1. 15-3차 직업재활네트워크 간담회
◯ 직업재활네트 자원연계 현황 공유
1) 구직 및 구직정보 공유 연계 현황
성모자애복지관(대표기관)과 참여기관5개기관(용인수지장애인복지관, 서울시장애인일자리통합지원센터, 송파어우러기, 무학여자고등학교, 경기고등학교)와 구인업체 및 구직자 연계가 이루어졌으며, 총 7개사업체(롱라이프그린케어, 씨지바이오, 롯데월드, 빕스문정점, 할리스커피, 베어베터, 한화리조트)에 13명 취업 및 3명 취업알선(한솔상사, 베어베터, 곰두리봉사협회)이 이루어짐
2) 현장실습(훈련) 연계 현황
가) 성모자애복지관과 서울시장애인일자리통합지원센터 간 바리스타 양성훈련 프로그램 연계(3월12일~6월11일)가 1명이 이루어졌으며,
복지관 직업훈련생이 8~9월 걸쳐 8명이 6개 직업재활시설에서 현장훈련이 진행됨(성모자애복지관 하계방중 및 석면공사기간으로 인해
한달 간 휴무를 해야 하는 상황에서 현장 실습이 이루어져 보호부담에 대한 경감이 이루어졌음).
나) 또한, 서울시장애인일자리통합지원센터의 제도권 내 행정처리에 있어 훈련수당, 사업주보조금, 4대보험 가입등의 어려움이 있는 케이스를
본 기관 연계 행정처리 기관인 한국장애인개발원 현장훈련 지원제도를 활용하여 연계함
다) 서울시장애인일자리통합지원센터와 경기고등학교, 경기여자고등학교, 문현고등학교, 방산고등하교 등 4개 특수학교와 연계하여 4~10월
현재 장애청소년 현장실습을 원활하게 진행중에 있음
라) 성모자애복지관과 무학여고, 경기고등학교 2개 특수학급과 연계하여 졸업을 앞둔 장애청소년 2명이 8,9월 베어베터에서 3주간의
현장훈련을 진행함
마) 성모자애복지관 용인수지장애인복지관, 송파어우러기 등 복지시설과 연계하여 9월 2명이 씨지바이오에서 3주간의 현장훈련을 진행함
3) 구직상담 및 직업평가
가) 성모자애복지관이 송파어우리기 프로그램 이용자 와 문현고등학교 학생을 대상으 로 5,6월에 3명의 방문직업평가가 진행되었으며
평가소견을 발송함
4) 구직역량 강화활동
종로장애인복지관 주최로 진행되는 장애청소년 전환교육 프로그램에 모의면접관 (성모자애복지관 직업재활팀장)으로 3회 지원함
5) 취업박람회
서울시장애인일자리통합지원센터 주최 서울시장애인취업박람회(4월29일)에 간접부스로 참여함. 기 기관 소속 지자체의 경우 취업박람회가 대부분 취소됨에 따라 금년도 지원 또는 연계는 없을 예정임
◯ 차기 년 네트워크 협력기관 간 가능협력사업 논의
1) 직업재활 실습생 파견사업
현재 각 기관별로 직업재활실습지도를 실시하고 있으며, 실습생들의 만족도 조사결과 동종 타 기관의 직업재활사업(특화사업)에 대한 관심과 참여욕구가 있는바 협력기관 간 실습생 파견사업 가능여부를 논의함
→ 성모자애복지관 : 보통 7월중에 실습이 진행되며, 타 기관 실습지도 기간과 중첩이 된다면 실습계획서 충분히 고려할 수 있으며, 파견실습은
2~3일 정도 가능함
→ 용인수지장애인복지관 : 파견실습지도에 대해서 팀장으로서 긍정적인 부분이나 직업재활실습을 포함한 실습전반의 계획을 기획팀에서
주관하기 때문에 기관의 상의와 협조가 필요한 상황임
→ 종로장애인복지관 : 용인수지장복과 마찬가지이나 필요와 상황에 따라서 특화사업이 직업진로캠프 등 전문자원봉사자로서 참여가 가능함
→ 구립용산장애인복지관 : 본 기관 또한 실습기간 일정 중 타 기관 방문 등이 하루 정도는 계획되고 있어서 실습기간 만 맞다면 하루정도 본
기관 직업재활사업 소개 등 실습이 가능함
‣ 우선, 실습기간이 기관별로 상이하고 기관에 따라서 기획팀 주관 실습계획과 일정을 따라야 하기 때문에 기관차원의 실습생파견사업에 대한
협의가 전제되어야 할 것임. 이에 차기년에 직업재활실습파견사업 안과 관련해서는 협력기관 실습생들에 대한 기관견학 및 프로그램 소개 및
체험 등 팀 여력이 되는 한해서 긍정적으로 협력하는 것으로 협의함
2) 훈련생 직종훈련 교수안 개발 등 협력 사업 진행
현재 대부분의 장애인종합복지관의 경우 발달장애인 중심의 직업훈련을 실시하고 있는 바 취업가능영역에 대한 직종훈련(예, 기물핸들링과
측량훈련 등)과 관련하여 교수안 정도의 수준으로 보급하고, 보급된 내용을 바탕으로 기관별 훈련을 실시하여 년말 정도에 협력기관 소속 내 훈련생들을 대상으로 기능경진대회를 실시해 보는 것도 훈련성과를 측정하고 성취감을 도모하는데 기여가 될 것으로 사료됨
‣ 직종훈련 과 관련하여 대표기관(성모자애복지관)이 수 년동안 훈련을 제공한 경험이 있기 때문에 본 기관이 팀내 중점사업등으로 목표로
잡고 추진해 볼 수 있도록 노력할 예정임
3) 네트워크 연합 미니취업박람회 개최
금년도 상황으로 볼 때 지자체 취업박람
회가 대부분 취소되고 있는 상황에서 차기년에도 취업박람회에 대한 지자체 의지가 크지 않을 것으로 예상됨. 하지만 취업박람회를 통해 신규구직자를 확보하는 것은 구직자개발방법에 있어서 아직까지는 가장 큰 방법이라 사료됨. 따라서 박람회의 규모를 최소화하고 부대시설에 초점을 두기 보다는 구직연계에 초점을 두고 진행한다면 협력기관 내 장소에서 충분히 가능한 사업이라 여겨짐
‣ 15개 장애유형을 모두 고려하지 않고 취업가능연령인 20~30대를 발달장애인 중심 또는 졸업을 앞둔 발달장애인 장애청소년 등 특정대상을 타켓으로 박람회를 진행한 다면 효과성이 클 것으로 여겨짐. 더불어 간접업체 주임의 박람회가 아닌 사업체 직접참여 부스운영을 통해 구직면접의 결과가 즉각적으로 제공되어야 할 것임.
3. 기타논의사항
1) 16년 직업재활네트워크 사업계획(안)
15년 직업재활네트워크 사업내용을 토대로 금일 논의된 사항 중 추가 논의 후 사업계획을 확정할 예정임(15년 12월 말 예정)
2) 간담회의 장소
16년 직업재활네트워크 운영회의는 협력기관 순회를 통해 진행하기로 결정함