강원도 사회서비스원 사무국 직원(신규직) 채용 공고

[나눔씨앗~♬]

(재)강원도 사회서비스원 공고 제2020-2호

(재)강원도 사회서비스원 사무국 직원(신규직) 채용 공고

재단법인 강원도 사회서비스원을 이끌어갈 직원을 다음과 같이 공개모집하오니 역량있는 인재들의 많은 응모 바랍니다.

2020년 11월 2일

(재)강원도 사회서비스원장

1. 채용개요

가. 채용인원 : 4명

구 분	분 야	직위(직급)	인원(명)	직무내용
합 계			4
신규직	행정지원	팀원(6급)	1	세부 직무 내용 하단 참고
	시설운영	팀원(6급)	1
	협력지원	팀원(6급)	1
	품질관리	팀원(6급)	1

* 강원도 사회서비스원에서 동시 진행되는 채용분야별 중복지원은 불가합니다.

** 적격자가 없을 경우 선발예정 인원보다 적은 인원을 채용할 수 있습니다.

*** 코로나19 감염증 확산 상황에 따라 채용일정이 변경될 수 있습니다.

나. 근무조건

❍ (고용형태) 정규직으로 선발

* 재단 규정에 따라 수습기간 6개월의 수습기간을 거치며 수습기간 동안 근무 평가를 실시(근무 성적 불량 또는 중대 결격사유가 있는 경우 임용 취소 가능)

❍ (근무시간) 강원도 사회서비스원 복무규정에 따름

❍ (보수) 강원도 사회서비스원 「보수규정」에 따라 개인별 연봉계약을 통해 결정

* 연봉은 직급별 연봉 하한액 원칙. 다만, 개인의 능력과 경력 등을 감안하여 원장이 조정할 수 있음

(단위: 천원)

구 분	직 급	직 위	상한액	~	하한액
연봉한계액	6급	팀원	45,257	~	24,496

※ 연봉 외 부가급여는 강원도 사회서비스원 「보수규정」에 따른다.

※부가급여라 함은 직급수당, 초과근무수당, 가족수당, 학비보조수당, 정액급식비 등을 말함.

❍ (근무지) 강원도 사회서비스원 사무국 *강원도 춘천시 외솔길 25, 2층(석사동)

2. 응시자격

가. 공통요건

❍ 응시연령은 만18세 이상(공고일 기준)으로 직원정년(2급 이하 만60세) 이하인 자

❍ 성별제한 없으며, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

❍ 지역제한 : 아래사항 중 하나를 충족하는 자

- 강원도 소재 고등학교 또는 대학교 졸업자

- 공고일 현재 주민등록상 주소지가 강원도인 자

❍ 다음의 결격사유 중 하나에 해당되지 않는 자

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람
7. 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
8. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄
10. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
11. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
12. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 사람
13. 채용 신체검사(「공무원 채용신체검사 규정」준용) 결과 부적격 판정을 받은 사람
14. 공직자 및 「공직자 윤리법」에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직 또는 해임·파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
※ 기타 개별 법률 등에 규정된 채용 결격사유에 해당되는 경우도 포함

나. 직급별 응시자격 기준

분야	직급 (채용인원)	자 격 기 준
행정지원	6급 (1)	학력 및 경력제한 없음 · 예산, 결산 등 회계업무 가능한 자 우대 · 사회복지사 및 업무관련 자격증 소지자 우대 · 관련분야 유경험자 우대
시설운영	6급 (1)	학력 및 경력제한 없음 · 사회복지사 및 업무관련 자격증 소지자 우대 · 관련분야 유경험자 우대
협력지원	6급 (1)	학력 및 경력제한 없음 · 사회복지사 및 업무관련 자격증 소지자 우대 · 관련분야 유경험자 우대
품질관리	6급 (1)	학력 및 경력제한 없음 · 사회복지사 및 업무관련 자격증 소지자 우대 · 관련분야 유경험자 우대

다. 팀별 관련분야 업무경력 기준

구 분	업무경력 기준	비 고
공통기준	󰋻사회복지시설·기관 및 사회복지업무 유경험자는 팀별 구분 없이 모두 응시 가능
행정지원팀	󰋻아래 어느 하나에 해당하는 유경험자 - 행정 전반 : 조직, 인사, 행정 등 - 사회서비스원 사업의 계획 수립 및 홍보 - 사회서비스원 예산, 결산, 재무 등 - 이사회, 자문위원회 운영 및 유관기관 단체 관리 - 사회복지시설 및 기관 감사 - 공공기관 등 평가에 대한 업무 - 민원안내 및 상담 등 각종 행정지원 업무
시설운영팀	󰋻아래 어느 하나에 해당하는 유경험자 - 국·공립 시설 위·수탁 운영 관련 업무 전반 - 직영시설 운영 관리(인적자원관리, 재무, 행정, 시설 보고) - 사회복지시설 사업계획 수립 및 평가 관리 - 지자체별 위·수탁 수요조사, 계획 수립 및 관리 - 공익제보신고 접수 및 운영시설 감사
협력지원팀	󰋻아래 어느 하나에 해당하는 유경험자 - 사회서비스 통합 제공 모델에 따른 사업 - 사회서비스 시설 컨설팅 : 재무·회계·법무·노무 등에 대한 상담 및 자문 - 사회서비스 전달체계 및 민관 협력 지원 - 지자체 위탁사업 추진(지역사회서비스지원단 등) - 대체인력지원, 시설 안전점검 지원(소방, 건축, 가스, 전기 등)
품질관리팀	󰋻아래 어느 하나에 해당하는 유경험자 - 사회서비스 매뉴얼 및 프로그램 연구개발·보급 - 공공기관 등 사회서비스 품질관리 매뉴얼(지표 등) 개발, 모니터링및 평가 - 시설·기관 등 조직·경영에 대한 컨설팅 - 종사자 전문성 강화 교육 훈련 - 종사자 처우개선 및 고용안정성 향상 사업 - 이용자 욕구 및 만족도 조사, 복지 동향관리, DB구축 등

3. 채용전형 일정 및 기준

가. 채용전형 일정(안)

구분	추진일정(안)	결과발표	비고
채용공고	11. 2.(월) ~ 11. 23.(월) 18:00
지원서 접수	11. 17.(화) ~ 11. 23.(월) 18:00
서류전형	11. 24.(화) ~ 11. 26.(목)	11. 27.(금) * 도 홈페이지 및 채용홈페이지 공고
인적성검사 대상자 발표(대상자에 한하여 사진등록 및 수험표 출력)	11. 27.(금) ~ 12. 11.(금) 18:00		증명사진 첨부 (12.11.(금) 18:00까지)
편의지원 확인	12. 11.(금)		장애인 지원자 대상
필기전형 (인적성검사)	12. 12.(토)	12.16.(수)
증빙서류 원본 제출	12. 19.(토)		기본자격, 우대사항, 자격증빙을 위한 서류
면접전형(시험)	12. 19.(토)	12. 22.(화)
신체검사 및 결격사유 조회	12. 23.(수) ~ 12. 28.(월)		채용신체검사(확인)서 및 신원진술서, 정보제공동의서 제출
임용	2021. 1. 4.(월) 이후

※ 코로나19 감염증 확산 상황에 따른 일정 조정 등 추가 안내사항 및 합격자 발표는 채용 홈페이지 및 강원도홈페이지를 통해 공지 예정

※ 전형별 일정은 상황에 따라 변동가능하며 변경시 공지 예정

※ 면접당일 기본자격, 우대사항, 자격 등을 증빙하기 위한 증빙서류의 원본이 반드시 확인되어야함(원본과 사본을 동시 지참 후, 원본 현장확인 완료시 사본 제출 가능). 미제출시 기본자격, 우대사항, 자격이 인정되지 않음

※ 사진등록 후 수험표 출력이 가능하며, 면접시험 참석 시 수험표 및 신분증 소지

나. 전형별 평가내용 및 기준

❍ 전형별 개요

전형단계	내용 및 기준	비고	선발인원
서류전형	- (적/부) 기본 자격요건 충족 여부 - 입사지원서 불성실 작성자 불합격 * 공란, 동일기호 반복 등	적격/부적격 여부 판단
필기전형 (인적성검사)	- 인성검사 : 개인성격 특성에 대한 분석 및 지원 직무와 직무적합도 파악 - 적성검사 : 직무에 대한 능력이나, 적응력, 소질 평가		5배수 이내
면접전형	- 심층면접		1배수 이내

❍ 서류심사 부적격 기준

구 분	심 사 기 준
지역제한	ㆍ강원도 소재 고등학교 또는 대학교를 졸업하지 않았거나 ㆍ주민등록 주소지가 요건을 충족하지 못하는 사람
자격기준	ㆍ공고기준 경력 기준 미달인 사람(해당자)
기타사항	ㆍ응시원서 필수항목을 기재하지 아니한 사람 ㆍ자기소개서 분량이 기준범위에 미달하거나 불성실하게 작성한 사람

❍ 필기전형 방법

- 대 상 자 : 서류전형 합격자

- 일시‧장소 : 2020. 12. 12.(토) *시간 및 장소는 대상자에 한해서 별도 공지

- 준비물 : 수험표(본인이 출력), 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권, 주민등록증 발급신청서 중 하나) 반드시 지참

- 시험문제 : 위탁업체에서 출제

구 분	직위(급)	채용인원	시험과목	문항	시간
신규직	6급	4명	인성 검사	240문항	30분
			적성 검사	70문항	60분

- 선발인원 : 5배수 이내

- 선정기준

․ 인성검사 신뢰도가 70점(만점100점) 이상인 자

․ 정신건강 점수가 40점(만점100점) 이상인 자

․ 부정적 성향, 반사회성, 집단화 성향의 점수가 각 60점 이하인 자

․ 인·적성검사 평균점수가 60점(만점100점) 이상인 자

❍ 면접심사 방법

- 대 상 자 :필기전형합격자

- 일시‧장소 :2020. 12. 19.(토) * 시간 및 장소는 면접자에 한해서 별도 공지

- 면접방법 : 면접위원별 질의응답식 심층 면접(블라인드 방식)

- 평가항목별 배점기준

계	목적성 (공적 책무성, 사회서비스원의 목적성 부합여부)	전문성 (사회서비스 등 전문지식과 응용능력)	의사발표의 논리성, 기타 발전가능성	인성 (예의, 품행 및 성실성)	적응능력 (조직적응, 화합능력)
100점	20점	20점	20점	20점	20점

- 채점방법

․ 면접위원별 100점 만점, 평가항목별 각 20점

․ 응모자 1인에 대한 위원별 평가점수는 100점만점으로 하고, 위원별 점수를 산술평균함(평가의 공정성을 위해 최고·최저점수를 제외할 수 있음)

․ 면접위원의 점수 중 최고 및 최저점수 각 1개를 제외하고 산술평가하여 고득점 순으로 배점(소수점 셋째자리 절사)

․ 위원별 40점 이상, 평균 60점 이상인 자에 한하여 가산점 부여

다. 전형별 합격자 결정 기준 및 동점자 처리 기준

전형단계		합격자 결정 기준
서류	적/부	필수자격요건 충족 여부(공란, 동일기호 반복 등 입사지원서 불성실 작성자 불합격)
필기	인적성 검사	인적성검사 100%
	과락기준	가점 포함 전 득점이 40점 미만인 경우
	동점자 처리	동점자 전원 합격
면접	역량면접	면접(100%) + 지원자별 해당 가점
	과락기준	(역량면접) 가점 포함 전 득점이 60점(40점) 미만인 경우
	동점자 처리	① 면접점수 중 전문성 항목 점수가 높은 자 ② 자격증 가점이 높은 자

※ 모든 전형별 합격자는 고득점자 순으로 결정되며, 점수는 소수점 이하 둘째자리까지 함

※ 면접전형의 취업지원대상자 가점은 과락을 통과한 자에 한해 적용함

※ 취업지원대상자 가점을 받아 채용시험에 합격하는 자는 선발예정인원의 30퍼센트를 초과할 수 없으며, 응시자의 수가 선발 예정인원가 같거나 그보다 적은 경우에는 적용하지 않음

라. 최종 합격자 순위결정 :면접점수만으로순위 결정(고득점 순)

4. 지원서 접수 및 제출서류

가. 접수 및 지원방법

❍ (공고기간) 2020. 11. 2.(월) ~ 11. 23.(월) 18:00

❍ (접수기간) 2020. 11. 17.(화) ~ 11. 23.(금) 18:00

❍ (접수서류) 입사지원서(자기소개서 및 직무수행계획서 포함)

* 블라인드 채용을 위하여 작성시 연령, 성별, 출신지역, 출신학교 등이 노출되지 않도록주의바라며, 노출 시 불합격 등의 불이익이 발생할 수 있음

❍ (접수방법) 온라인 접수(http://gwpass2.torc.co.kr/)

*우편 또는 방문으로는 응시원서를 접수받지 않으며, 인터넷 접수 마감일에는 지원자 폭주로 접수가 되지 않을 수 있으므로 미리 접수 요망

*1인 1분야만 지원 가능, 중복지원 불가

❍ (문 의 처) 강원도 사회서비스원 채용 담당자(033-248-5701~3)

*채용시스템 관련 : 시스템 담당자(070-4324-5503)