스크랩 여성노조 울산] 전문상담사 관련 교육청 면담 결과

[여성노조울산지부]

                               [교육청 학생생활교육과와 여성노조 면담]
 
☆ 일시 및 장소 : 2015.11.18 (수) 4시~5시, 학생생활교육과
★ 참석 : 교육청 : 학생생활교육과장 임규주, 담당장학사 임영민,
            전국여성노조 : 부위원장 최순임, 울산 지부장 이연희, 미포초 전문상담사 한효정

1. 처우개선

  - (학생생활교육과)처우개선에 대해서 노력하고 있고 앞으로도 노력할 것이다.

                    수당에 대한 부분은 행정과에서 파토를 놓고 있기 때문에 되지 않는 부분이 있음.
                    내년 장기근무가산금에 대해서는 더 노력해 보겠음.
  - (여성노조)행정과에 넘길 것이 아니라, 전문상담사 처우개선은 중점적으로 담당부서가 적극적으로

                  노력 해야 함

2. 순회근무

 - 현재 전문상담사 122명, 전문상담교사 44명 울산 전문상담인력으로 배치되어 있음.
 - 70개교에 상담 인력이 없어, 요청한 2개 학교에 대해 어떻게 할까 구상하던 중 상담사 순회를 생각하게 됨.
 - 300명 이하의 작은 4개 학교에서 상담사 순회를 생각한 것임,

    2명은 큰 학교로 전보 2명에 대해 순회를 생각 중.
 
 -(학생생활교육과 과장) '순회 계획 철회는 시한이 있으니 더 생각하고 협의 해 보아 결정하겠다.

                               의견수렴후에 철회를 하거나 법적 대응을 각오하고라도 계획을 강행할 것인지 순회에

                               대한 것을 정리하겠다. 큰 학교에서 필요하기 때문에 작은 학교에서 인력을 빼서 충당

                               하겠다.'
 -(여성노조 부위원장) '총체적 계획 속에서 기준을 마련하고 배치가 이루어져야 할 것이다.

                              지금 계획은 주먹구구식이다. 차라리 2명을 신규충원하는 것이 더 낫겠다.'

** 기타
 - 여성노조에서 전문상담사의 요구를 문서로 전달하였고 중장기 계획( 처우와 배치 등 근로조건)을 수립할 것

    을 요구함
 - 여성노조가 내년의 처우개선은 장기근무가산금 지급 정도로는 안되고 전문상담사 자격에 맞는 처우개선이

    되도록 요구함
 - 순회근무 계획이 주먹구구식인 것을 교육청이 인정함. 그러나 '중장기 계획을 세워서 하면 좋겠지만 2명

    순회근무를 가지고 그렇게 까지 해야 하는지' 하는 입장을 보여 여성노조에서 강력하게 항의함
 - 순회근무가 근로조건 저하인 것은 교육청이 인정함.

    따라서 '근로조건 저하이므로 노조와 협의 후 결정할 것을 요구'하여 교육청이 '그렇게 하겠다'고 답변함

                           ☏ 문의 : 전국여성노동조합 울산지부 052-268-3089