| | 2015 ㈜휴넷 교육컨텐츠 연구/개발, 컨텐츠 관리 부분 신입/경력직 모집 | 모집부문 | 구분 | 주요업무 | 자격요건 및 우대사항 | 교육 컨텐츠 기획/개발 | 신입 정규직 | - 교육 컨텐츠 기획 및 개발 - 신규 프로젝트 기획 및 관리 | [자격요건] - 4년대졸 이상 [우대사항] - 창의적이고 혁신적인 사고의 소유자 - 우대 [경력직 우대사항] - HRD 유관 업무, 사업기획 업무, - 콘텐츠 기획 업무 유경험자 | 경력 3년↑ 정규직 | 교육컨텐츠 관리 | 경력 5년↑ 정규직 | - 과정 관리, 영업 지원 - 자체/도입 컨텐츠 품질 관리 - 컨텐츠 매핑 및 소싱/제휴 업무 - 신규컨텐츠 발굴 등 | [자격요건] - 이러닝 컨텐츠 관련 업무(영업, 운영 등) -유경험자 [우대사항] - 이러닝 CP사에 대한 지식 보유자 - 우대 - 이러닝 컨텐츠 시스템에 대한 지식보유자 - 우대 - 커뮤니케이션 능력 우수자 우대 | | 이력서(경력기술서 포함), 자기소개서 | | 수평적이고 자율적인 분위기의 조직문화 | | 함께 이루어낸 성과에 대해 이익(당기 순이익 10%)을 공유하는 공통 인센티브제도 | | 5년 근속 시 1개월 유급 학습휴가 지급 (에너지 재충전 및 자기계발) | | 매월 임직원 추천 포상, 매년 우수사원 포상, 장기근속자 포상, 학습왕/베스트 루키 등 다양한 포상제도 | | 다양한 교육기회 제공 (자체 학점은행/MBA/온라인 과정, 도서 무한 지원, 학습 동아리, 외부 교육비 지원) | | 선택적 복리후생제도 운영/매년 건강지원비, 2년 1회 종합병원 검진 실시 및 사후관리 | | 매주 금요일 외부 명사(다양한 분야의 명사) 초청 특강인 혁신아카데미 운영 | | 연 1회 직급별 리더십 교육/연 2회 워크샵 진행 | | 각종 경조금, 경조휴가, 생일축하금, 가족기념일/명절 선물 | | 타 부서와의 교류 활성화 지원 (매주 수요일 밸류데이/사내 동아리 지원) | | 중식비 및 야근 석식비, 팀 회식비, 밸류팀 활동비 등 지원 | | 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 채용이 취소될 수 있습니다. | | 국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다. | | 면접은 서류전형 통과자에 한해 수시로 진행되며, 채용이 완료되면 조기 마감될 수 있습니다. | | ~ 03월 22일까지 | | | | | | |