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<hr data-ke-style="style6"><p><span style="color: #006dd7;"><b># 이곳은 자유게시판입니다. </b></span></p><p><span style="color: #006dd7;"><b>   * <span style="color: #ee2323;">스터디 모집 관련 글</span></b><span style="color: #000000;">은 "</span><span style="color: #000000;">스터디 모집(참여)" 게시판에 글을 남겨주시기 바랍니다.</span></span></p><p>   * <b><span style="color: #ee2323;">수험관련 매매 교환 관련 글</span></b>은 해당 게시판에 글을 남겨주시기 바랍니다.  </p><hr data-ke-style="style6"><p><직무관리></p><p>직무분석기법 디테일 폐기</p><p> </p><p><확보관리></p><p>모집파트 전부 폐기. 선발은 신뢰도 타당도, 복수컷오프만. 장단점은X</p><p> </p><p><개발관리></p><p>교육훈련 평가 , 관리직 훈련기법 (22기출) 폐기</p><p> </p><p><평가관리></p><p>타신수실전구민은 다른 곳에 써먹는용 정도만</p><p>다면평가, BSC 제외하고 전부 폐기</p><p> </p><p><보상관리></p><p>임금수준관리, 집단성과급, 임금평가, 퇴직연금제도 폐기</p><p> </p><p><유지관리></p><p>근로시간 단축-유연 , 중대재해 폐기</p><p> </p><p><노사관계 관련></p><p>조직형태, 사용자 교섭전략, 노사공동결정제, 종업원지주제 중 역사와 형태 폐기</p><p> </p><p><이직-방출 관리></p><p>20년 기출만 폐기</p><p> </p><p><전략 역사 등등></p><p>제조업-서비스업, 라이프사이클, VRIN 디테일 설명, 테일러-호손 폐기</p><p>포터 경쟁전략, HRIS+E-hrm+HR Analytics 디테일 폐기</p><p> </p><p><기타 사항></p><p>국제근로관계 PCN HCN TCN 개념 장단점 빼고 폐기</p><p>QWL, 스마트워크 폐기</p><p>인사감사 , 조직문화, 여성인적자원관리 폐기</p><p> </p><p>이기적이지만 불의타 대거 출연으로 생동에게 희망을! 생동선생님들 화이팅~</p>
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첫댓글 안돼ㅠ 중요한게 넘 많은데,,,,
뭔갖고가시는지?
대단하시네요. 저는 작뇬 생동때 3문 선발면접도 비벼 썼는데 그정도묜 훌륭하십니다
비밀글 해당 댓글은 작성자와 운영자만 볼 수 있습니다.26.08.25 00:07
쫄지말자 생동분들~~ 우린 구력이없지만 잃을게없어 자신감있게 모르는것도 써내려갑시다
마지막 4일 힘내봐요 할 수 있습니다!
좋은데요!!
여기중에 나올거같은데..
연재 완결하셨군요 그동안 고생하셨습니다!!
챙겨봐주셔서 감사드립니다. 행운을 진심으로 빕니다!
삭제된 댓글 입니다.
좋은 말씀 감사드립니다. 좋은 결과 있으시길 진심으로 바랍니다!
진정한 폐기학습