<p>제정 1999. 6. 7</p><p>개정 2000. 7.29</p><p>개정 2001.11. 5</p><p>개정 2002. 7.29</p><p>개정 2003. 2.25</p><p>개정 2004. 3.29</p><p>개정 2004.12.13</p><p>개정 2005. 5.24</p><p>개정 2005.10.27</p><p>개정 2006. 2. 6</p><p>개정 2006.10.24</p><p>개정 2007. 2.27</p><p>개정 2007. 6.21</p><p>개정 2007.12. 7</p><p> 개정 2008. 2.25</p><p>개정 2008.12.23</p><p>개정 2009.10.30</p><p>개정 2010. 4.26</p><p>개정 2011. 7.25</p><p>개정 2011. 8.29</p><p>개정 2012.12.17</p><p>개정 2015. 6.18</p><p>개정 2015.10.29</p><p>개정 2018.03.14</p><p> </p><p> </p><p align="center"><span style="font-size: 12pt;"><strong>제1장 총칙</strong></span></p><p> </p><p><strong>제1조</strong>(목적)</p><p>이 규정은 영화진흥위원회 「정관」 제44조의 규정에 따라 영화진흥위원회의 조직과 운영 및 그 직무 등에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.</p><p> </p><p><strong>제2조</strong>(적용범위)</p><p>영화진흥위원회(이하“위원회”라 한다)의 조직, 기능 및 정원 등에 관하여 법령 또는 정관에 따로 정한 것을 제외하고는 이 규정에 따른다. </p><p> </p><p> </p><p align="center"><span style="font-size: 12pt;"><strong>제2장 조직 및 정원</strong></span></p><p> </p><p><strong>제3조</strong>(조직체계)</p><p>① 위원회는 임원으로 위원장과 부위원장 각 1명을 포함한 9명의 위원, 위원회의 업무 및 회계에 관한 사항을 감사하기 위한 비상임감사 1명으로 구성된다.</p><p>② 위원회의 사무를 보조하고 직무를 수행하기 위해 위원회에 사무국을 두며, 사무국장은 1명으로 한다.</p><p>③ 감사업무를 보좌・수행하기 위해 감사팀을 둔다.</p><p>④ 위원장은 한시적으로 특별업무를 수행하기 위해 특별기구(팀)를 구성하여 운영할 수 있다.</p><p>⑤ 위원장은 필요에 따라 자문기구를 설치・운영할 수 있다.</p><p>⑥ 위원회의 조직편제는 별표 1과 같다.</p><p> </p><p><strong>제4조</strong>(사무국)</p><p>① 사무국에는 기획조정본부, 경영지원본부, 지원사업운영본부, 산업기반조성본부, 한국영화아카데미, 영화정책연구원, 공정환경조성센터를 둔다.</p><p>② 각 본부 산하 팀은 아래 각 호와 같다.</p><p>1. 기획조정본부에는 기획예산팀, 홍보협력팀, 국제교류전략팀을 둔다.</p><p>2. 경영지원본부에는 인사총무팀, 재무관리팀, 정보화지원팀을 둔다.</p><p>3. 지원사업운영본부에는 지원사업운영팀, 독립예술영화지원팀, 영화문화교육팀을 둔다.</p><p>4. 산업기반조성본부에는 제작기반조성팀, 기술지원팀, 산업환경조성팀을 둔다.</p><p>③ 필요한 경우 국내외 필요한 지역에 분사무소를 둘 수 있다.</p><p>④ 본부에는 본부장, 아카데미・연구원에는 원장, 센터에는 센터장, 팀에는 팀장을 두고, 소에는 소장, 분소에는 분소장을 둔다.</p><p>⑤ 사무국장은 위원장의 감독을 받아 사무국의 관할 사무를 총괄하고 소속 직원을 지휘・감독한다.</p><p>⑥ 본부장은 제2항의 관할 사무를 총괄하고 소속 직원을 지휘・감독한다.</p><p>⑦ 원장・센터장은 해당 원・센터의 관할 사무를 총괄하고 소속 직원을 지휘・감독한다.</p><p>⑧ 팀장(이하 소장, 분소장을 포함한다)은 소속 상사의 지휘를 받아 소관업무를 처리한다.</p><p> </p><p><strong>제5조</strong>(보직)</p><p>① 사무국장은 위원회의 동의를 얻어 위원장이 임명하며, 내외부공모를 진행할 수 있다.</p><p>② 사무국장을 내부직원으로 선임할 경우에는 1급 또는 2급 직원으로 보한다.</p><p>③ 본부장・원장・센터장은 3급 이상, 팀장은 4급 이상의 직급으로 보하며, 각 팀에는 소관 업무를 관리하는 선임을 둘 수 있다.</p><p>④ 원・센터의 장은 소정의 절차를 거쳐 민간 전문가를 임명할 수 있다.</p><p>⑤ 원・센터에는 소관업무를 관리하는 팀장급 보직자를 두며, 보직 명칭은 원・센터 자체 운영규정에서 별도로 정한다.</p><p>⑥ 사무국장 유고시에는 기획조정본부장이, 기획조정본부장 유고시에는 직제순위에 따라 선임 본부장이, 본부장 유고시에는 직제순위에 따라 선임 팀장이 그 직무를 대행한다.</p><p>⑦ 위원장은 업무의 특성과 전문성 등을 고려하여 필요한 경우 공모제를 운영할 수 있다.</p><p> </p><p><strong>제6조</strong>(호칭)</p><p>① 본부장, 팀장이 아닌 직원은 다음과 같이 호칭을 정한다.</p><p>1. 부장 : 1급</p><p>2. 차장 : 2급</p><p>3. 과장 : 3급</p><p>4. 대리 : 4급</p><p>5. 주임 : 5급</p><p>② 위원장은 업무의 특성과 전문성 등을 감안하여 개별 직원별로 전문위원(간사), 슈퍼</p><p>바이저, 코디네이터 등의 호칭을 부여할 수 있다.</p><p> </p><p><strong>제7조</strong>(직무배정)</p><p>① 각 원·센터의 직원에 대한 직무배정은 소속 원장·센터장이 정한다.</p><p>② 각 팀의 직원에 대한 직무배정은 본부장의 동의를 받아 소속 팀장이 정한다.</p><p> </p><p><strong>제8조</strong>(겸직 및 직무대리)</p><p>위원장은 필요에 따라 겸직 또는 직무대리를 명할 수 있다.</p><p> </p><p><strong>제9조</strong>(정원)</p><p>① 위원회 임원 및 직원의 정원은 별표 2와 같다.</p><p>② 팀별 정원은 정원 총수의 범위 내에서 위원장이 정한다.</p><p>③ 위원회는 예산의 범위 내에서 계약직을 둘 수 있으며, 계약직 직원의 운영에 관하여는 별도로 정한다.</p><p> </p><p><strong>제10조</strong>(계약직)</p><p>① 위원장은 업무의 특성과 전문성 등을 고려하여 예산의 범위 내에서 계약직을 둘 수 있다.</p><p>② 계약직의 채용 및 관리에 관한 사항은 위원장이 별도로 정한다.</p><p> </p><p> </p><p align="center"><span style="font-size: 12pt;"><strong>제3장 업무분장</strong></span></p><p> </p><p><strong>제11조</strong>(업무분장)</p><p>① 각 본부・원・센터 및 감사팀의 업무분장은 본 규정이 정한 바에 따른다.</p><p>② 각 본부 산하 팀별 업무분장은 위원장이 별도로 정한다.</p><p> </p><p><strong>제12조</strong>(감사팀)</p><p>감사팀은 다음 각 호의 업무를 수행한다.</p><p>1. 자체감사(정기・특별), 일상감사 계획의 수립 및 시행</p><p>2. 감사원, 주무부 등 외부감사 지원 및 결과 처리</p><p>3. 공직기강 확립 및 윤리경영 관련 업무</p><p>4. 위원장, 감사가 별도로 지시하는 업무에 대한 감사</p><p>5. 기타 타 부서에 속하지 않는 반부패・직업윤리・준법경영에 관한 업무</p><p> </p><p><strong>제13조</strong>(기획조정본부)</p><p>기획조정본부는 다음 각 호의 업무를 수행한다.</p><p>1. 위원회 경영 및 영화진흥사업의 목표 및 추진계획 수립</p><p>2. 영화발전기금 등 영화진흥사업 재원조성 운용 관련 업무</p><p>3. 예산편성 및 집행, 결산 업무</p><p>4. 국정감사 수감 주관 업무</p><p>5. 경영평가를 포함한 외부평가, 내부 부서평가 관련 업무</p><p>6. 위원회 및 영화진흥사업 홍보 업무</p><p>7. 9인 위원회 운영 업무</p><p>8. 국제 교류 협력 업무</p><p>9. 기타 타 부서에 속하지 않는 대외・대내 협력 업무</p><p> </p><p><strong>제14조</strong>(경영지원본부)</p><p>경영지원본부는 다음 각 호의 업무를 수행한다.</p><p>1. 임직원 인사 및 복무, 보수, 복리후생, 교육, 경력관리 업무</p><p>2. 노동조합 관계 업무</p><p>3. 회계, 세무, 구매・용역・공사 계약 업무</p><p>4. 영화발전기금 입장권 부과금 수납관리</p><p>5. 정보화사업 지원</p><p>6. 위원회 부산이전 업무</p><p>7. 기타 타 부서에 속하지 않는 기관운영을 위해 필요한 업무</p><p> </p><p><strong>제15조</strong>(지원사업운영본부)</p><p>지원사업운영본부는 다음 각 호의 업무를 수행한다.</p><p>1. 독립・예술영화 제작・배급・홍보마케팅・상영 활성화 업무</p><p>2. 한국영화 기획개발 활성화 업무</p><p>3. 국내외 지원사업 관련 제반 업무</p><p>4. 영화과목 공교육 정규교과 편성 및 영화 공교육 활성화</p><p>5. 전 국민의 보편적 영화 향유・접근 환경 조성</p><p>6. 기타 타 부서에 속하지 않는 영화문화예술 활성화를 위해 필요한 업무</p><p> </p><p><strong>제16조</strong>(산업기반조성본부)</p><p>산업기반조성본부는 다음 각 호의 업무를 수행한다.</p><p>1. 영화산업 제작자본 조달 지원 업무</p><p>2. 영화산업 정보 집계 및 업계 활용제공 업무</p><p>3. 위원회 종합촬영소 설치운영 업무 및 전국 촬영・후반작업 시설 활성화 환경조성 업무</p><p>4. 영화제작 신기술 도입・확산 및 상영・아카이빙 등 표준화 업무</p><p>5. 온라인 영화 통합전산망 등 온라인 비디오산업 활성화 업무</p><p>6. 기타 타 부서에 속하지 않는 영화산업기반 조성에 필요한 업무</p><p> </p><p><strong>제17조</strong>(한국영화아카데미)</p><p>한국영화아카데미는 다음 각 호의 업무를 수행한다.</p><p>1. 한국영화아카데미 정규교육과정의 운영</p><p>2. 현장영화인 교육훈련에 관한 업무</p><p>3. 교육과정 결과물로 창작된 작품 관리 업무</p><p>4. 기타 타 부서에 속하지 않는 전문인 교육에 관한 업무</p><p> </p><p><strong>제18조</strong>(영화정책연구원)</p><p>영화정책연구원은 다음 각 호의 업무를 수행한다.</p><p>1. 영화 문화・예술・산업・법제도 관련 정책 연구 및 개발</p><p>2. 국내외 영화산업 및 문화 통계 및 시장조사</p><p>3. 영화진흥사업 타당성 평가</p><p>4. 학술지원 업무 및 위원회 출간물 관리 업무</p><p>5. 기타 타 부서에 속하지 않는 영화 정책・학술 관련 업무</p><p> </p><p><strong>제19조</strong>(공정환경조성센터)</p><p>공정환경조성센터는 다음 각 호의 업무를 수행한다.</p><p>1. 영화산업 공정한 환경 조성에 필요한 제반 업무</p><p>2. 영화인력 직업 환경 개선에 필요한 제반업무</p><p>3. 기타 타 부서에 속하지 않는 공정거래・노무・창작환경・성평등 관련 업무</p><p> </p><p> </p><p align="center"><span style="font-size: 12pt;"><strong>제4장 보칙</strong></span></p><p> </p><p><strong>제20조</strong>(위임규정)</p><p>이 규정에 명시되지 아니하거나 규정 시행에 필요한 사항은 위원장이 정한다.</p><p> </p><p><strong>부칙</strong></p><p>제1조(시행일) 이 규정은 2018년 4월 1일부터 시행한다.</p><p>제2조(경과규정) ① 이 규정 이외 다른 규정에 명시된 직제 관련 조항은 그 규정의 개정 전까지 이 규정을 적용한다.</p>
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