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[밴쿠버]

쉽고 재미있게 설명하는 근로자(인력)파견법인정보
알찬 정보만 필터링했다! 근로자파견업과 유료직업소개업의 차이점 관련 고품격 정보 대공개!

가만히 있어도 지치고, 아무 일을 하지 않았는데도 힘든 그런 날 있죠?
그럴 땐 거창하지 않더라도 맘이 담긴 조그만 위로가 큰 위안이 되기도 해요.
오늘 제가 준비한 근로자(인력)파견법인 관련 정보가 여러분에게 따뜻한 위안이 되기를 바랍니다.

유료직업소개업을 창업 시 개인 사업은 2개 이상의 직업소개소를 운영하지 못합니다.
근로자파견업은 사무실을 둘 이상 둘 경우 추가로 신청을 하여 허가를 받으면 됩니다.

또 근로자파견업은 효율적인 인적자원관리(HRM)와 인적자원의 개발을 위해 만들어진 것으로,
의료 또는 운전, 건설 공사 현장 업무 등으로 노동자를 파견할 수 없습니다.
수수료나 회비 등 일정한 비용을 받고 사업장과 구직자를 연결시켜주는 것은 유료직업소개업입니다.

또한 근로자파견업을 설립하려면 전용면적 66㎡ 이상의 사무소를 임대해야 합니다.
하지만 법인 유료직업소개업은 33㎡, 개인 유료직업소개업은 20㎡ 규모의 공간이 있으면 됩니다.

그리고 유료직업소개업은 근로자파견업과 달리 사업주가 일정한 자격을 가지고 있어야 합니다.
직업상담사 1급 혹은 2급, 또는 공인노무사 자격을 가지고 있거나
상시사용근로자가 300인 이상인 회사에서 노무관리업무 담당자로
2년 이상 근무한 경력이 있는 사람만 대표자가 될 수 있습니다.

마지막으로 정해져 있는 업종만 근로자를 파견할 수 있는 근로자파견업과는 다른 점이
유료직업소개업은 국내와 국외를 전부 대상으로 할 수 있습니다.
해외 유료직업소개업의 허가는 지방고용노동관서에 접수를 하면 됩니다.

심사숙고해서 선정한 근로자파견법인의 정의 및 특징 핵심정보 대공개!

근로자파견 사업주와 사용사업주, 파견근로자 사이의 합의에 기준해서
1회에 관련해 1년 이하의 파견 기간을 연장할 수 있습니다.

그리고 근로자파견사업이란, 인력파견업이라고도 하고
법인을 설립하여 기업과 계약을 하고 일정 기간 동안 특정분야 전문가를 파견하여
업무를 수행하게 하는 사업입니다.

또한 근로자파견 법인을 설립할 수 있는 수도권과밀억제권역에는
서울과 인천 전 지역, 인천경제자유구역 및 남동국가산업단지, 의정부시를 더한
경기도 내 14개 시가 속합니다.

그밖에도 근로자파견 법인 허가 유효기간은 3년이며, 그 이후부터는 갱신해야 합니다.

마지막으로 근로자파견 법인 설립 인정을 얻을 경우,
3년 동안 그 허가가 유효하며 계속 사업한다면 허가를 갱신할 수도 있습니다.

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받은 기쁨은 짧고 주는 기쁨은 길다고 합니다. 여러분은 어떤가요?
저는 일단 이웃분들께 근로자(인력)파견법인에 관한 정보를 드릴 수 있어서 매우 즐거워요.
제게 받은 이 정보가 여러분에게도 행복이 됐으면 좋겠네요~
기쁨이 가득한 하루 되세요~