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광주광역시 기간제근로자 채용 공고 |
광주광역시(문화예술회관)에서는 어린이놀이방 위탁아동 안전관리를 위하여 기간제근로자를 다음과 같이 공개모집 하오니 유능한 분들의 많은 응모를 바랍니다.
2011년 1월 12일
광주광역시 문화예술회관장
채용예정부서 |
채용예정직급 |
채용예정인원 |
담 당 업 무 |
문화예술회관 |
단시간근로자 |
1명 |
어린이놀이방 위탁아동 안전관리 |
❍ 2011. 2. 1 ~ 2011. 12. 31 (11개월 이내)
❍ 광주광역시 무기계약근로자 및 기간제근로자 관리규정 제12조(결격사유) 각 호의 어느 하나에에 해당하지 않는 자로
․ 공고일 현재 광주광역시 거주자 중 만 18세 이상 60세 미만(1951.2.1~1993.1.31출생)인 자
․ 유아교육 전공자, 유아도우미 근무경력자 우대
․ 저소득(기초생활수급자, 차상위계층, 한부모가족) 지원자 우대
❍ 접 수 일: 2011. 1. 19(수요일) 09:00 ~ 18:00까지
❍ 접 수 처 : 광주광역시 문화예술회관 1층 공연사업과 (☎062-510-9252)
❍ 접수방법 : 제출서류를 작성하여 접수처에 직접 방문제출
❍ 이력서 및 자기소개서(소정양식) 개인정보이용동의서 각 1부
❍ 주민등록초본 1통
❍ 최종학력 증명서(졸업 ․ 재학증명서) 1부
❍ 국민기초생활수급자 증명서 1부 (해당자만)
❍ 차상위자 의료급여 증명서 1부 (해당자만)
❍ 한부모 가족 증명서 1부 (해당자만)
❍ 각종 자격증 사본 및 경력증명서 1부 (해당자만)
❍ 1차 서류심사 : 2011. 1. 21 (금)
-형식요건 심사 충족자(응시자격 요건을 갖추고 제출서류의 이상이 없는 자)를 선발예정인원의 3배수 이내에서 선발할 수 있으며 합격자는 개별통보
❍ 2차 면접심사 : 2011. 1. 24 (월)
-1차 시험 합격자에 한하여 업무능력, 문제해결능력 등 면접시험 실시
❍ 일 시 : 2011. 1. 25(화) 이후 개별통지 (전화연락)
* 최종 합격자로 결정되었다 하더라도 채용포기, 중도포기, 응시자격 등의 결격사유 발생시 차 순위자 채용
❍보수 및 근무시간은무기계약근로자 및 기간제근로자 인사관리 규정을 우선 적용함
(업무 및 예산 형편에 따라 보수 등이 변경될 수 있음)
- 보 수 : 평일6,000원, 토・일・공휴일9,000원/ 시간당
- 근무시간 : 공연시작 1시간 전부터 ~ 공연 종료시까지
(1일 1회 공연기준 3~4시간, 2회 공연기준 6~8시간 근무)
❍ 채용 응시자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 서류를 접수하시기 바라며, 서류상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 제출된 서류는 반환하지 아니합니다.
❍ 부정한 목적으로 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조․변조 하거나 허위기재한 경우에는 불합격 처리하게 됩니다.
❍ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 광주광역시 (http://www.gwangju.go.kr) 및 문화예술회관 홈페이지(http://www.gjart.net) 에 별도 공고합니다.
❍ 기타 상세한 내용은 광주광역시 문화예술회관(☎062-510-9252)으로 문의하시기 바랍니다.
2011 기간제근로자 공개채용공고문_269175[1].hwp
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