○ 일반사항 - 응시연령 제한은 없으며, 국가공무원법 제33조의 결격 사유가 없는 자 - 모든 지원자는 임용예정일(’24.11.16.)부터 근무가능자에 한하여 지원 가능함. - 남자는 병역필(’24.11.15.이전 전역예정자 포함.), 병역면제자, 전문연구원 전직 가능자, 전문연구요원 보충역 편입 가능자에 한함. * 전문연구요원 전직 및 보충역 편입은 모든 연구직 응시코드에 지원 가능함.(현역 편입은 지원 불가) * 법령 및 관련 규정상 전문연구요원 전직 또는 보충역 편입 요건에 해당하지 않을 경우, 임용을 취소함. - 국가공무원법 제 26조의 3 및 공무원 임용령 제4조에 근거하여 외국인은 지원이 제한되며, 복수국적자의 경우 임용 후 3개월 이내 외국국적을 포기하여야 함. - 입소지원서 제출마감일 현재 응시하는 동일 직종으로 국방과학연구소에 재직 중이지 않은 자 (국방과학연구소 「직제규정」 제15조 및 제16조에 따른 직원에 한하며 시간제 인력은 해당하지 않음) ○ 응시분야 해당 사항 - 응시분야별 전공자로서 국내/외 학위취득자 및 ’24.11.15. 이전 학위 취득예정자 * 모든 지원자는 임용 예정일부터 근무가능자에 한하여 지원가능하며, 학위 취득 예정자의 경우 ’24.11.15 이전까지 학위(취득)증명서 제출이 불가한 경우에는 임용을 취소함. - 각 모집분야의 관련 전공과 유사 전공도 지원 가능함. - 각 모집분야 요구 학위의 초과 학력자도 지원가능하나, 공고서 상 요구학위 기준으로 평가함. - 별도 첨부된 직무설명서는 해당 전공분야의 표준 직무설명서로 지원 응시코드 소요 전공과 유사한 직무설명서를 참고용으로 활용하며, 구체적 업무내용은 「모집분야」의 직무수행내용을 통하여 확인 필요 ○ 영어성적 제출 면제 및 미대상 - 금번 공개채용의 경우, 영어성적 제출 대상 없음. 전문계약직(일반/육아휴직 대체) 직무는 영어성적 제출 면제이며, 전문계약직(고경력 전문인력) 직무는 영어성적 제출 미대상임. - 병역 의무를 기피한 사실이 있는 자 - 국가공무원법 제 33조의 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따라 취업제한 기간 중에 있는 자 - 연구소 및 다른 공공기관 등에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 지 5년이 지나지 아니한 자 1) 전문계약직(일반 및 육아휴직 대체) -1차(서류전형) : 3배수 이내 -2차(인성검사/면접전형) : 1배수 이내(대면인성검사 / 면접일에 현장 응시예정) -3차(경영진면접전형 및 신원조사/전형결과 심의) : 최종합격 2) 전문계약직(고경력 전문인력) -1차(서류전형) : 3배수 이내 -2차(인성검사/면접전형) : 1배수 이내(대면인성검사 / 면접일에 현장 응시예정) -3차(신원조사 및 전형결과 심의) : 최종합격 - 국가유공자, 장애인 등 취업보호대상자는 법률 및 내규에 의한 가산점 부여 및 우대 * 원서접수 시 증빙 제출자에 한함 ** 점수로 환산이 불가한 경영진면접전형은 우대사항 적용 제외 - 이전지역인재 채용목표제의 경우, 혁신도시법 시행령 제30조의2에 따라 우대사항 적용 가능 ※ 채용공고문을 통한 상세내역 확인 필요 |