사원으로 재직중인 사람입니다. LPL정확한 연봉은 학사2900 석사 3100입니다. 인화원 교육받을때 LPL다니는 동기들이 그러더군요. 그리고 위에 어느분이 말씀한바와 같이 야근특근수당은 별도입니다. 그리고 작년같은 경우 연말 보너스로 월급의 900%를 성과급으로 받았다고 합니다.
그럼 대략 연봉 2900에 야근.특근 수당 월 25*12하면 300 그리고 연말보너스로 150(월급여(LG월급여는 연봉/20입니다))*9를 하면 대략 1300정도 되는 군요. 다 더해보세요 1년동안 LPL 신입들이 받는 급여랍니다. 시원한 대답이 되었는지 모르겠네요..
너무 좋게만 쓴거같아 오해의 여지가 있을거 같네요.. 그러나 위에 쓴것은 작년과 올해의 경우를 그대로 써놓은 것입니다. 하지만 너무 돈을 강조한 것 같아 걱정이 좀 되네요. 반드시 맘에 새겨야 할 것은 결코 기업이 비싼돈을 그냥 주는 것이 아님을 명심하세요.
성과급이 생각보다 많네용 월급여 900%씩이나...@_@ 확실한건 이번부터 대졸 신입 연봉 3200입니다. OT수당 많으면 4~50까지 받는 분도 있다더군요. 주 5일근무하면 수당은 더 많아지죠. 하긴 그돈이 거저먹은 돈은 분명 하니겠지요...후후 군대에서도 하루4~5시간자며일했는데 그거못버티지는 않겠죠
울 남편...OT비로 50만원 정도는 받던데...근데 얼굴보기가 넘 힘들어요~그래도 돈은 많이 주잖아요...ㅋㅋ (OT 40만원 정도가 평균? 아님 말구...) 참! OT 100만원씩이나 받는 사람도 있다네요...거의 죽음이죠
누가 900% 받았다고 그래요~? 최고가 780% 인데....한 20년 일했는가 보죠..! 그럼 작년 신입인데 성과급만 1000만원을 받았다는 말씀...우리 회사에 그런 초특특특 엘리트가 있을줄이야..!ㅡ,.ㅡ
대졸신입3200이란 말은 들은것 같군여...자랑하던데...
900%은 아님.. 잘못아신듯.. 작년의 경우 성과급 780%가 최고였고 1년된 신입의 경우는 그 절반정도 받았고 1년미만은 거기서 또 퍼센트가 깎이지요. 참고되시길.. 인센티브포함 3200은 맞습니다.
첫댓글 SDS 가 반도체 기업인가요? 제가 알기론 그쪽과는 관계가 없고 성과급이 많지 않다고 들었는데요. 그래서 초봉많은 쎄다고.
lpl은 OT전혀 안하고 받는 금액이 세금 빼고 2800 정도구요...부서에 따라 OT를 하면 여기에 400~500정도 더 붙습니다...그리고 개인성과급하고 경영성과급 합치면 600~700 더...암튼 lpl만큼 돈 많이 주는데 없는 듯...
제조업에서 금융권보다 많이 주는건 이상한데요...정확히 누구 아는분 없나요? 선배가 솔직하게 얘기한건데 2800정도고요 lg칼텍스정유가 3000쯤 된다고 했어요. sds는 수정했어요. 전자인줄알았어요....성과급합친금액이라고 했어요. 물론 야근수당하면 더 받겠지만요.
보통 세금이랑 기타 준조세 (건강보험료, 국민연금등) 가 연봉의 10~15% 정도 하지요.
lpl 금년에 인상된 연봉이 대졸신입 3200이랍니다. 세전금액이구요.
세금이 10퍼센트면 으악...상당하네요..어딜가나 마찬가지겠지만...국가에서 너무 세금떼는것같네요.
맞습니다, 3200맞고요! 그기에는 인센티브는 포함이구요~! ot 랑 성과급은 별도 입니다, 올해 영업실적 무진장 좋으니 성과급 많이 나올듯...
실 수령액 4천 가까이 될 겁니다.
연봉 3200에 보너스 포함이구 성과급, OT는 미포함임다...대충계산해보면 수령액 4000정도 될듯하구여 세금빼고나면 약 3200~3300정도를 손에 쥘 수 있다고 봅니다
연봉은 3200이구요... 실수령액은 4000이상됩니다.... 이유는.... 초과근무수당을 확실히 챙겨주는게 크다더군요...ㅡ.ㅡ 일도 빡시게 시키지만...돈두 많이 주네요...
헐 항상 셀러리맨들은 애국자다 세금을 저만큼 내니까 ... 부자들은 탈세할려고 별짓다하던데..
지금 LG정보통신 신입사원으로 재직중인 사람입니다. LPL정확한 연봉은 학사2900 석사 3100입니다. 인화원 교육받을때 LPL다니는 동기들이 그러더군요. 그리고 위에 어느분이 말씀한바와 같이 야근특근수당은 별도입니다. 그리고 작년같은 경우 연말 보너스로 월급의 900%를 성과급으로 받았다고 합니다.
그럼 대략 연봉 2900에 야근.특근 수당 월 25*12하면 300 그리고 연말보너스로 150(월급여(LG월급여는 연봉/20입니다))*9를 하면 대략 1300정도 되는 군요. 다 더해보세요 1년동안 LPL 신입들이 받는 급여랍니다. 시원한 대답이 되었는지 모르겠네요..
너무 좋게만 쓴거같아 오해의 여지가 있을거 같네요.. 그러나 위에 쓴것은 작년과 올해의 경우를 그대로 써놓은 것입니다. 하지만 너무 돈을 강조한 것 같아 걱정이 좀 되네요. 반드시 맘에 새겨야 할 것은 결코 기업이 비싼돈을 그냥 주는 것이 아님을 명심하세요.
성과급이 생각보다 많네용 월급여 900%씩이나...@_@ 확실한건 이번부터 대졸 신입 연봉 3200입니다. OT수당 많으면 4~50까지 받는 분도 있다더군요. 주 5일근무하면 수당은 더 많아지죠. 하긴 그돈이 거저먹은 돈은 분명 하니겠지요...후후 군대에서도 하루4~5시간자며일했는데 그거못버티지는 않겠죠
울 남편...OT비로 50만원 정도는 받던데...근데 얼굴보기가 넘 힘들어요~그래도 돈은 많이 주잖아요...ㅋㅋ (OT 40만원 정도가 평균? 아님 말구...) 참! OT 100만원씩이나 받는 사람도 있다네요...거의 죽음이죠
누가 900% 받았다고 그래요~? 최고가 780% 인데....한 20년 일했는가 보죠..! 그럼 작년 신입인데 성과급만 1000만원을 받았다는 말씀...우리 회사에 그런 초특특특 엘리트가 있을줄이야..!ㅡ,.ㅡ
대졸신입3200이란 말은 들은것 같군여...자랑하던데...
900%은 아님.. 잘못아신듯.. 작년의 경우 성과급 780%가 최고였고 1년된 신입의 경우는 그 절반정도 받았고 1년미만은 거기서 또 퍼센트가 깎이지요. 참고되시길.. 인센티브포함 3200은 맞습니다.