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// 요약보기 스크립트
var old = '';
function menu(name) {
var submenu=eval("submenu_prodeval"+name+".style");
if(old!=submenu) {
if(old!='') {
old.display='none';
}
submenu.display='block';
old=submenu;
} else {
submenu.display='none';
old='';
}
}
function areaPrint(el) {
var Url = '/zf_user/popup/areaPrint/printId/' + el;
window.open(Url, 'printWin', 'width=750, height=600, scrollbars=yes');
}
function recruitScrap(rec_idx, bbs_fl) {
window.open("/zf_user/recruit/personRecruitScrap/bbsfl/" + bbs_fl + "/rec_idx/" + rec_idx,"", "width=350, height=280, top=50,left=100");
}
// 로그인 처리 스크립트
function goLogin(tx){
checkStatus = false ;
if(tx=='1') {
checkStatus = true ;
} else if(tx=='2') {
alert('로그인 후 입사지원이 가능합니다.') ;
self.location.hash = 'how-to-apply' ;
$('id').focus() ;
}else{
if(confirm('채용정보를 저장 하시려면\n\n개인회원으로 로그인하셔야 합니다.\n\n로그인하시겠습니까?')) {
checkStatus = true ;
}
}
if(checkStatus == true ) {
location.href="/zf_user/auth/index?url=http%3A%2F%2Fwww.saramin.co.kr%2Frecruit%2FRecruitBbsSearch.php%3Fcode%3Dbbs_recruit%26category%3D%26special_category%3D%26kwd%3D%26oq%3D%26pageNum_bbs%3D1%26Opt%3D%26Opt2%3D%26Opt3%3D%26Opt4%3D%26Opt5%3D%26viewLine%3D%26page%3D%26mode%3Dview%26idx%3D3664257%26u_idx%3D";
}
}
function searchOpt() {
var f = document.frm;
var Opt = new Array(); // 기업별 옵션
for(var j=1 ; j <= 8 ; j++) {
/**
*기업 (j=1)
*업종 (j=2)
*직종 (j=3)
*학력 (j=4)
*경력 (j=5)
*근무형태 (j=6)
*마감일 (j=7)
*인사통 (j=8)
*/
var check = '';
var i=0; //Id를 불러오기 위한 변수
Opt[j] = '';
while(check != null) {
i=i+1;
check = $('Opt'+j+i);
if(check != null && check.checked) {
Opt[j] += '|'+check.value;
//alert(Opt[j]);
//alert('Opt'+j+i+':'+check.checked);
}
}
}
if($('OptEnd').checked) f.code.value = 'bbs_recruit_end';
else f.code.value = 'bbs_recruit';
f.Opt1.value = Opt[1];
f.Opt2.value = Opt[2];
f.Opt3.value = Opt[3];
f.Opt4.value = Opt[4];
f.Opt5.value = Opt[5];
f.Opt6.value = Opt[6];
f.Opt7.value = Opt[7];
f.Opt8.value = Opt[8];
f.submit();
}
function resetOpt() {
for(var j=1 ; j <= 7 ; j++) {
var check = '';
var i=0; //Id를 불러오기 위한 변수
while(check != null) {
i=i+1;
check = $('Opt'+j+i);
if(check != null) {
check.disabled = false;
check.checked = false;
check.nextSibling.style.backgroundColor = '#ffffff';
check.nextSibling.style.color = '#666666';
}
}
}
$('OptEnd').disabled = false;
$('OptEnd').checked= false;
$('kwd').value = '';
location.href = '/recruit/RecruitBbsSearch.php';
}
function OptEndCheck() {
if($('OptEnd').checked) {
$('Opt71').disabled = true;
$('Opt72').disabled = true;
$('Opt73').disabled = true;
}else{
$('Opt71').disabled = false;
$('Opt72').disabled = false;
$('Opt73').disabled = false;
}
}
function OptIngCheck() {
if($('Opt71').checked || $('Opt72').checked || $('Opt73').checked) {
$('OptEnd').disabled = true;
}else{
if(!$('Opt71').checked && !$('Opt72').checked && !$('Opt73').checked) {
$('OptEnd').disabled = false;
}
}
}
function optSetting() {
var Opt1 = frm.Opt1.value.split('|');
var Opt2 = frm.Opt2.value.split('|');
var Opt3 = frm.Opt3.value.split('|');
var Opt4 = frm.Opt4.value.split('|');
var Opt5 = frm.Opt5.value.split('|');
var Opt6 = frm.Opt6.value.split('|');
var Opt7 = frm.Opt7.value.split('|');
var Opt8 = frm.Opt8.value.split('|');
for(var i=1; i<=8; i++) {
var el = eval('Opt'+i);
for(var j=1; j<=el.length; j++) {
if($('Opt'+i+el[j]) != null) {
$('Opt'+i+el[j]).checked = true;
$('Opt'+i+el[j]).nextSibling.style.backgroundColor = '#ffd0d0';
$('Opt'+i+el[j]).nextSibling.style.color = '#333333';
}
}
}
if ('bbs_recruit' == 'bbs_recruit_end') {
$('OptEnd').checked = true;
$('OptEnd').nextSibling.style.backgroundColor = '#ffd0d0';
$('OptEnd').nextSibling.style.color = '#333333';
OptEndCheck();
}else{
OptIngCheck();
}
}
function showLayerTip(el){
elt = $(el);
//선택한 element의 위치값을 얻는다.
elPos = elt.positionedOffset() ;
ieop = 0;
$('DivShim').hide();
var dimensions = $('tongDescriptionTip').getDimensions();
$('tongDescriptionTip').style.left = elPos.left - 5;
layerWidth = elPos.left + dimensions.width ;
elementWidth = elPos.left + el.clientWidth ;
distance = layerWidth - elementWidth ;
$('tongDescriptionTip').style.top = elPos.top - dimensions.height ;
$('tongDescriptionTip').style.zIndex = 100 ;
var arrowDimensions = $('arrowLayer').getDimensions();
$('arrowLayer').style.top = elPos.top - arrowDimensions.height ;
$('arrowLayer').style.left = elPos.left + 3 ;
$('arrowLayer').style.zIndex = 101 ;
$('arrowLayer').show() ;
$('tongDescriptionTip').show() ;
$('DivShim').style.width = $('tongDescriptionTip').offsetWidth;
$('DivShim').style.height = $('tongDescriptionTip').offsetHeight - 15;
$('DivShim').style.top = $('tongDescriptionTip').style.top;
$('DivShim').style.left = $('tongDescriptionTip').style.left;
$('DivShim').style.zIndex = $('tongDescriptionTip').style.zIndex - 1;
if('tongDescriptionTip' == 'langExamTip'){
$('DivShim').style.height = $('tongDescriptionTip').offsetHeight ;
}
$('DivShim').show();
}
function hideLayerTip(el){
$('tongDescriptionTip').hide() ;
$('arrowLayer').hide() ;
$('DivShim').hide();
ieop = 0;
}
상장기업 등급기준 |
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- 상장여부는 기업의 외부평가를 가늠하는 척도가 됩니다. |
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유가증권시장 상장법인 |
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코스닥시장 상장법인 | |
-제대로 알고 지원하자- | |
사원수 등급기준 |
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- 기업의 사원수는 기업의 규모를 가늠하는 척도가 됩니다. |
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사원수 1만명 이상 |
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사원수 1000명 이상 |
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사원수 300명~999명 |
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사원수 100명~299명 | |
-제대로 알고 지원하자- | |
매출액 등급기준 |
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- 기업의 매출액은 기업의 영업력을 가늠하는 척도가 됩니다. |
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매출액 1조 이상 |
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매출액 5000억 이상 |
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매출액 1000억 이상 |
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매출액 100억 이상 | |
-제대로 알고 지원하자- | |
기업 나이(업력) 등급기준 |
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- 기업의 업력은 기업의 안정도를 가늠하는 척도가 됩니다. |
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설립한 지 50년 이상 장수기업 |
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설립한 지 30년 이상 중견기업 |
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설립한 지 20년 이상 도약기업 |
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설립한 지 10년 이상 비상기업 | |
-제대로 알고 지원하자- | |
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한국파워트레인(주) - 품질생산팀 경력사원(생산직) 모집 |
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* 채용 정보 요약 |
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지역 |
: |
경북 |
근무형태 |
: |
정규직 |
학력 |
: |
고졸 이상 |
경력 |
: |
경력 3년 이상 |
마감일 |
: |
~ 2009년 09월 30일 (수) 24시 (D-3) |
지원방법 |
: |
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function openLayer(lay_Id)
{
for(var i=1 ; i<=5 ; i++) {
var lay = document.getElementById(i);
if(lay_Id == i) lay.style.display='inline';
else lay.style.display='none';
}
}
function openLayer2(lay_Id)
{
for(var i=11 ; i<=12 ; i++) {
var lay = document.getElementById(i);
if(lay_Id == i) lay.style.display='inline';
else lay.style.display='none';
}
}
//-->
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품질생산팀 경력사원(생산직) 모집
1. 모집부문
채용분야 |
인원 |
자격요건 |
예정업무 |
근무지 |
품질생산팀 |
경력 1명 (생산직) |
1. 고졸이상 2. 기계관련학 전공자 우대 3. 범용선반外 경력 3년이상인 자 4. 해외여행에 결격사유가 없는 자 |
1.범용선반 및 CNC 선반 |
제3사업장 (왜관) |
경력 2명 (생산직) |
1. 고졸이상 2. 전기/기계 관련학 전공자 우대 3. 보전업무 경력 5년 이상 4. 2교대 근무 5. 해외여행에 결격사유가 없는 자 |
1.보전업무 (전기제어, 기계가공)
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제2사업장 (왜관) |
※ 당사의 경우 입사지원의 기회를 부문에 관계없이 한번으로 제한 하고 있으니, 이점 유의하셔서 입사지원하시기 바랍니다
2. 모집일정 : 2009-09-30 까지
3. 전형방법 - 서류전형 → 면접실시(서류전형 합격자에 한함) → 신체검사
4. 접수방법 및 제출방법 - 하단 홈페이지 접수 버튼 클릭 (서류전형 합격자에 한하여 졸업/성적증명서, 자격증 사본, 주민등록등본 外 제출)
5. 복리후생 - 연금보험 : [국민연금][고용보험][산재보험][건강보험] - 휴무/휴가 : [연차][월차][정기 휴가] - 보상제도 : [정기보너스][장기근속자 포상][우수사원 표창/포상][퇴직금] - 건강관리 지원 : [건강검진] - 생활안정 지원 : [자녀 학자금 지원][직원대출제도] - 생활편의 지원 : [사원식당][통근버스 운행] - 경조사 지원 : [각종 경조금][경조휴가제] - 교육.여가 지원 : [사내 동호회 운영]
6. 인사담당자 및 문의처 - 인사담당자 : 백은주 - 이메일 : ejbaek@kapec.com - FAX : 053-281-3003 - 전화 : 053-260-3122 - 홈페이지 : www.kapec.com - 회사주소 : (704-801) 대구 달서구 대천동 597-10 357-97 | |
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접수기간 |
2009. 09. 22(화) 00시 ~ 2009. 09. 30(수) 24시 [마감 D-3] |
홈페이지 |
현재 홈페이지에 67번 접속 되었습니다. | | |
첫댓글 한번 날렸네.. 다신 지원 못함...아오ㅜㅜ
여기도 자주나오네~~ 좋은회사인것 같으나......글쎄..난 별로..지원체제도 어이가 없고.한번지원했다고 더이상 못한다니...ㅠㅠ
난 경력이 안되네 ㅡㅡ
여기 졸라빡세담니다 ㅋ 못버티고 계속나가니까 계속 모집하는 검니다 쉬는날 없다보면 됨니다
현대파워택에 납품하는업체 내 ㅋㅋ 저거 미션에 들어가는건데 졸 무거움 ㅋ