사회복지계에서 일자리를 찾길 희망하는
구직자 여러분 안녕하십니다.
사회복지사는 물론이고, 많은 사람들이 좋은 일자리를 찾기가 어렵다는 말하지만, 사회복지시설/기관/단체를 운영하는 분들은 좋은 사람을 찾기가 어렵다고 말합니다.
전체적으로 볼 때 일자리를 찾는 사람이 일자리보다 많기에
일자리를 찾는 사람이 다음 사항에 유의하기 바랍니다.
1. 어떤 분야에서 어떤 일자리를 찾을 지, 마음을 정한다.
2. 일자리를 찾고 있다는 것을 전국에 알린다.
가장 좋은 방법은 노동부에서 운영하는 [고용지원센터]에 구직 등록을 반드시 한다.
3. 한국사회복지협의회의 복지넷, 한국사회복지사협회 홈페이지 등
구인구직자들이 많이 모이는 곳을 자주 검색한다.
자신이 사는 곳의 시/도 사회복지협의회 홈페이지,
전국단위로 운영되는 한국사회복지관협회, 한국자활후견기관협회
등 구인/구직정보가 많은 사이트를 자주 검색한다.
시민과 함께 꿈꾸는 복지공동체.......구인구직 게시판에도 더러 좋은 정보가 있다.
http://cafe.daum.net/ewelfare
사회복지사 구인구직
4. 적절한 일자리가 있으면 먼저 해당기관에 전화해서
하는 일, 근무시간, 임금과 휴일 등 주요 근무조건 등을 확인한다.
(많은 경우 임금조차 모르고 지원했다가.....합격한 후에
근무조건을 알고 포기한 경우가 많은데....이런 경우에는
지원자는 물론이고 채용하는 기관도 행정적인 낭비를 하게 된다)
5. 원서를 쓰고 면접 등에 최선을 다한다.
6. 지원자의 기준만 고집하지 말고, 채용자의 입장도 고려하기 바란다.
지원자는 자신에 꼭 맞는 일을 비싸게 하고 싶지만
채용자는 이왕이면 전문가를 가장 싸게 채용하고 싶어한다.
양 자의 입장을 고려하여 본인이 일을 할 수 있는 조건이라면
적극적으로 일하고.........그렇지 못한다고 판단되면
아예 지원을 하지 않는 것이 좋다.
7. 구직 준비기간에도 꾸준히 공부하고
복지에 대한 전문지식을 쌓기 바랍니다.