취업의 지름길2. 커리어 로드맵 작성하기!!!

[hany]

취업의 지름길2. 커리어 로드맵 작성하기!!!

◆ 취업의 지름길은 뭘까? Ⅱ

취업의 지름길은 뭘까? 당장의 취업을 고민하는 것보다는 나의 업(業)을 고민하는 것이다. 업(業)을 추구하는 사람은 그 방향으로 강력한 열정이 형성된다.                                       - 김유천의  취업 실전 전략

* 비전형 리더의 대표주자 월트 디즈니의 비전

- 세계 최대 규모 테마파크인 미국 플로리다의 디즈니월드는 월트 디즈니(1901~1966) 사후 5년 만인 1971년 문을 열었다.

개장식에서 한 직원이 미망인 릴리 디즈니 여사에게 말했다. “디즈니 씨가 이 장면을 보았다면 얼마나 좋아하셨을까요?”

디즈니 여사는 “그는 이 모습을 벌써 보았습니다. 그래서 이곳에 디즈니랜드가 건립된 것이지요”라고 답했다.

월트 디즈니, 그는 죽었지만 그의 마음속에 이미 디즈니월드가 하나의 그림으로 자리 잡고 있었기 때문에 이런 아름다운 공간이 이루어질 수 있었던 것이다. 이것이 월트 디즈니의 비전이다. 

월트 디즈니는 디즈니월드를 구상하던 그 순간부터 이미 이 모든 광경을 보고 있었던 것이다. 남들은 이제야 그것을 보고 있지만, 비전을 품은 그는 늘 마음의 눈으로 생생히 그 그림을 보고 있었다는 이야기다. 리더로서 남이 보지 못하는 것을 미리 보았기 때문에 지금의 디즈니 왕국이 별다른 폭풍우를 만나지 않고 순항할 수 있는 근간을 이뤄낸 것이다.                  - 조영탁의 CEO리더십 탐구

◆ 성공 취업의 지름길: 취업 포트폴리오와 커리어 로드맵 작성하기   

1) 커리어 로드맵

ㅇ 커리어 로드맵: 취업 포트폴리오가 단기적인 취업을 위한 것이었다면,

- 커리어 로드맵은 장기적인 관점(전 생에에 걸쳐서) 자신의 커리어 비전을 만들고, 이를 어떻게 실행할지에 대하여 구제적으로 기간을 정하여 그리는 것이다.

- 자신이 가고자 하는 방향을 정한다면 길을 잃지 않고 갈 수 있다. 어려움이 있을 때 극복할 수 있는   동기 부여가 되기도 한다.

2) 커리어 비전과 로드맵 구성

ㅇ 커리어 비전: 사명을 실행할 구체적인 비전을 커리어와 관련하여 구체화 하는 것이 ‘커리어 비전’이다.

- 커리어 비전을 어떻게(How) 구체화하느냐가 커리어 로드맵을 작성하는 것이다..

- 『나는 왜 이 일을 하고자 하는가?』의 저자 사이먼 시넥(simon sinek)은 왜(why) 이 일을 하고 있는가?에 대한 답을 할 수 있는 것과 그러한 질문 없이 무슨(what) 일을 하며, 그 일을 어떻게(how) 하는 가만 알고 있는 경우의 차이는 매우 다르다고 한다.

- 성공하는 사람 또는 조직은 우선 why?에 대한 해답을 가지고 있고,

이후 ‘’what’ 및 ‘how’를 만들어 간다는 것이다.

* Why: 사명, 비전, 가치

- What: 흥미, 재능, 전문성

- How: 지속성, 위험감수. 긍정, 도전, 호기심, 유연성

- 취업 실전 전략, 김유천, 2018.2.

ㅇ 커리어 로드맵 구성* (과제 실행 해보기)

    - 커리어 비전:

구 분	학습관련 계획	일경험 계획	생애 계획	비고
1년후 커리어 목표
5년후 커리어 목표
10년후 커리어 목표
20년후 커리어 목표
30년후 커리어 목표
50년후 커리어 목표

                                         * ‘취업 실전 전략’과 한국고용정보원의 ‘CDP-C’를 접목, 재구성