광진구족구연합회 정관

[하늘]

제1장  총     칙
제1조(명칭) 본회의 명칭은  "국민생활체육 서울특별시 광진구 족구연합회" (이하
"본회" 라 한다) 칭한다.
제2조(목적)
1) 본회는 동호인을 규합하여 연합체를 구성하고 연합체가 주역이 되어
광진구민의 체육 발전에 기여한다.
2) 본회는 광진구 지역 각 족구클럽 밑 동호인간에 족구를 통하여 친선을
도모하게 하고 상부상조하는 교량 역할을 한다.
3) 본회는 광진귄의 화합단결에 적극 참여하고 지역 사회발전에 공헌함을
목적으로 한다.
제3조(구성) 서울특별시 광진구 거주자로 족구클럽 및 동호회 결성을 원칙으로 한다.
제4조(사무소) 본회의 사무소는 서울특별시 광진구 소재에 두기로 한다.
제5조(사업) 본회는 제2조의 목적을 달성하기 위하여 다음의 사업을 한다.
1) 서울특별시 광진구족구연합회 족구대회 개최 및 주관
2) 족구 보급 확산을 위한 홍보 및 세미나
3) 기타 족구 활성화를 위해 필요한 사업
제2장  조직 및 권리의무
제6조(조직) 다음 각호 1의 클럽 팀으로 구상한다.
1) 서울특별시 광진구 지역에 적법하게 구성되어 있는 족구클럽
2) 서울특별시 광진구 지역 기관단체 및 직장클럽
3) 서울특별시 광진구 지역 족구 동호인 팀
제7조(권리·의무)
1) 회원은 본회의 발전과 회원 자신의 권익을 위하여 소속 대표자를 통하여
필요한 조치를 해줄 것을 본회에 요구할 권리를 가진다.
2) 회원을 본회의 회칙 및 방침에 대하여 준수 이행할 의무를 가진다.
제8조(가입) 본 회의 가입은 다음 1에 의하여 가입한다.
1) 팀명 및 조직 표와 회원의 명단을 제출하다.
2) 현 사용중인 체육과 및 운동장 주소를 명시한다.
3) 국민생활체육 서울특별시 광진구족구연합회 이사회 의결을 거쳐 확정 한다.
제9조(탈퇴) 본회의 탈퇴는 다음 각호 1에 의하여 탈퇴할 수 있다.	본회의 탈	외는 다음	각호 1에 의하여 탈퇴할 수 있다.
1)국민생활체육 광진구족구연합회에 가입한 클럽 및 동호인은 임의로 탈퇴할 수
있으며 이사회에 보고해야 한다.
2)클럽 및 동호인 팀이 자격을 상실하였거나 부적격 하다고 인정될 때에는
국민생활체육 광진구족구연합회의 이사회 의결을 거쳐 탈퇴하게 할 수 있다.
3) 탈퇴된 팀은 재가입할 수 없다.
4) 가입 및 탈퇴에 관하여 필요한 규정은 이사회에서 따로 정한다.
제10조(대회선수선발) 국민생활체육 광진구족구연합회의 이사회 의결을 거쳐서 확정한다.
제3장  총     회
제11조(총회) 총회는 정기총회와 임시총회로 구분한다.
1) 정기총회는 매년 회개 년도 개시 후 60일이내에 개최한다.
2) 이시총회는 회장이 필요 시 개최할 수 있다.
제12조(총회 의결사항)
1) 회장선출 및 임원 인준
2) 사업계획 및 예산(안) 승인
3) 정관의 제정 및 개정
4) 조직의 개편
5) 기타 중요한 사항
제13조(총회의 구성) 총회의 구성은 회장, 부회장, 사무국장, 이사 및
클럽회장 전원으로 구성한다.
제4장  이사회
제14조(회의)
1) 본회의 이사회는 매월 1회 소집을 원칙으로 한다.
2) 임시 이사회는 회장이 필요하다고 인정될 때 수시로 소집할 수 있다.
제15조(이사회의 구성) 본회 이사회의 구성을 회장, 부회장, 사무국장, 클럽회장(이사)으로
구성하며, 사무장은 당연직 이사가 된다.
제16조(이사회의 권한) 본 회의 이사회는 다음 사항을 의결한다.
1) 정관 및 회칙제정 또는 개정의 심의
2) 회의조직 및 개정에 관한 규칙의 제정 또는 개정 심의
3) 예산과 결산의 심의
4) 포상 및 징계에 대한 결정
5) 기타 총회에서 위임받은 사항
제17조(회의록) 본회의 회의록을 작성하여야 하며 비치한다.
제5장  임      원
제18조(임원) ① 다음의 임원을 둔다.
1) 회        장 : 1명
2) 수석부회장 : 1명
3) 부  회  장 : 2명
4) 경기이사 : 1명
5) 섭외이사 : 1명
6) 심판이사 : 1명
7) 의전이사 : 1명
8) 홍보이사 : 1명
9) 조직이사 : 1명
10) 총무이사 : 1명
11) 사 무 국 장 : 1명
12) 감      사 : 1명
② 본회는 회장을 관내 저명인사를 이사회의 승인을 받아 명예회장,
고문 등으로 추대할 수 있다.
제19조(직무) 임원의 직무는 다음 각호의 1과 같다.
1) 회        장 : 회장은 본 연합회를 대표한다.
2) 수석부회장 : 회장을 보좌하고, 부회장단 및 이사를 총괄하며 회장 유고 시
그 직무를 대행한다.
3) 부  회  장 : 수석부회장을 보좌하고 모든 이사들과 업무를 협력하여
족구발전에 기여한다.
4) 경기이사
① 선수 선발 및 훈련 업무
② 선수 등록에 관한 업무 lc 등록 선수 기록 관리 업무
③ 경기용 기구 및 장비 수급관리에 관하 업무
5) 섭외이사
① 회원 확대 방안 수립 및 시행 업무
② 족구 대회 기록의 정리, 보존 업무
6) 심판이사
① 각종 대회 개최 시 시판 섭외 및 배정 업무
② 경기 규칙 및 족구 보급 발전에 관한 업무
7) 의전이사
① 통상의 행사 및 의전 업무
② 신하클럽의 의전 관리 업무
8) 홍보이사
① 연합회를 지원하고 후원하는 단체 및 후원자 관리업무
② 연합회의 대외적인 홍보업무
9) 조직이사
① 연합회를 지원하고 연합회 조직을 관리한다.
② 연합회 부당한 조직을 관리하며 적발한다.
10) 총무이사
① 종합 예산 계획 수입
② 예산의 편성 및 조정
③ 이사회 회의록 작성 및 보관 업무
④ 광진구 생활체육협회 지원 및 찬조 업무
11) 사무국장
① 족구 발전에 관한 장·단기 계획 수립
② 연합회 회원의 관리
③ 연합회 규정의 제정·개정 및 관리 업무
④ 문서의 수발, 통제 및 보존 업무
⑤ 이사회 소집 및 회의 진행 업무
⑥ 타 이사인 업무에 속하지 않는 모든 업무 총괄
12) 감사
① 본회의 재산상항을 감사하는 일
② 이사회의 운영과 그 업무를 감사하는 일
③ 본회의 재산상황 또는 총회 및 이사회의 운영과 업무 전반에 관하여 회장과
이사회 또는 총회에서 의견을 지술 하는 일
④ 제1호 내지 제3호의 감사 결과 부정 또는 부당한 점이 발견될 때에는 이를
이사회 또는 총회에 그 사정을 요구하는 일
⑤ 제4호의 보고를 위하여 필요한 때에는 이사회 또는 총회의 소집을
요구하는 일
제20조(임원선출)
1) 회장의 자격은 클럽회장을 역임한 자 중 광진구 족구연합회 총회에서
의결족수 과반수의 참석의원 과반수 찬성으로 서출 한다.
2) 부회장 및 이사는 회장이 임명하여 이사회에 보고한다.
3) 부회장의 해임은 이사회에 보고 하여야 한다.
4) 감사의 선출은 이사회에서 이사 중 선출한다.
5) 회장선출은 이사 및 클럽회장이 선출한다.
제21조(임기)
1) 회장은 임기는 4년으로 하되 연임할 수 있다.
2) 임기 만료 후라도 후임자 취임 시까지는 그 직무를 수행한다.			자 취임식 까지는 임	까지 대행할 수 있다.
3) 임원은 회장의 임기와 같다.
제6장  사 무 국
제22조(사무국)
1) 본회의 제반 사무업무 담당부서로 사무국을 둔다.
2) 사무국은 사무국장과 사무원 등 필요한 직원을 준다.
3) 사무국의 사무원의 근무수당, 판공비, 급료 등은 회장이 결정하여 이사회로부터
인준을 받아 지급한다.
제23조(사무국장 직무) 사무국장은 회장의 지휘하에 사무국내 제반 업무를 총괄하며,
산하직원들에 대하여 지휘하고 감독한다.
제24조(직제 및 규정) 사무국은 각 단위족구클럽 총무와 연합회 부장이 참여하는
본회 등에 운영위원회와 그에 상용하는 기구, 조직, 직제, 편제, 복구 관한
규정을 따로 정하여 회장으로부터 사전 승인을 받은 후 이를 실무에 적용
운영할 수 있다.
제7장  재      정
제25조(회계연도) 본회의 회계연도는 매년 1월1일부터 동년 12월31일까지로 한다.
제26조(재정) 본회의 재정은 입회비, 회비, 찬조금 및 지원금으로 한다.
제27조(사업) 본회는 다음 각호에 의한 사업을 한다.
1)  매년1회 남.여 족구대회를 개최하여 활성화 및 내실을 기 할 수 있다.
2) 전국 생활체육 족구 연합회 및 서울특별시 족구 연합회가 개최하는 각종
족구대회에 대비한 출전 준비를 한다.
3) 광진구가 주관하는 체육대회에 적극 참여한다.
제28조(예산 및 결산의 승인)
1) 본회의 매 회계연도마다 본회 사업계획 및 소요예산을 편성하여 회장으로부터
사전승인을 받아 이사회 및 대의원 총회에 상정하여 인준 받아야 한다.
2) 사무국은 회계년도말 회무전반에 따른 사업실적과 결산서를 작성하여 감사를
듣한 후 의견서를 첨부하고 이를 총회에 부의하여 인준을 받는다.
3) 본회가 예산외의 채무 부담을 하고자 할 때나 불가피한 사정으로 사업계획을
변경하고자  할 때는 이사회 의결을 거쳐 회장의 승인을 받아야 한다.
제29조(특별회계) 이사회 의결에 따라 특별한 목적으로 조성되는 적립금은 특별 회계로 한다.
제30조(회계감사)
① 본회의 회계감사는 분기별 년 2회(상 · 하반기) 실시한다.
② 본회가 필요하다고 인정할 때는 별도 업무 및 회계 감사를 할 수 있다.
③ 각 분과 별 위원회의 업무 및 회계감사에 대하여 제1항 및 제2항을 준용하다.
제8장  상벌위원회
제31조(구성) 상벌위원회는 부회장 및 이사로 구성한다. 단, 대회 상벌위원회는 별도
대회규정에 준한다.
제32조(임무)
① 본회의 직제 편제상의 전 임원과 구성원 및 회원에 대한 상별사항의심의처리
② 우수 다체 및 서수에 대한 포상 심의처리
③ 기타 공적 사례 및 비위행위 심의처리
④ 본회 회장이 공지하는 사항
제33조(소집)
① 상벌위원회는 필요 시 소집 할 수 있으며, 의장은 수석부회장이 된다.
② 상벌위원회를 소집하고자 할 때는 의제를 명기하여 회의개최 5일저 위원에게
사전 통지하여야 한다.
제34조(의결정족수) 상벌위원회는 과반수이상이 출석으로 개회하고 출석위원 과반수
이상의 찬성으로 의결한다.
제35조(포상대상)
① 본회 육성발전과 국민생활체육 진흥을 위해 기부금 찬조를 한 독지가
② 본회 육성 발전을 위해 남다른 공로와 업적이 많은 단체 및 회원
③ 스포츠를 통한 지역사회가 국가 발전에 현저한 공적이 있다고 인정된 단체 및 회원
④ 각종 공식대회에서 우수한 성적을 거둔 단체 및 회원
⑤ 타의 모범이 되고 공적이 인정되는 단체 및 회원
제36조(포상의 종류) 본회의 종류는 다음 각호 1과 같다.
① 감사패 및 재직기념패
② 공로패 및 표창패
③ 모범상 및 지도상
④ 검사장 및 표창장
⑤ 우수선수상 및 우수단체상
⑥ 기타
제37조(징계대상) 다음 각호 1에 해당하는 때는 징계대상이 된다.
1. 회원에게 부여된 의무를 이행하지 아니할 때
2. 부여된 직위를 나용하여 물의를 일으켰을 때
3. 본회의 목적을 위배하여 명예를 손상시켰을 때
4. 각종 대회에서 규정을 위반하고 경기진행을 방해, 점거, 폭행, 난동 등 불손한
행동을 자행한 단체 및 회원
5. 부정선수를 출전시켜 대회진행에 막대한 지장을 초래한 단체 및 회원
6. 특별한 사유 없이 공식대회에 불참한 때
7. 분담되 회비 등 3회 이상 미납한 때
8. 기타 불합리한 것으로 판단된 때
제38조(징계구분) 징계의 종류는 다음 각호 1과 같다.
1. 경고
2. 견책(1~6개월)
3. 정궈(6개월이상)
4. 제명
제39조(징계조치) 징계는 다음 각호 1과 같은 절차에 의하여 조치하여야 한다.
1. 경고 : 1차주의
2. 견책 : 정상에 따라 1~6개월 잠정 자격정지
3. 정권(자격정지) : 6개월이상 필요할 때까지 자격정지
4. 제명 : 본회의 일원에서 영구히 제적
5. 특례 :
가. 공식대회 시 집단난동 및 점거 등 과격한 행동으로 대회진행에 지장을
초래하는 단위족구클럽에 대하여는 공식 및 친선경기 등에 일체 참가
할 수 없으며 특히 징계 중에 있는 단체와의 경기를 속개한 단체에 대
해서도 위 조항을 적용키로 한다. 단, 공식회의에는 일체 참가해야 하
며 의무는 이행키로 한다.
나. 징계를 당한 회원은 타 족구회로 이적할 수 없으며 일체 가입시켜서
도 안 된다.
제40조(사실통보) 징계처리 심의 결과는 당해 단체 및 본인에게 반드시 통보하여
야 한다.
제41조(제시청구) 상벌위원회에서 징계 결의된 사실에 대해 이의가 있을 시는 서면
또는 출두하여 그 경위를 진술 할 수 있다. 단, 징계처리통보를 받은 날로
부터 15일 이내에 본회의 상벌위원회에 그 사유를 제시하여 재심을 청구
할 수 있다.
부     칙
제1조(시행) 본 회칙은 2003년 8월 10일 제정일로부터 시행한다.
제2조(적용배제) 제20조의 임원선출에 있어 초대회장의 선출은 창단 발기인증 선
출하기로 한다.
제3조(규정의 준용) 본회의 정관에 정하지 않은 사항은 전국 및 서울특별시 족구
연합회의 정관 및 일반 관례에 따르기로 한다.
부     칙
제1조(시행)본 회칙은 2009년 1월 1일 부터 시행한다.		2010년 1월 1일 부터 시행한다.