다음주 (화요일 또는 목요일) 에 할 토론주제자료입니다 [Pre-Ace]

[Jacob]

위의 비디오는 시사매거진 2580 에서 발취한 내용입니다^^ 한국에 거주하는 외국인들이

겪는 인종차별에 관한 내용이구요. 외국에서 발생하는 것들은 지금 학생들에게 공감대를

형성하는것이 힘들기 때문에 우리나라에서 발생하는 일을 주제로 했습니다. 비디오를 감상후에

옆에 첨부된 파일을 다운받으셔도 되구요. 아래에 나와있는것은 위 비디오의 대본입니다.

쭈욱 읽어보세요. 여기에 나오는 모든 소재를 바탕으로 할 예정입니다.

오늘 또는 내일 올라올 자료를 꼭 확인하세요!

813회 ㅣ 2011-11-06                        우리는 안 되나요?                             영상취재 서두범 / 영상취재 김진우 / 구성 안나영                        외국인을 위한 생필품을 파는 부산시 초량동의 한 슈퍼마켓,                        - 만 천원입니다.                        가게 주인인 서른 살 구수진씨 는 10년 전 우즈베키스탄에서 한국으로 건너왔습니다. 지금은 한 국 남자와 결혼해 6살 난 아이를 키우고 있고 2년 전 귀화해 한국 국적까지 취득했습니다. 그런데 구씨는 최근 가게 근처의 목욕탕 을 찾았다고 황당한 일을 겪었습니다. ◎ 목욕탕 종업원  :                        외국 분들은 입장이 안 되세 요.                        구씨는 자신도 한국인이라며 주민등록증까지 보여줬지만 끝내 입장을 거부당했습니다. ◎ 구수진 / 우즈베키스탄 출신 귀화인  :                        저도 같은 한국 사람이라고 근 데 얼굴은 외국이라서 절대로 안 된다고 그런 얘기를 하더라고요. 저는 총 맞은 것 같아요.                        다른 손님들이 불평을 해서 외 국 출신의 여성은 받지 않기로 했다는 겁니다. ◎ 목욕탕 주인  :                        외국인이 들어오면 자기(한국 손님)들은 회원을 안 한다고 하니까                        이 사건이 알려지면서 인종차 별 논란이 확산됐지만 목욕탕은 지금도 외국인의 출입을 금지하 고 있습니다. ◎ 구수진 / 우즈베키스탄 출신 귀화인  :                        저는 한국이라는 거 그걸 인정 을 못 받고 있으니까 좀 많이 답답하고 화도 나고요. 속상해요. ◎ 정시내 기자  :                        외국출신이라는 이유로 또 피 부색이 다르다는 이유로 부당한 대우를 받는 사람이 구수진씨 뿐 일까요. 우리나라에서 구씨와 비슷한 차별을 경험했다는 외국인 은 한둘이 아닙니다. 피부색이 검을수록 심각해진다는 우리 사회 인종차별의 문제를 들여다봤습니다.                        지난해 방글라데시에서 온 네 할씨, 대학에서 한국어를 배우는 유학생입니다. 네할씨와 함께 서 울의 한 의류상가를 찾았습니다. 천연 가죽점퍼를 보여달라고 하 자 돈은 많냐고 되묻습니다. ◎ 점원  :                        이게 진짜 가죽인데, 진짜 가 죽은 비싼데. 돈 많아요? 4~50만원씩 하는데...                        네할씨가 자리를 뜨자 점원의 말이 이어집니다.                        - 방글라데시면 좀 힘들지 않 나?                        이번엔 전자상가를 가봤습니 다. 이곳에서는 아직 한국어에 능숙하지 못한 네할씨에게 점원들 이 반말을 사용합니다. ◎ 점원  :                        집에서 쓰는 건 i3가 더 많이 나가 i7안 써. i3도 빨라. 그러니까... 마음에 드는 걸 물어봐 나한테 퀘스천?                        - 반말로 왜하고 있어요? ◎ 네할 / 방글라데시  :                        보통 방글라데시나 아시아에 있는 나라 사람들은 비싼 물건 사지 못한다고 생각해요. 그래서 조 금 기분이 나빠요.                        지난 2003년, 에티오피아에서 온 메자씨, 지금은 대학에서 외국어를 가르치는 교수로 재직하고 있습니다. 하지만 메자씨에게도 아픈 상처가 있습니다. 3년 전 한 TV프로그램에서 눈물 흘리며 공개한 메자씨의 사연, ◎ KBS 2TV '미녀들의 수다' / 메자 이쉬투 (에티오피아)  :                        그땐 제가 대학원 졸업하고 일 자리 알아보면서 이력서 냈는데요. (회사에서) 그냥 오라고 했어 요. 최고야. 흑인이에요? 아, 흑인은 안 돼요. 그냥 이력서 가지고 가요. ◎ 메자 이쉬투 / 에티오피아  :                        그때는 제가 정말... 제가 한국 에 처음에 공부하러 온 게 실수라고 생각했어요. 한국에 와서 내 인생 망쳤다고...                        그나마 노골적인 인종차별은 조금씩 사라지고 있지만 자신을 바라보는 시선의 차별은 여전하다 고 말합니다. ◎ 메자 이쉬투 / 에티오피아  :                        한국 사람들이 그냥 마음을 열 고 다른 나라 사람들, 다른 나라 문화를 받아들이면... 그것만 바라 요.                        검은 피부의 외국인들이 당하 는 차별은 그들에게만 고통을 주는 게 아닙니다. 경남 창원시 내동 의 한 상가에서 가게를 운영하는 임옥수씨, 수북한 수염의 검은 피 부를 가진 파키스탄 출신의 라나씨를 만나 결혼한지 6년이 됐습니 다.                        - 이거 4천 원이라고 했지?                        임씨는 결혼 직후부터 남편이 한국사회에서 당하는 차별을 고스란히 지켜봐야 했습니다. ◎ 라나 이프트칼 / 파키스탄  :                        제가 나이 많아도 동생들 형 님 안 해. ‘야’라고 부르던지‘야’ 이렇게 하든지 아니면 내 이름 (불 러요) ◎ 임옥수 / 아내  :                        내 남편한테 하는 건 나한테 하는 거랑 똑같다는 생각이 들거든요. 그런데 그때마다 제가 일일 이 싸우고 어떻게 할 수가 없으니까...                        특히 왜 그런 사람과 결혼했냐 며 따지듯 물어보는 한국인들의 질문은 가장 참기 힘든 고통이라 고 합니다. ◎ 임옥수 / 아내  :                        같은 동일민족들에게 받는 어 떤 차가운 시선, 편견... 뭐 그런 것들을 느끼면서 가장 힘들고 좌 절했던 것 같아요. 왜 외국인하고 결혼했어? 왜 또 후진국 사람 그 것도 파키스탄 사람이야?                        그렇다면 피부색에 따라서 우 리가 보이는 태도는 어떻게 달라질까. 2580은 서울 강남역에서 피 부색이 다른 두 외국인 같은 곳에서 30분 동안 길을 묻는 실험을 해봤습니다. 먼저 백인인 미국 출신의 래간씨, ◎ 래간 / 미국  :                        실례합니다. 롯데월드에 가려 고 하는데 여기가 롯데월드인가요?                        - 롯데월드? 롯데월드? 아~ 지하철 타세요. 잠실 쪽 가세요.                        아 저쪽이 지하철역이군요.                        한 노년 남성이 지도를 보고 있는 사이 젊은 여성 두 명이 다가와 도와줍니다.                        - 도와드릴까요?                        - 롯데월드 가려면 어떻게 가 지?                        길을 가던 여성 3명이 먼저 도 움이 필요한지 물어봅니다.                        - 도와드릴까요?                        - 네, 롯데월드를 가려고 하는 데요.                        - 우리가 역까지 데려다 줄게 요.                        그렇다면 피부색이 검은 말레 이시아인 이드함씨는 어떨까. ◎ 이드함 / 말레이시아  :                        실례합니다. 롯데월드 가려고 하는데                        - 롯데월드? 여기는 강남역인 데, 롯데월드는 잠실역에 있어요.                        친절하게 길을 안내해주는 사 람들도 있지만 고개를 저으며 가던 길을 재촉하거나 아예 눈길조 차 주지 않는 사람들도 적지 않았습니다.  세 차례나 연이어 거절 당하는 모습을 본 외국여성 두 명이 가던 길을 되돌아와 도와줍니 다.                        - 롯데월드 찾아요?                        - 네.                        - 잠실, 잠실역으로 가세요. 2 호선이요.                        실험 결과 백인은 26명 가운 데 3명만 거절한 반면 동남아시아인은 36명 가운데 16명이나 외면 했습니다. 이번엔 휴대전화를 빌려보기로 했습니다. 먼저 백인인 래간씨,                        - 휴대전화 건전지가 없는데, 좀 빌릴 수 있을까요?                        - 아...                        래간씨의 말이 끝나자마자 바 로 휴대전화를 빌려줍니다. 교복을 입은 여학생들도 별 거리낌 없 이 휴대전화를 건네줍니다.                        - 휴대전화 건전지가 없는데 좀 빌려줄래요?                        - 아, 휴대전화 빌려달래.                        - 한 통화만                        - 아, 네.                        - 사기 같은데...                        - 무슨 사기야~ 외국인이 사 람들이 얼마나 착한데.                        이번엔 동남아시아 출신인 이 드함씨가 휴대전화를 빌려봤습니다.                        - 실례합니다. 영어하세요?                        - 네, 조금.                        - 휴대전화 좀 빌려주세요.                        - 아, 안돼요.                        기꺼이 휴대전화를 빌려준 시 민들도 있었지만 대부분 말이 끝나기도 전에 황급히 자리를 피했 습니다.                        - 실례합니다. 영어하세요?                        - 아니요.                        이런 식으로 래간씨는 24명에 게 부탁해 3번만 거절당했지만 이드함씨는 29명에게 부탁해 20번 이나 거절을 당했습니다. 피부색에 따라 우리의 태도가 확연하게 달라진다는 걸 부정하기 힘든 실험 결과입니다. ◎ 곽금주 교수 / 서울대 심리학과  :                        검은 얼굴보다는 백인의 사람 들이 가지고 있는 문화권이 우리보다 훨씬 더 발전되어 있다 라는 그들이 가지고 있는 그러한 문화권이라든지 경제력이 후광으로 작 용을 해서 그 사람의 성향이 다 괜찮아 보이는.                        이런 인종차별은 한국인이 우 월적 지위를 차지하는 노동현장에서는 종종 폭력적인 형태로 나타 납니다. 코리안드림을 꿈꾸며 올 초 캄보디아에서 온 꽁렉씨, 경기 도 평택의 한 가구공장에서 일하는 그의 휴대전화엔 사장의 거친 욕설이 그대로 녹음돼 있습니다. ◎ 공장사장  :                        한국에 너 데리고 왔으면, 임 마 고마운 걸 알면 이 XX야... 말 안 들어서 빵빵했지(때렸지) 소, 돼지 새끼하고 똑같은 XX이지. 캄보디나 가... 넌 비자 아웃이야. XXX야.                        심지어 사장으로부터 아무런 이유 없이 폭행까지 당했다고 말합니다. ◎ 꽁렉 / 캄보디아  :                        아무런 잘못도 안 했는데 계 속 욕만 했어요. 때렸을 때 너무 무서워서 눈물이 나왔어요.                        차별은 사회적 지위가 올라가 도 쉽게 없어지지 않습니다. 한국에서 일한지 15년 만에 직접 도장 공장을 운영할 만큼 성공한 방글라데시 출신의 귀화인 안와르 씨,                        - 다른 것을 실을까요? 형님.                        올해 44살인 안씨는 이제 직원 을 7명이나 둔 기업체의 어엿한 사장이지만 여전히 반말을 듣는 경 우가 많다고 합니다. ◎ 안와르 / 방글라데시 출신 귀화인  :                        제가 이제 어느 회사를 방문하 면 어디서 왔냐고 그렇게 묻지 않고 ‘야, 왜, 왜 왔노, 뭔데’ 완전히 할 말이 없어져요. 어이가 없어져요.                        차별을 당한 나라 사람들이 한 국에 가질 반감도 문제지만 이민을 간 한국인들도 차별을 당하고 있는 것을 생각하면 상황은 더욱 역설적입니다. ◎ 신영성 이사장 / 한국다문화연대  :                        지금 우리도 7백만 명 정도의 재외동포들이 있지 않습니까? 외국에 나가 있는 동포들은 민족적 소수자에요. 세계적인 흐름 속에서 다문화를 어떻게 담아낼 것이 냐, 사회적인 인식이 변화해야 하지 않을까.                        현재 국내 체류외국인은 142만 여 명, 2050년엔 한국 사회에 1천만 명이 넘는 외국인 근로자가 필 요하다는 보고서까지 나왔습니다. 앞으로 인종차별에 따른 사회 적 갈등을 막기 위해서 인종차별 금지법을 만들어야 한다는 목소 리도 높아지고 있습니다. ◎ 이철승 대표 / 경남이주민센터  :                        사회전체의 엄청난 갈등과 고 통을 줬던 그런 이민자 사회 갈등들이 우리 사회에서도 분명히 재 현될 소지가 높기 때문에 법과 제도를 통해서 인식을 개선하는...                        스리랑카 음식과 김치가 어우 러진 밥상, 지난 2005년 한국여성과 결혼한 스리랑카 출신 가미니 씨의 저녁 식탁입니다.                        - 이거 안 먹으면 안 줘, 까까. 까까 사왔잖아. 아~해봐. 그렇지.                        - 잘 했어요~                        이들 부부는 요즘 3년 전 얻은 에스더의 재롱을 보는 재미에 푹 빠져 있습니다. 그러나 아이가 피 부색 때문에 혹시 상처는 받지 않을까 두려워 아이를 낳기까지 결 정은 쉽지 않았습니다. ◎ 가미니 / 스리랑카  :                        (아내가) 병원에 가서 뗄라고 너무 힘들어 가지고 만약에 떼었으면 내가 자살했을 지도 몰라.                        지금은 친구들과 잘 어울리고 있지만 앞으로가 문제입니다. ◎ 가미니 / 스리랑카  :                        어떻게 키워야 되는지, 피부 색깔, 그것 때문에 조금 걱정돼요.                        그래도 에스더가 어른이 되면 피부색을 바라보는 한국사회의 시선이 바뀌지 않을까 기대한다는 가미니씨, ◎ 가미니 / 스리랑카  :                        지금은 많이 그러는데 앞으로 는 많이 안 그럴 것 같아요. 내 생각에는... 한국 사람도 옛날보다 많이 달라졌어요.                        에스더가 피부색 때문에 상처 를 받지 않고 밝게 자랄 수 있도록 하는 것, 혹여 한국사회를 원망 하지 않도록 만드는 건 우리 모두의 몫일 겁니다.

813회 ㅣ 2011.docx

[Jacob]

위에 첨부된 문서파일 보이죠? '813회 | 2011.docx ' 라고 되어있는 파일을 다운받아서 보세요

[IN지원]

선생님 내용은 대충 알겠는데요 저희 이름으로 대본을 짜주시는줄 알았는데 그게 아니어서 애들이 자기 파트가 어디인지 모를것 같아요

[지워니]

수인이하고 나는 어째 말할곳이 없네;;;;;;;;;;

[Jacob]

^^ no no they're just ideas for our project. I'm doing it now for you anchors ^^ the scripts are almost done! wait for it Amy . your part will be great.

[Shana]

?????이게 대본이에요?

[Jacob]

이해를 돕기위한 최초 한글대본과 동영삼임다~