안녕하세요
자동문의 국가대표 COAD입니다
오늘은 아주 기쁜 소식이 있어서 글을 작성하게 되었습니다
COAD가 올해 2018년에 이어 2019년도에도
청년친화강소기업으로 선정되었습니다!
더 기쁜 소식은 임금우수, 일생활균형우수, 고용안정 우수
모든 분야에서 우수등급을 받았으며
내일채움공제 가입률, 출산휴가, 육아기단축근무, 급여수준 부문 등에서
전국 1등을 차지하여 고용노둥부 장관과 면담하는 시간도 가졌습니다
2019년에는 총 1300개사가 청년친화 강소기업으로 선정되었는데
그 중 점수가 높은 8개사가 대표로 선정패를 수상했습니다
8개사 중 코아드만 중소기업이고, 나머지 7개사는 대기업으로
전체 중소기업을 대표하여 큰 상을 받게 되어 더 큰 영광이었습니다
대기업 못지않은 급여수준, 복리후생 실시로
청년들이 일하기 좋은 기업으로 인정받은 것 같아 뿌듯했습니다
신입사원 초봉 4,000만원, 퇴직연금 가입은 물로 별도의 노후연금 지급
만 37세 이상 임직원 부부 연 1회 건강검진 실시,
전 임직원(직계가족 포함) 실비보장보험 회사납부 등
개인 노후나 건강에 대한 걱정없이
오로지 일에만 집중할 수 있는 업무환경을 구축하는데 힘을 쏟고 있습니다
코아드가 일자리 관련 상을 수상한 것이 이번이 처음은 아닙니다
-경기도 가족친화 일하기 좋은 기업
- 2018 고용노동부 강소기업 선정
-경기 일자리 우수기업 선정
-경기 여성고용 우수기업 선정
-여성가족부 가족친화기업 선정
양성평등 고용, 복지, 임금 수준에서도 상위 10%수준으로
청년들과 임직원들이 일하기좋은기업으로 인정받고 있습니다
임직원이 행복해야 회사, 고객이 행복하다는 경영철학이
앞으로 어떻게 더 멋진 일들로 구현될지
많은 관심과 응원 부탁드립니다 :)