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<p style="text-align: left;">정규직 지키려다 비정규만 양산…악순환의 진실 - <a href="https://youtube.com/watch?v=VWgVdvP4Ybw&si=zRjKjpTIXycSYgag" target="_blank" class="ke-link">https://youtube.com/watch?v=VWgVdvP4Ybw&si=zRjKjpTIXycSYgag</a></p><div class="figure-video" data-ke-type="video" data-video-url="https://www.youtube.com/watch?v=VWgVdvP4Ybw" data-video-host="youtube" data-video-play-service="daum_cafe" data-video-width="480" data-video-height="360" data-ke-style="alignCenter" data-video-thumbnail="http://scrap.kakaocdn.net/dn/EarVy/dJMb9iaNugy/xa3NnmwZMAVizLpcurkin1/kakaolink40_original.jpg?width=480&height=360" data-ke-mobile-mobilestyle="widthFull" data-video-origin-width="480" data-video-origin-height="360"><iframe src="https://www.youtube.com/embed/VWgVdvP4Ybw" width="480" height="360" frameborder="0" scrolling="no" allowfullscreen=""></iframe><div class="figcaption"></div></div><p style="text-align: left;"></p>
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정규직 지키려다 비정규만 양산…악순환의 진실 -
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첫댓글 AI. 로봇시대 저출산 노후보장 자동해결해서 골고루 잘사는 해법은 아래
공무원들 정규직 30%만 뽑아도 됨.
기업들도 마찬가지.
https://blog.naver.com/bmss4050/222854105960