스트롱검사의 척도 이해

[나정환(카페지기)]

	GOT 점수는 직업심리학자 존 홀랜드(John L. Holland)의 직업선택이론이 반영된 6개의 분류로 나뉘어져 있으며, 내담자의 흥미영역에 대하여 포괄적인 정보를 제공합니다. 그 유형의 사람들이 좋아하는 활동은 무엇인지, 그들에게 적합한 직업의 종류는 무엇인지, 어떠한 직업, 여가 혹은 생활 환경이 그들에게 편안한지, 그리고 어떤 종류의 사람들이 그들의 마음을 끄는지 등에 대한 정보가 포함되어 있습니다.
	이 검사는 한국 상황에 맞추어 청소년의 진로상담에 도움을 줄 수 있도록 표준화 되어 있으며 각 코드에 따른 직업의 종류와 흥미 특성을 분석, 제시하고 있습니다. 또한 이 검사는 학생들의 흥미유형을 파악하고 이와 관련된 직업 및 진학정보를 제공해 줌으로써 자신의 특성을 이해하고 직업세계를 탐색해 볼 수 있는 기회를 마련해 줍니다.

	기본흥미척도(BIS)는 일반직업분류(GOT)의 하위척도로, 6가지 흥미유형을 총 25개 세부항목으로 나누어 개인의 흥미유형을 이해하는데 도움을 주기 위해 개발되었습니다. 총25개의 BIS항목에 대한 응답점수를 비교해 봄으로써 6가지 흥미유형점수에 대한 보다 구체적인 정보를 얻을 수 있습니다. 따라서 전공과 직업뿐 아니라 여가생활에 대한 흥미를 탐색하는 데에도 도움이 됩니다.
	한국에서는 8,865 명의 자료에 대한 통계적 검증을 거쳐 한국 규준을 체계화하였으며, 검사결과를 보다 구체화된 직업탐색 및 진학계획, 경력개발 등에 효과적으로 활용할 수 있도록 하였습니다.

개인특성척도(PSS)는 일상생활 및 일의 세계와 관련된 광범위한 특성(업무유형, 학습유형, 리더쉽유형, 모험심유형)들에 대한 개인의 선호를 측정합니다. 이는 일반직업분류(GOT)나 기본흥미척도(BIS)의 결과를 뒷받침하거나 또는 강조할 수도 있고, 그 결과와 통합되어 해석될 때 직업선택의 범위를 줄일 수도 있습니다. 따라서 개인이 직업을 선택할 때 고려해야 할 사항들을 구체화하고, 개인이 가장 편안하게 할 수 있는 직업활동 유형을 이해하는 데에도 도움을 줍니다.