<P>설계사 였는데 몇년전 회사에서 2대보험 비용 지출을 줄이기 위해 많은 설계사들이</P>
<P>개인대리점 신분으로 전환하여 저 역시 설계사처럼 지점에서 일하지만 사업자등록이 있는</P>
<P>개인대리점입니다.</P>
<P> </P>
<P>회사규정에는 3개월간 무실적의 경우 해촉사유라고 되어 있는데 2개월간 집이사 문제</P>
<P> 등 개인사정으로 신계약을 입력하지 못했습니다.</P>
<P> </P>
<P>못했다기 보다는 2개월차 마감일에 1계약을 넣으려는 것이 병력사항으로 2주 정도 딜레이</P>
<P>되어 부득이 2개월 무실적이 되었는데요</P>
<P> </P>
<P>회사 교육부에서 2개월 무실적의 경우 2일간 종일 교육을 이수해야 한다는 공문을 받았는데</P>
<P>그날 중 하루가 이사를 하는 날이라서...이미 1개월 전에 이사일은 잡혔구요..</P>
<P> </P>
<P>그래서 교육참석이 어렵다는 내용의 사유서를 제출하려는데 전세계약서를 증빙자료로 제출</P>
<P>하라고 지점 부장이 그래서 전세계약서에는 임대인 인적사항과 전세금 등 개인정보가 있는데</P>
<P>교육불참 사유서만으로 처리 해달라고 했더니 안된다고 하더군요</P>
<P> </P>
<P>그래서 교육을 주최한 교육부에 물어보니 사유서만으로 별도 증빙 없이 가능한데...</P>
<P>해당 지점 부장과 RM이라고 상위 관리자의 사인을 받아 제출하면 된다고 했습니다.</P>
<P> </P>
<P>그런데 영업조직 관리자인 지점 부장이 RM에게 사인을 받으려면 증빙자료로 전세계약서를</P>
<P>제출하지 않으면 사인을 못받는다고 부득불 우겨서...</P>
<P> </P>
<P>상식적으로 교육불참사유서에 전세계약서 까지 제출해야 하는 것이 부당하다 생각되어</P>
<P>이사후 이사비용 지불한 영수증을 제출하면 안되느냐고 해도 안된다고 하고</P>
<P>사전에 불참 허가를 받아야 한다고 하네요 그래서 결국 교육을 불참하게 되었습니다. </P>
<P> </P>
<P>이달이 3차월이라 아직 3개월 무실적도 아니고 해서 전월에 못들어간 신계약을 넣으려는데</P>
<P>지점 부장이 교육을 불참했으니 신계약을 받아 처리하지 말라고 여직원 총무에게 말하고</P>
<P>횡포를 부리고 있습니다.</P>
<P> </P>
<P>교육불참이 신계약 입력 금지에 해당하는 회사규정은 없는 것으로 아는데 자기 권한으로</P>
<P>신계약 입력을 못하게 하고 있습니다.</P>
<P>청약서 사인 받은 것이 오늘까지라서 일단 전산 입력후 회사로 송부만 한 상태이고 총무가</P>
<P>최종 처리를 해야 심사를 받아 정상계약이 되든지 하는데 이 업무를 총무에게 못하게</P>
<P>시키고 있습니다.</P>
<P> </P>
<P>아직 3개월 무실적도 아니고 이달에도 들어갈 계약이 여렷 있는데 이런식으로 지점 부장이</P>
<P>권한 남용을 해도 되는지 어떻게 대처하는 것이 맞는지 궁금합니다.</P>
<P> </P>
<P>그리고 보험설계사나 개인대리점은 1년 단위로 계약이 연장되도록 되어 있는데 이번일로</P>
<P>이달에는 어떻게 해촉이 안된다고 하더라도 나중에 1년 계약 갱신시점에 회사에서 다른</P>
<P>사유없이 (무실적 3개월이 아닌 경우) 일방적으로 계약을 연장하지 않을 수도 있는지 </P>
<P>궁금합니다.</P>
<P> </P>
<P>다른 설계사는 연장하고 내 경우만 고깝게 보고 불평등하게 영업 위촉계약(개인대리점)을</P>
<P>연장하지 않을 수도 있는지요?</P>
<P> </P>
<P>참 9년을 한 회사에서 일하고 있는데 부모님과 내 집 이사로 2개월영업을 못한 사정을 봐주지 </P>
<P>못할 망정 이런 식으로 지점 부장이 횡포를 부리는 것에 너무 처지가 한심합니다.</P>
<P> </P>
<P>그 지점 부장은 지점관리에 심각한 문제가 있는 자료를 갖고 있는데 이것을 가지고 회사 </P>
<P>준법감시부에 내부고발자로 신고를 할까도 생각중입니다.(극단적으로 계속 신계약 입력방해를 </P>
<P>하고 결국 3개월 무실적으로 만들어 해촉될 경우...)</P>
<P> </P>
<P>공공연하게 매니져 미팅에서 나를 정리하라고 매니져들에게 평소에 말하고 있다는 얘기를</P>
<P>아는 매니져 통해 듣고 있습니다. 한마디로 작정하고 신계약 입력 못하게 해서 3개월 무실적 </P>
<P>만들어 정리시킬 작정인 것 같아요</P>
<P> </P>
<P>개인대리점인 경우 신계약 입력을 못하게 하는 것은 영업방해 아닌가요? 소송을 해서라도</P>
<P>이 지점 부장을 해임시키고 싶은 마음이 굴뚝같습니다.</P>
<P> </P>
<P>참고로 이번에 신계약 입력을 해야 하는 고객의 청약서 사용유효기간이 오늘까지 인데</P>
<P>못하게 하고 있습니다. 결국 고객이 가입을 희망해서 대리인 자격으로 보험개인대리점이</P>
<P>청약서를 받아온 것인데 청약서 사용 유효기간내 입력과 처리를 못하게 한 것 역시 금융업법으로</P>
<P>문제가 있는 것 아닌지요?</P>
<P> </P>
<P> </P>
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첫댓글 정말 개쓰레기들이네요.
도대체 어느회사입니까?...무실적이라고 해도 그만두는건 본인의사에 반하는것 아닌가요?..인원수때문에 지점인정안된다고 이미 그만둔 사람인데도 억지로 이름 살려 놓아서 명수 채워놓던데...도대체 짜른다는 회사는 어딥니까?..