아파트 등 공동주택(커뮤니티 등)관리는? 동우씨엠(동우CM)♥

[Mr.Cho]

아파트 등 공동주택 관리는?동우CM (dongwoocm.co.kr)
동우씨엠, 제10기 관리소장 공채 28명 선발
▲커뮤니티 등 주변 편의시설의 효율적 관리방안 ▲공동주택관리법 제65조의...
아파트관리신문2018.02.06

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▼아래 내용부터는  동우씨엠(동우CM)과 관련없는 참고사항▼

■초보 주택관리사를 위한 커뮤니티센터(독서실,골프장,헬스장 등)운영법/사무양식은 관리소장이 보기 쉽게 커뮤니티팀장~대리(컴퓨터활용능력1급/워드프로세서/MOS파워포인트 또는 ITQ파워포인트)시켜서 틀을 정하기 나름인데 근무한일,구입목록과 영수증,쓰고남은재고사항,강사수강료매출,게스트룸입퇴실기록 등 모든기록을 엑셀,한글워드,파워포인트로 남긴다 생각하면 쉽다. 아파트관리실은 공공기관과 관련있어 한글워드로 작성해야 한다. 회원관리는 무인키오스크가 알아서 하는게 대세다. 전자기계(키오스크,스크린골프 등)는 신제품이 지속적으로 나오기에 각종기계사용법을 모르면 회사에 전화해서 설명서를 이메일로 달라하거나 AS를 불러 직원들에게 하루자체교육을 받게 해보자.
-사무는 주택관리사가 경리양식 등을 정하기 나름이라 센터마다 양식이 다르기에 사무자격증(컴퓨터활용능력1급>워드프로세서,파워포인트,포토샵 등)가진 자를 뽑아 운영하면 됨, 단, 직원끼리 경리알려 주라하면 직원끼리 텃세부려서 정확한 경리사무전달이 안되는 경우가 많아 고급자격증인력이 나가게 됨/무자격증사무는 돌팔이약장수나 다름없고 다른회사양식쓰다 자격증사무가 무자격이 못알아보게 은밀히 회사양식지정한거에 저작권걸려 소송할 가능성있는데 은밀히 지정된 다른회사표식을 지우는 기능도 모르는게 무자격사무임,다른 회사양식을 토대로 조금이라도 다른 양식을 만들면 저작권에 자유로워짐. 커뮤니티회사 문서양식은 대부분 무자격자가 알기어려운 기능으로 회사각인을 해둬 사무에 어두운 헬스들이 다른 회사가서 문서쓸때 약점이 잡히게함. 커뮤니티중소기업문서라고 얏보지말자.
주력사무는 컴퓨터활용능력1급으로 해야 모든 함수기능 등 통계,경리까지 가능하다.
 컴퓨터활용능력2급과 사무자동화산업기사는 사무보조정도로 써야하는 함수마저 전부계산이 안되는 인력들이다. 학원가는 컴퓨터활용능력1급>컴퓨터활용능력2급,사무자동화산업기사 이리 말들하며 3배까지도 기능쓸수 있는 차이가 난다고 들 말한다. 각종공무원가산점표도 컴퓨터활용능력1급만 기사급으로 쳐준다.
/골프장,헬스장AS 수리 등은 시설팀에서 외부사람부르던 알아서 함:참고로 헬스트레이너가 헬스전자기구수리 못함 헬스가우기는건 MD40으로 윤활류 기구이음세에 뿌리고 매트청소 관리 말고는 없다봐도 되며 헬스 없어도 잘만돌아감,골프강사도 골프전자기계수리 못함,카페무인전자자판기도 바리스타가 수리못함...수리는 인터넷에서 헬스수리,골프수리,자판기수리 등 검색하면 전자기계수리업체 한가득 나오니 참고바람,전자자격증있는 사람있으면 수리부품이 없어 고치진 못해도 어느정도 견적 등에 약간의 도움되거나 컴퓨터는 부품구하기 쉬워 컴퓨터전자부품사서 고치는 경우도 있음/청소는 미화시키며 사우나,수영장,에어컨경우는 자체적으로 하다가 너무 심하면 외부업체가 가끔 전문청소 해주는게 좋으나 미세한 오물괜찮으면 안해도 됨-
/카페바리스타는 저렴하게 운영가능한 무인카페(전자자판기 등)로 대체되는 분위기이며, 역세권이면 최저임금만 챙겨줘도 나이들어 갈곳 줄은 바리스타 고용이 가능하다. 주민 입맛 맞추려 프랜차이즈처럼30종이 넘는 음료메뉴 하기는 고객이 너무 없어 재고만 쌓여 재료만 버리게 되고, 프랜차이즈카페보다 맛있는 커피 만드는 것은 포기하고 단순한 메뉴로 재료를 안버리게 구색만 갖춘다 생각하면 된다. 즉, 아파트카페 메뉴개발해봐야 프랜차이즈처럼 할수 없어 주민들 불만은 줄기 힘들다. 차라리 스터디카페처럼 맛없는 음료있어도 주민들이 만족할 수 있는 공부목적경영을 추가해 수다도 떨고 공부도 하는 공간으로 하면 좋다.

■커뮤니티 운영 시간(주5일,주5.5일,주6일 등 입주자들이 정하기 나름)
▷새벽오픈(대리,주임,사원급이 넓고 지각생뎀에 2명이상이 오픈함:주민들 출근해 사람없는 선호시간으로 오전에 숨어 잠잘 수 있음) = 6~14시 / 7~14시 등 ※안내사무는 새벽오픈 후 9시까지 전화착신대기로 휴게실에서 누워 잠자고 근무하는 편/청소는 새벽오픈청소 1~2시간정도 한후 10~11시 까지 자면됨
▷미들총괄(가장선호시간이라 보통 팀장~과장급:오전,오후 직원들 밥교대) = 9~18시 / 10~19시 / 11~20시 등
▷오후마감(대리,주임,사원급이 넓기에 2명이상이 마감함:주민들퇴근 후 집에와 민원몰려 기피시간) = 13~22시 / 14~22시 / 14~23시 / 15~22시 등 보통 14시부터 시작
▷주말(보통일요일로 로테이션근무하거나 하루알바로 대체) = 9~18시 / 10~19시 등
▷무인카페 = 스터디카페처럼 24시간풀타임 운영하거나 커뮤니티영업시간만 운영
▷바리스타카페 = 11~19시/12~20시/13~21시 중 고르라하면 육아 등 다양한 인력이 지원가능해 인건비싸게 고용되며 음료는 점심먹고 한잔~저녁먹고 한잔~ 후식이라 생각하면 운영시간이 나온다.(무인스터디카페처럼24시간 운영하길 바라는 주민들 요구로 아파트 바리스타없어지는 추세)
▷헬스PT = 오전사원1명,오후사원1명 총 2명뽑으며 프리랜서와 다르게 회사사원으로 뽑아서 PT없는 시간에 미화반장이 시키는 커뮤니티 잡일,요가헬스매트청소,개인사물함청소,여성미화가 하기힘든 짐옮기기 등도 돕게 함/오전은 수요적으면 안써도 그만이며, 퇴근시간인 오후만 써도 됨(AI헬스로 대체되는 추세)

■커뮤니티 강사월급정산(원천징수:3.3%세금제외 후 지급)=주민의견따라안뽑아도됨
▷GX강사=기본급여 없는 프리랜서로 적자안나는 선에서 두가지 방법으로 주면 된다 
  →GX예)1달총수업료(=모든주민1달총매출)의 50%~80%  /  주민1명당수업료*강의나온횟수
▷헬스=기본급여(정직원)+PT수업료10~50%
  →헬스예)기본급:최저임금+(PT수업회당 평균45000원=강사20%:80%회사 나눔)

TIP_%는 잡코리아,알바몬,알바천국 등 채용사이트 기준으로 GX,헬스가 이정도면 오겠다 하는 급여로 %를 정하면 되는데, 헬스는 젊고유명강사까지는 필요없고 나이든30세이상으로 최저월250만원정도 보장되면 온다. GX는 잠깐 프리랜서로 오는거며 젊고유명강사까지는 필요없고 나이든 30세이상 강사로 월30~150만원정도 보장되면 온다. 세대수가 많은 곳은 고객이 많으니 %를 줄여도 강사가 올것이고, 세대수가 적은곳은 고객이 적어 %를 높여야 적정수익이 나서 올것이다. 운동쪽은 나이가 들수록 갈곳이 준다는 점을 이용하면 좀더 저렴하게 강사들을 영입할 수 있다.
[운동선수 채용하는 카페체육전문사이트 스포드림 - Daum 카페]

■커뮤니티 운영 복장(사원~팀장 등)
▷잡일까지 하는 과장~사원은 활동성 좋은 캐쥬얼한 복장(백화점 잡일까지 하는 직원은 카라티셔츠로 고객응대/가끔 직원들 와이셔츠를 강요하는 팀장들 있는데 이는 잡일안해본 팀장들 티내는 것인 이유가 와이셔츠를 입으면 잡일할때 단추사이틈으로 이물질이 들어가 피부가 손상됨, 직원들 배려해주는 팀장되길 바란다.)에 회사 등이 적힌 명찰목걸이를 하면 되며, 약품까지 쓰게되는 청소부들은 캐쥬얼복장에 심한경우 일회용앞치마까지 해주면 좋다. 잡일 거의안하고 지휘하는 팀장급 이상은 양복,와이셔츠를 입어 주민들이 간부급인줄 알게 차별화 하면 된다.:고무나 릴로된 명찰목걸이가 늘어나서 입출입이 편함(화려한 운동화, 츄리닝, 반바지, 나시, 슬리퍼 등은 안됨, 3D더럽고 잡일이 있어 양복입으면 불편하며 회사조끼는 여름에 더우며 빨래가 잘안되어 불청결함)
▷강사들은 수업에 알맞은 자율복장

◆아파트는 학벌보다는 자격증이 높거나 많은게 중요한데 아래 자격증은 의무고용이다.
 ▶주택관리사
 아파트 내부 커뮤니티 센터는 주민 편의를 위한 ‘비영리’ 부대시설이어서 스포츠시설에 안전요원을 배치해야 할 법적 의무가 없기에 헬스트레이너 등 스포츠관련인은 없어도 된다. 반면 소방안전관리자 및 보조자(심폐소생,초기화재진압 등 안전 및 소방 관리)가 법적 의무고용대상으로 안전관리하고 있다. 소방관리자 및 보조자 들로 수영장 등 안전순찰을 강화하면 된다.
 ▶소방안전관리자특급~1급☞30층 이상의 아파트는 가스나 전기 안전관리자 등 타 분야 안전관리자는 소방안전관리자를 겸직할 수 없다.
 ▶300세대이상소방안전관리보조자(겸직이 가능해 커뮤니티팀장, 경비팀장, 관리실팀장 등 오래 일할 인력이 보조자선임되면 되며 불가능할 경우 부팀장(과장)~사원 중 보조자로 둠☞1급강습교육수료자&건축, 기계제작, 기계장비설비·설치, 화공, 위험물, 전기, 전자(전자기기,항공전자정비,전자계산기 등) 및 안전관리에 해당하는 기능사 이상 국가기술자격이 있는 사람
 ▶승강기안전관리자☞16층이상 다중이용건축물(공동주택=아파트)은 승강기기사&승강기,기계,전기,전자(전자기기,항공전자정비,전자계산기 등)분야 기능사 이상 자격증으로 승강기기술기본교육
 ▶전기안전관리자☞전기기술사,전기기능장,전기기사,전기산업기사
 ▶기계설비유지관리자☞일반기계기사,건축기사,건설기사,공조냉동기계기사,설비보전기사,용접기사,에너지관리기사
 ▶위험물안전관리자

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■전국채용공고기준으로 만들었으나 아파트별 다르니 참고용아파트커뮤니티의 대략적인 계급도:센터장(관리소장)>팀장>과장>대리>주임>반장>선임사원(부반장)>사원

■통계=자격증에 따라 계급이 정해지며 월급적으면 계급이라도 높아야 함/월급높으면 계급이 낮아짐/아파트 특성상 일배우는건 3개월정도 하면 거진다 배우는 단순3D노농직이기에 부가적으로 관리 할수 있는 자격증이 중요하며 10년경력도 다른 부가 관리할 수 있는 자격증없으면 반장정도 밖에는 못올라 가는 경우가 허다함. 일손이 모자른 아파트는 다수자격증으로 1인 다역이어야 중용받는게 아파트다.

■아파트관리실 계급은 자격증높은순(기사,컴퓨터활용능력1급>산업기사,컴퓨터활용능력2급,소방안전관리자1급>기능사급>무자격증)

■컴퓨터활용능력1급은 컴퓨터활용능력2급보다 수험기간이 1년 이상, 사무특성상 경력있다고 컴퓨터활용능력1급 기능 쓸수 있는게 아님. 기능난이도는 학원가에서 3배차이로 컴활1급무경력>컴활2급수년경력이라 보면 됨

■컴퓨터활용능력1급을 팀장으로 채용 시 주의사항은 경리업무를 제외한 사무부터 시켜야 한다. 경리업무는 비품파악부터 여러 절차가 있기에 초반부터 할수 있는게 아니다. 초반에는 경리업무 제외사무부터 시작해 경리사무는 나중에 차근차근 시켜야 한다.

■월급 높은 고소득자입주민■관리비높은 고급아파트(아파트연식과별개)

컴퓨터활용능력1급자격증가진자는 공무원,대기업,공기업으로 싹다 가고 그나마 남은 떨이 분들은 아파트도 지원

▶고연봉아파트관리소장(센터장):주택관리사+@부가자격증:컴퓨터활용능력 등+수년경력자

▶고연봉아파트관리소장(센터장),오피스텔소장:소방안전관리자특급+기계설비유지관리자+@부가자격증(컴퓨터활용능력,승강기,전기 중 1개이상)

▶고연봉아파트 커뮤니티팀장Case1▶컴퓨터활용능력1급 중 몇개월경력자 - 강남구,서초구 등 독서실관리 공부위주로 커뮤니티를 꾸림(컴퓨터활용능력1급은 갈곳이 많아 커뮤니티센터 왔을 때 초고속 승진 시켜 두는 편이 좋음, 다른 곳 가도 센터장, 팀장 1순위 인력들임)

최고 학군 원해, 도곡동 연이은 최고가를 갱신 / ‘학군 프리미엄’에 집값 좌우, ‘제2의 대치동’ 어디?

도곡동은 서울대 배출 일반고1위를 자주하는 고등학교가 위용 과시 중이며 타워팰리스,카일룸,이니그마빌 등 각분야고위직,대기업회장일가 까지 사는 고급주택단지가 즐비하며 대통령최측근으로 자주 유명세를 타곤 한다. 부자동네 채용공고를 보면 컴퓨터활용능력우수자(1급)를 관리자로 뽑기도 한다.

대기업·공기업 경영사무직, 바늘구멍 맞네.."높은 스펙에 인턴 필수"자격증은 컴퓨터 활용능력 1급이 59%로 절반을 넘었다.서울경제2021.04.16다음뉴스

▶고연봉아파트 커뮤니티팀장Case2▶아시안게임금메달급 이상 스포츠스타(무경력) - 명문학원가없는 동네는 만족도가 높지만 공부로 서울대보내기 바쁜동네는 피해 배치해 주는게 편하게 국가대표운동선수 키우기 좋음. 체육쪽은 높은 대학도 공부성적이 그리 좋지 않아도 체육특기자전형으로 국가대표급 메달리스트 이상 되면 합격가능함. 체육쪽(근대5종,육상 등)금메달은 GX실에서 하루2번(2시간)정도만 다이어트겸입시체육으로 월급외 부가수당을 챙기게 하면 만족도를 높일 수 있다. 강의시간이 길어지면 커뮤니티 관리가 엉망되니 주의!

▶고연봉아파트 팀장:기사급자격증 중 1년이상경력▶관리팀장,시설팀장,커뮤니티팀장 = 전기기사,컴퓨터활용능력1급(몇개월경력자),특급소방안전관리자,보안:경비팀장(장교'부사관군간부출신,경비지도사자격증,컴퓨터활용능력1급 우대)

▶고연봉아파트 과장:기사급자격증▶관리과장(주택관리사 중 무경력),전기과장(전기기사),전기선임,커뮤니티과장(컴퓨터활용능력1급 중 몇개월경력자),특급소방안전관리자

▶고연봉아파트 대리:산업기사급자격증▶시설대리(소방안전관리자1급,무경력도가능),커뮤니티대리case1(컴퓨터활용능력1급 중 무경력자),커뮤니티대리case2(사무자동화산업기사,컴퓨터활용능력2급 중 2년이상경력자)

▶고연봉아파트 주임:산업기사급자격증(무경력도가능)▶기전주임,커뮤니티주임(컴퓨터활용능력2급),서무주임(컴퓨터활용능력2급:엑셀+워드프로세서:한글+파워포인트:MOS,ITQ),관리주임(소방안전관리자1급,무경력도가능)

▶고연봉반장:기능사급or무자격증(경력1년이상)▶기전반장,미화반장

▶고연봉사원:기능사급or무자격증(무경력)▶전기사원,시설사원,미화사원,커뮤니티사원(MOS엑셀,ITQ엑셀,워드2급 등 기능몇개못쓰는 단순사무),헬스사원 등으로 기능사급(생활스포츠지도사2급)으로 입문하는 경우도 있음

■월급 적은 아파트■관리비가 낮아 채용힘든곳은 계급이라도 높이면 채용수월

(최신식이어도 월급낮은 곳 포함:팀장290만원이하,과장~대리월급250만원급)

▶저월급아파트관리소장(센터장):주택관리사+@부가자격증:컴퓨터활용능력 등+경력쌓는입문용코스

▶저월급아파트관리소장(센터장),오피스텔소장:소방안전관리자1급+@부가자격증(컴퓨터활용능력,승강기,전기 중 1개이상)

▶저월급빌딩(건물)소장:소방안전관리자1급>2급+@부가자격증:문서작성우수자(컴퓨터활용능력1급>2급)

▶저월급아파트 커뮤니티팀장▶컴퓨터활용능력1급(무경력) -AI헬스가 생기면서 컴퓨터활용능력1급 중 경력적은 사람들로 대체 되는 분위기며 컴활1급이어도 높은 팀장계급으로 월급220~290만원 정도대에 경력쌓으려 뽑는 코스라 보면 됨. 월급보다는 명예우선하는 사람뽑으면 관리비절감됨

▶저월급아파트 팀장:기사자격증(무경력)or산업기사급자격증(수년경력자) ▶관리팀장,시설팀장,커뮤니티팀장 = 전기산업기사(수년경력자),컴퓨터활용능력2급(수년경력자),보안:경비팀장(장교'부사관군간부출신,경비지도사자격증,컴퓨터활용능력1급 우대>우대지원자없으면경력1년이상 중 채용)

▶저월급아파트 과장:산업기사급자격증▶관리과장,전기과장,전기선임(전기산업기사 중 무경력자),커뮤니티과장case1(컴퓨터활용능력1급 중 무경력자),커뮤니티과장case2(컴퓨터활용능력2급 중 2년이상경력자),소방안전관리자1급(무경력)

▶저월급아파트 대리:산업기사급자격증+자격증다수 무경력▶커뮤니티대리(컴퓨터활용능력2급 중 수개월경력),커뮤니티대리(엑셀:컴퓨터활용능력2급+한글:워드프로세서+파워포인트:MOS,ITQ 다되는 무경력),소방안전관리자1급(무경력)

▶저월급아파트 대리:기능사급 이상(수년경력자)

▶저월급아파트 주임(월급250만원이하):기능사급(무경력)or무자격증(경력자or무경력)▶기전주임,커뮤니티주임(무자격 or MOS엑셀,ITQ엑셀,워드2급 등 기능몇개못쓰는 단순사무),서무주임(무자격 or MOS엑셀,ITQ엑셀,워드2급 등 기능몇개못쓰는 단순사무)

▶저월급반장:무자격증(경력자or무경력)▶기전반장,미화반장

▶저월급사원:무자격증(무경력)▶전기사원,시설사원,미화사원,커뮤니티사원,헬스사원 등으로 기능사급(생활스포츠지도사2급)으로 입문하는 경우도 있음

▽▽▽▽▽무인화로 사라져 가는 카페, 헬스 직원▽▽▽▽▽

아파트카페>무인스터디카페로 변화 중 기존 아파트카페는 사람이 운영해 운영시간이 작아 카페에서 소음내며 공부하던 주민들이 반발이 심했다. 하지만 무인카페로 변화하며 운영시간이 늘어나 밤늦게 까지 카페에서 공부하는 주민들이 많아져 만족도가 높다. 

▲아파트 커뮤니티:카페매니저(기능사급,민간자격 등) = 바리스타자격증,제빵기능사 + 카페경력자  ※아파트카페는 로봇카페AI,무인자판기로 회사가 많아 기종에 따라 월20~80만원 정도만 내면 무인화 됨  로봇카페 비트, 아파트 커뮤니티 공략 본격화 나서

▲아파트 커뮤니티 헬스사원 = ​ ​생활스포츠지도사 2급 보디빌딩 곧 헬스트레이너들은 AI트레이너로 대체된다고 한다.)  '후배 가두고 폭행' 헬스트레이너 영장..데이트폭행 혐의도 수사 연합뉴스2021.09.09다음뉴스 / 회비 밀린 고객 "말대꾸한다" 때린 헬스클럽 관장 뉴시스2016.11.17다음뉴스 / 트레이너 필요 없어지나…AI로 무장한 '똑똑한 스포츠 기구'2023.02.16동작 실시간 분석.교정..깐깐한 'AI 헬스트레이너'''

◎아파트계급순위☞입주회장>관리소장 > 커뮤니티매니저(팀장) > 커뮤니티매니저(과장,부팀장) > 대리 > 주임 > 카페매니저 > 선임사원(반장,조장) > 사원(반원,조원)

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■각종자격증 합격률(합격자수는 비인기종목과 관련있어 합격자수가 중요한게 아니라 합격률%과 종목별 가산점표(공무원,대기업,공기업)를 참고함.

▶박사학위=약32만명(대학좋은 사람보다 분야별 자격증가진 사람들 구하기가 더힘든 경우가 많음. 즉 아파트관련 전공아니면 널린게 학벌좋은 사람임.)

▶소방안전관리자특급:50층이상 아파트▶소방기술사/소방설비기사 취득 후 5년간 1급소방안전관리자로 근무, 소방산업기사 취득 후 7년간 1급소방안전관리자로 근무/특급시험합격

▶보통기사급▶주택관리사[약6만명] = 1차합격률 약10%대(공인중개사보다 소득은 적은편이나 월급쟁이 특성상 안정적)

▶보통기사급▶경비지도사[약2만5천명] = 2차합격률 약10%대(거진주간근무경비관리,영세경비업체는 월급이 적은 대신 팀장정도로 해주며, 중견기업이상대형경비업체는 우대로 채용)

▶보통기사급▶컴퓨터활용능력1급[약30만명](국가자격) = 실기합격률 약10%대 대기업·공기업 경영사무직, 바늘구멍 맞네...자격증은 컴퓨터 활용능력 1급이 59%로 절반을 넘었다.서울경제2021.04.16다음뉴스

▶보통기사급▶전기기사[약13만명] = 합격률 실기약 27%대

▶보통기사급▶공인중개사[약45만명] = 합격률 약20%대(주택관리사보다 고소득인 경우가 많지만 폐업위험)

▶보통기사급▶정보처리기사[약65만명] = 실기합격률 보통40~60%대(가끔10~20%대)

▶사무자동화산업기사[약41만명] = 실기합격률 약40%대

▶전기산업기사[약8만명] = 실기합격률 약33%대

▶소방안전관리자1급~2급 = 300세대 이상의 건축법 시행령 별표 1 제2호가목에 따른 아파트:1명(300세대 초과 될때마다 소방안전관리자 1명 추가 선임)/소방안전관리자1급:30층이상 아파트

 ※한국소방안전원 인천, 2023년지난해 인천 1급 소방안전관리자 자격시험 응시자 1759명 중 630명(36%)이 합격했다. 2급 소방안전관리자 자격시험은 응시자 2177명 중 903명(41%)이 합격자다. 전국 합격률 통계는 1급 38%, 2급 44%다.FPN2023.01.04

 ※소방설비기사, 소방설비산업기사 취득한 사람은 그 즉시 1급 소방안전관리자로 선임

▶컴퓨터활용능력2급(국가자격) = 실기합격률 약40%대

▶워드프로세서(한글워드:국가자격)  실기합격률= 약40~50%대

▷건강운동관리사(구 생활체육지도자1급)(국가자격)  = 필기합격률 약10%대

▷1급 생활스포츠지도사(구 생활체육지도자2급)(국가자격) = 필기합격률 약50%오차심함

▷2급 생활스포츠지도사(구 생활체육지도자3급)(국가자격) = 필기합격률 약50%오차심함(시설공단은 9급 등 채용 시 2급은 기능사급대응)

▷필라테스,요가 = 대략 합격률 약60%이상

▶컴퓨터그래픽운용기능사[약24만명] = 실기합격률 약50%대

▶전자계산기기능사[약9만명] = 실기합격률 약73%대

▶전자기기기능사[약46만명] = 실기합격률 약86%대

▶정보기기운용기능사[약78만명] = 실기합격률 약63%대

▶지게차운전기능사[약69만명](국가자격:지게차운전면허증) = 실기합격률 약48%대(유명아파트주차장 가보면 지게차가 구비되어 있기도 하다.커뮤니티센터 자재운반이나 큰헬스기구 등 지게차 다룰 줄 아는 직원이 필요함)

▶한식조리기능사[약101만명] = 합격률 약34%대

▶제빵기능사[약26만명] = 합격률 약48%대

▶양식조리기능사[약31만명] = 합격률 약33%대

▶관리소ERP운영사 = 아파트 서무,경리 자격증(회사운영을 위한 전산회계랑 다름)

▶바리스타자격증(민간자격) = 합격률이 대부분 높으며 민간기관이 난무함

▷청소자격증(민간자격) = 합격률이 대부분 높으며 민간기관이 난무함

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대리는 커뮤니티의 사무 살림꾼이다. 단순입력사무경력가지고는 힘든 자리며, 자격증을 다갖춰서 능수능란하게 기능을 쓰는 인력이 좋다. 무자격증이 경력많다고 관리소장이 원하는 사무기능해줄 수 있는 건 아니다.

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컴퓨터활용능력 1급은 다른 곳 가도 인기가 많다~!  콜센터장도 이왕이면 컴퓨터활용능력1급을 우대채용하려 들겠죠?

컴퓨터활용능력1급>컴퓨터활용능력2급

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