채용공고 [한국임업진흥원 채용] 직원 공개경쟁 채용 (~04/24)

[[운영자]cheerup]

[한국임업진흥원] 직원 공개경쟁 채용

한국임업진흥원

그룹 :

한국임업진흥원

업종:

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주요사업내용 :

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• 합격스펙 : 0건
• 직무적성검사후기 : 0건
• 면접후기 : 0건

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서류접수기간	2013년 04월 11일(목)부터 2013년 04월 24일(수)18:00까지 마감일은 기업의 사정으로 예고없이 변경 가능성이 있습니다.	마감 8일전

채용대상 및 자격요건

구분	채용분야	직급	인원	자격 및 우대 사항
경력 (일반)	상경계열	선임 연구원	○명	- 자격 : 정부, 공공기관 및 사기업 등 상경계열 담당 6년 이상   경력자 - 상경 분야 전공 및 관련 자격증 소지자 우대 - 관련분야 경력 및 영어 능통자 우대
	기기분석 계열	선임 연구원	○명	- 자격 : 정부, 공공기관 및 사기업 등 기기분석계열 담당 6년   이상 경력자 - 토양 및 바이오에너지 분석 분야 전공자 우대 - 관련분야 경력 및 영어 능통자 우대
신입 (일반)	임업계열	연구원	○○명	- 자격 : 제한없음 - 임업, 임산업 분야 전공자 및 관련 자격증 소지자 우대 - 영어 능통자 우대
	상경계열	연구원	○명	- 자격 : 제한없음 - 상경 분야 전공자 및 관련 자격증 소지자 우대 - 영어 능통자 우대
	통계계열	연구원	○명	- 자격 : 제한없음 - 통계 분야 전공자 우대 - 관련분야 경력 및 영어 능통자 우대
	기기분석 계열	연구원	○명	- 자격 : 제한없음 - 토양 및 바이오에너지 분석 분야 전공자 우대 - 관련분야 경력 및 영어 능통자 우대
	식품계열	연구원	○명	- 자격 : 제한없음 - 식품 분야 전공자 및 관련 자격증 소지자 우대 - 관련분야 경력 및 영어 능통자 우대
	업무지원	기술원	○명	- 자격 : 제한없음 - 최종학력 고졸자 및 관련 자격증 소지자 우대
신입 (장애인)	임업계열	연구원	○명	- 자 격 :「장애인 고용촉진 및 직업재활 보호법」제2조에   의한 장애인 - 임업, 임산업 분야 전공 및 관련 자격증 소지자 우대 - 영어 능통자 우대
	업무지원	기술원	○명	- 자 격 :「장애인 고용촉진 및 직업재활 보호법」제2조에   의한 장애인 - 최종학력 고졸자 및 관련 자격증 소지자 우대

※ 공통사항 : 공공기관 청년인턴 경험자, 보훈대상자, 장애인 우대
※ 기술원 성적은 고등학교 성적을 평어계산법 등 환산점수 산정 적용
※ 응시자 중 해당직급 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있음

공통 자격요건

○「한국임업진흥원」인사규정 제7조(결격사유)에 해당하지 않는 자

1.「국가공무원법」제33조 각호의 1에 해당하는 자
2.「병역법」제76조제1항 각호의 1에 해당하는 자
3.「공무원 채용신체검사 규정」에 따른 기준에 부적합한 자
4. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자

○ 해외여행에 결격사유가 없고, 타 기관에서 징계처분에 의하여 파면되지 않은 자

입사지원서 접수

○ 접수기간 : 2013. 4. 11.(목) ~ 2013. 4. 24.(수) 18시까지
○ 접수방법 :「입사지원 사이트」를 통한 인터넷 접수만 가능
 ※「입사지원 사이트」주소 : http://oras.jobkorea.co.kr/kofpi

전형방법

가. 선발방법

구 분	전 형 내 용
1차	- 서류전형
2차	- 인적성검사 및 실무면접
3차	- 종합면접

나. 대상자 제출서류

○ 병역이 기재된 주민등록초본(남자만 해당) 1부.
○ 최종학력 졸업증명서 및 성적증명서 1부.
  - 선임연구원·연구원 지원자는 대학교 성적증명서 1부.(추가 제출)
  - 기술원 지원자는 고등학교 성적증명서 1부.(추가 제출)
○ 석·박사학위증 사본 1부(해당자에 한함)
○ 경력증명서·재직증명서(해당자에 한함) 각 1부.
  - 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재하고, 발급기관 서명 및 연락처 포함
○ 입사지원서에 기재한 자격증의 입증서류(해당자에 한하여 공고일 기준 유효분) 1부.
○ 외국어 성적증명서(해당자에 한함, 공고일 기준 2년 이내) 1부.
○ 취업보호(지원)대상자 및 장애인 증명서 1부.(해당자에 한함)
○ 개인정보 이용을 위한 동의서 1부.(별지 서식)
※ 제출서류는 1차 서류전형 합격자에 한하여 2차 실무전형 당일 제출

채용일정

○ 원서접수 : 4.11.(목) ~ 4.24.(수)(18:00시까지 접수)
○ 서류전형 합격자 발표 : 4.30.(화)
○ 실무전형 : 5.3.(금) ~ 5.4.(토)
○ 실무전형 합격자 발표 : 5.7.(화)
○ 종합면접 : 5.10.(금)
○ 최종 합격자 발표 : 5.14.(화)
○ 임용대상자등록 : 5.14.(화) ~ 5.23.(목)(18:00시까지 등록)
○ 신원조회(조사) 및 연봉계약 : 5.30.(목) ~ 6.20.(목)
○ 임용예정 : 7.1.(월)
※ 채용일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
※ 각 전형 단계별 합격자 발표는「입사지원 사이트」를 통해 개별적으로 확인 가능하며,
    합격자 발표시 휴대폰 문자메시지(SMS) 및 이메일로 알려드립니다.

응시자 유의사항

○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하기 바랍니다.
○ 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 중복지원, 자격미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의
    책임으로 합니다.
○ 지원서 허위작성 또는 위·변조 제출, 시험 부정행위자 등은 어느 전형 단계에서든 불합격처리하며, 향후 5년간
    우리 진흥원의 채용시험 응시를 제한합니다.
○ 본 시험의 전형절차는 진흥원의 사정에 의하여 변경될 수 있으며,
    변경 시에는 시험 실시 3일전까지 공고합니다.
○ 최종합격 후 지정기일까지 임용대상자등록하지 않은 경우 임용포기로 간주합니다.
○ 임용대상자 등록 후 1년이 경과하였음에도 임용되지 못할 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
○ 신원조회(조사) 결과 결격사유가 있거나, 연봉계약을 지정기일까지 하지 않는 경우에는 임용하지 않습니다.
○ 임용포기 등 결원이 발생할 경우에는 예비합격자를 추가 합격자로 선발할 수 있습니다.
○ 제출하신 응시 자료는 일체 반환하지 않습니다.
○ 기타 자세한 사항은「입사지원 사이트」를 참고하시고, 문의사항은「입사지원 사이트」내
   「문의하기」게시판이나,인사담당자(02-6393-2623)에게 문의하시기 바랍니다.
○ 실무전형 및 종합면접 전형시 본인의 수험표와 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증), 필기도구(컴퓨터용
    수성 사인펜 및 수정테이프)를 지참하여야 하며 학생증 등 기타 신분증으로는 응시할 수 없습니다.
○ 각 단계별 전형내용은 진흥원의 사정에 의해 일부 변경될 수 있습니다.

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제목	구분	마감일	조회수
직원 공개경쟁 채용		2013-04-24 (수)	18

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