엔비디어 밤샘 연구 매 달릴때 ,韓 주 52시간에 묶여

[소나무1]

인공지능(AI) 반도체 전쟁에서 한국기업들이  주 52시간 근로제 등의  규제때문에  낙오할수있다는 우려가 커지고  있는데  한국은 근무시간 관련제약이많다는 것이다. 

2024년 11월 3일  반도체 업계에 따르면  최근 AI반도체를  앞세워  세계시장을 석권한 엔비디아 의 성공배경 중하나로  고강도 업무의 파격적인  보상이꼽힌다. 앤비디어의 이런근로 문화는  미국실리콘밸리에서 도  압력솥에 비유 된다. 집중적으로 일하고   결과를 만들어 낸다는얘기다. 

앤비디어 직원들은 수시로 초과 근무를 한다, 그럼에도 불구하고 지난해 이직율은 2,7%에 불과하다  반도체업계  평균 이직율 17,7%보다 훨씬낮다. 

주52시간근로제에  묶인  국내산업계는 상반 되는모습이다. 

한국산업기술기획평가원의  조사에 따르면 차세대 반도체 분야에서  한국의기술수준은  최고기술국인  미국(100)대비  2019  92,9에서 지난해 86,0으로 지속적으로 하락했다. 

반도체업계관계자는  앤비디어, tsmc,연구원들이  밤세워 연구할때  한국연구원들은  아이디어가  떠올라도   퇴근해야 하는  상황이라고 토로했다.  한국에도고소득 전문직에 대해서는 노동규제 예외 규정을 도입해야 한다는 요구가 커지고 있다.