코레일유통 2016년 제2차 신입사원 공개모집 채용 공고

[씨마스]

코레일 유통 신입사원 공개모집 채용소식을 알려드립니다.

 코레일 유통?

코레일유통(주)은 한국철도공사의 계열사로 국토교통부 산하 기타 공공기관 입니다.

현재 역사 내에 스토리웨이라는 300여개의 편의점과 600여개의 상업시설을 운영하고 있습니다.

코레일 유통 2016년 제 2차 신입사원 공개모집 채용공고

응시원서 접수 : 2016. 07. 20(수) ~ 08. 02(화) 10 : 00

접수방법 : 코레일 유통 채용 홈페이지 온라인 접수

채용분야

1) 청년인턴(채용형)

※ 정규직 전환 : 최종 근무 성적 등을 평가하여 정규직으로 70% 내외 전환

​※ 고졸자 기준 : 최종학력이 고졸자 또는 이에 준하는(검정고시 등) 학력을 가진 자[대학 중퇴 및 재학·휴학자 포함.

     단, 고등학교 및 대학교 졸업예정자는 제외)​

2) 기록물관리 전문요원

※ 단, 해당분야 및 유사실무(기록물관리) 경력1년 이상일 경우 수습과정 없음

3) 직영매장 점장 / 부점장

※ 지역 및 분야는 향후 인력운용 여건에 따라 변경될 수 있음

응시자격

1)​​응시자 공통자격

· 우리사 '인사규정' 제 14조(결격사유)에 해당하지 않는 자 아래 내용 참조

· 연령 : 제한없음(단, 공고일 기준 만 18세 미만자, 규정 상 정년초과자 제외)

· 남자의 경우 병역필 또는 면제자로 증빙제출 가능한자

· 기타 : 성별, 용모, 학력, 자격, 경력, 거주지 등 제한업음(단, 청년인턴 고졸자 분야는 고졸자로 학력제한)

2) 분야별 필수자격

※ 상기 분야에 대해서만 응시 필수자격에 있으며, 관련 증빙은 반드시 제출

우대사항

처우

1) 급여

​· 청년인턴 : 월 약 140만원

·  기록물관리 : 코레일유통 6급사원 초임급 기준

·  직영 점 / 부점장 : 연간 2,400만원 내외(법정수당(시간외, 연차 등) 별도

2) 근로시간 : 주 5일 근무(월 209시간, 초과근로 발생 시 수당지급)

3) 4대 보험 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

응시원서 접수

가. 접수기간 : 2016. 07. 20(수) ~ 2016. 08. 02(화) 10:00

나. 접수방법 : 코레일유통 채용홈페이지 온라인 접수​

다. 제출서류​ ​

※ 필수서류는 채용홈페이지에 업로드 해야하며, 미제출자는 서류전형 대상에서 제외

※​ 서류상의 주민등록번호 뒷자리는 삭제, 또는 가려서 제출

라. 기타사항 : 서류접수 인원이 최종선발 예정인원의 3배수 미만일 경우 해당분야는 부득이 7일간 재공고함.

※​ 단, 재공고 시 최초공고 응시자 서류는 자동접수 되므로, 다시 제출할 필요 없음.

전형절차[국가직무능력표준(NCS) 기반]

 ※ 각 전형별 합격자에 한하여 다음 전형 응시자격 부여

가. 1차전형(서류심사) : 입사지원서 및 자기소개서 평가​

나. 2차전형(필기시험)​

※ 배정시간 및 문항수는 일부변동 될 수 있음

· 인성검사 : 사회/조직생활에서 중요시 되는 인성항목에 대한 자가응답(정답없음) 문제

· 직업기초능력 : 5개영역(의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력)

· 유통상식 : 유통인으로서 갖추어야할 유통지식에 대한 평가

다. 3차전형(면접심사) : 직업기초능력, 직무수행능력, 인성 등 종합평가

라. 임 용 : 3차 합격자에 한하여 임용하며, 인턴 및 수습과정(약 2개월) 운용

합격자 발표

· 1차 서류전형 합격자 및 필기시험 일정 발표 : 2016. 8. 5(금) 예정 (SMS, e-mail, 당사 채용 홈페이지 공지)

·  2차 필기전형 합격자 및 면접전형 일정 발표 : 2016. 8.8(월) 예정 (SMS, e-mail, 당사 채용 홈페이지 공지)

·  3차 면접전형 합격자 발표 : 2016. 8. 12(금) 예정(SMS, e-mail, 당사 채용 홈페이지 공지)

유의사항  

· 채용관련 인사 청탁자는 전형대상에서 제외합니다.

·  입사지원서에 기재된 내용이 허위사실로 판명될 경우(허위기재, 오기재 등) 불합격 처리될 수 있습니다.

 - 입사 후 발견 시 입사 취소, 징계 해임은 물론 관련법에 따라 처벌될 수 있습니다. 

 - 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인하오니,   2차 필기전형 전 홈페이지에 업로드 하며,

     원본은 3차 면접전형 당일에   반드시 제출 바랍니다. 

 ​ ※ 채용서류는 '채용절차의 공정화에 관한 법률'의거 청구자에 한해 반환 예정

 · 자기소개서를 불성실(생략, 붙여넣기 등 제출 시 불합격 처리

​ · 공고문을 사전에 반드시 숙지하시기 바라며, 접수 마감일에는 접속이 원활하지 않을 수 있으니 충분히 여유를 두고

    지원하시기 바랍니다.

 ​· 채용신체검사 결과에 의한 채용결격사유 발생 시 최종임용에 불합격 처리될  수 있습니다.

 · 응시인원이 채용인원과 같거나 이상이더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

 · 임용​후보자의 임용포기, 임용결격사유 발생, 임용 후 3개월 내 퇴지기 등의 사유로 결원 발생 시 면접전형

    '예비합격' 석차순으로​  임용협상 예정입니다.

​   ※ 단, 청년인턴 분야는 '3개월 내 퇴직' 사유는 제외

​  · 기타 자세한 사항은 코레일유통(주) 인재개발처 채용담당자에게 문의하시거나 코레일유통(주) 홈페이지를 참고하여

    주시기 바랍니다.​

[ 입사지원서 기재대상 자격증 목록 아래 내용 참조]

​  코레일유통 채용 홈페이지 주소를 알려드립니다.

​http://korailretail.hrsystem.co.kr/

직무소개서 전체 내용은 첨부파일을 참고하시거나 코레일유통 채용 홈페이지를 참고하시면 보실 수 있습니다.

코레일유통직무기술서(기록물관리자).pdf

코레일유통직무기술서(직영매장-점,부점장).pdf

코레일유통직무기술서(청년인턴-기능직).pdf

코레일유통직무기술서(청년인턴-일반직).pdf