[채용] 2023년 울산MBC 신입(경력)사원 공개채용

[런쿤]

2023년 울산MBC 신입/경력사원 모집요강

Ⅰ. 채용분야 및 자격 등

고용형태	직종/직무	자격	채용인원	채용조건
일반직 (정규직)	취재기자	제한 없음	◯명	신입 (경력 우대)
	공인노무사 (인사노무)	공인노무사 자격증 소지자	◯명

※ 취재기자는 데이터 관련 업무 경력자만 우대함(방송 관련 경력자는 신입으로 채용)

※ 공인노무사는 관련 업무 경력자만 우대함

Ⅱ. 경력 우대 내용

직종/직무	채용조건	우대여부	세부내용
취재기자	신입 (경력 우대)	경력 우대	• 데이터 관련 업무 경력만 우대 • 방송 관련 취재기자 경력은 인정 안함 • 경력은 1년 이상만 인정
공인노무사 (인사노무)			• 공인노무사 관련 업무 경력 우대 • 경력은 1년 이상만 인정

Ⅲ. 지원요건

직종/직무	지원요건
취재기자	• 대한민국 국민 • 남성의 경우, 병역의무를 필하였거나 면제된 자(2023.02.01.이전 전역예정자 지원 가능) • 해외여행에 결격사유가 없는 자 • 나이, 성별, 전공 등의 제한 없음 • 2023.02.01.부터 근무 가능한 자
공인노무사 (인사노무)

Ⅳ. 제출서류

직종/직무	공통	선택
취재기자	• 입사지원서 • 자기소개서 • 1)졸업(예정)증명서_파일 업로드 • 2)전 학년 성적증명서_파일 업로드	• 3)경력기술서(해당자) • 4)공인영어성적표 사본(해당자)_파일 업로드 • 5)공인노무사자격증 사본(해당자)_파일 업로드 • 취업지원대상자 증빙서류(해당자)_파일 업로드 • 장애인 증빙서류(해당자)_파일 업로드
공인노무사 (인사노무)

1) 대학교 이상 학력자의 경우 2023년도 전반기 졸업예정자는 지원 가능하나, 2023년도 하반기 이후 졸업예정

자는 지원 불가능함

2) 편입의 경우 편입 전·후 대학의(대학원 포함) 모든 성적증명서를 업로드하고, 성적 기입시 학점은 편입 전·후

대학(대학원 제외) 모든 학점의 백분율 평균값을 입력

3) 경력기술서는 해당자만 작성하며, 추후 2차 전형시 관련 경력증명서를 반드시 제출해야함

4) 영어는 공인영어성적(TOEIC, TOEFL, TEPS 세 가지만 인정) 제출로 갈음하며, 2020년 12월 1일 이후 시험

성적만 인정하고, 입사지원시 기재한 영어성적과 일치하는 공인영어성적표 스캔파일을 업로드 해야 함

5) 공인노무사(인사노무직) 지원자는 입사지원시 공인노무사 자격증 사본 파일을 반드시 업로드 해야 함

※ 주의사항 : 지원자 명의의 휴대폰 또는 이메일로 본인 확인이 가능한 경우만 입사지원이 가능함

Ⅴ. 전형일정

1. 온라인 원서접수

• 일 시 : 2022. 12. 16.(금) 09:00 ~ 12. 27.(화) 18:00

• 접수처 : 울산MBC 채용홈페이지(https://recruit.incruit.com/usmbc/)

2. 1차 서류전형 합격자 발표 : 2022. 12. 30.(금) 예정

3. 필기시험 : 면제

4. 2차 실기테스트 및 역량평가

• 일 시 : 2023. 01. 07.(토) ~ 01. 08.(일) 중 1일 또는 양일(추후 세부일정 공지)

• 장 소 : 울산MBC 회의실

5. 3차 최종면접(임원면접)

• 일 시 : 추후 채용홈페이지 공지

• 장 소 : 울산MBC 회의실

【 전형 일정 요약표 】

구 분	전 형 일 정
	원서접수	1차 서류전형	필기전형	2차 실기/역량평가	3차 최종면접
일 시	2022.12.16(금) ~ 12.27(화)	2022.12.28(수)~	<면제>	2023.01.07(토) ~ 01.08(일) 중 1일 또는 양일	추후 공지
내 용	온라인 접수	내부기준에 따른 평가		•오전 : 실기테스트(취재기자) •오후 : 역량평가(취재기자)   •오후 : 역량면접(공인노무사)	•임원면접
준비서류 (사본 업로드)	•졸업(예정)증명서 •성적증명서 •공인영어성적표 •공인노무사자격증 •취업지원대상자증빙 •장애인증빙	-		•신분증 •수험표 •경력증명서(해당자) •각종 증빙서류(해당자)	•신분증 •수험표
장 소	-	-		울산MBC 회의실
합격자 발표	-	2022.12.30(금) 발표 예정		2023.01.11(수) 발표 예정	추후 공지

Ⅵ. 지원자 구비서류

1. 입사지원서 및 자기소개서 On-Line 입력(필수)

2. 사진파일 업로드_최근 3개월 이내의 증명사진/과하게 편집된 사진 제출금지(필수)

3. 최종학교 졸업(예정)증명서_입사지원시 파일 업로드(필수)

4. 최종학교 전 학년 성적증명서_입사지원시 파일 업로드(필수)

5. 공인영어성적표 사본_해당자에 한해 입사지원시 파일 업로드(선택)

6. 공인노무사자격증 사본_입사지원시 파일 업로드(공인노무사 필수)

7. 취업지원대상자 및 장애인 증빙서류 사본_해당자에 한해 입사지원시 파일 업로드(선택)

8. 방송 관련 교육기관 수료증 사본_해당자에 한해 2차 전형 시 제출(선택)

9. 전문자격증 사본_해당자에 한해 2차 전형 시 제출(선택)

10. 봉사활동 증빙서류 사본_해당자에 한해 2차 전형 시 제출(선택)

11. 각종 입상경력 증빙서류 사본_해당자에 한해 2차 전형 시 제출(선택)

※ 각종 증빙서류에 주민등록번호가 기재된 경우 뒷자리는 블라인드(도말) 처리하여 업로드 가능

Ⅶ. 2차 역량평가(실기 및 역량평가/역량면접) 준비물

1. 수험표(채용홈페이지에서 출력) 및 흑색 필기구(수성펜 또는 흑색 볼펜)

2. 신분증(주민등록증, 운전면허증, 기간만료 전 여권만 인정/학생증은 불가)

3. 경력증명서, 방송 관련 교육수료증, 전문자격증, 봉사활동 등 각종 증빙서류 사본(해당자에 한함)

Ⅷ. 3차 최종면접 준비물

1. 수험표(채용홈페이지에서 출력)

2. 신분증(주민등록증, 운전면허증, 기간만료 전 여권만 인정/학생증은 불가)

Ⅸ. 코로나19 관련 안내사항

<고용노동부 코로나19 사업장 대응 지침 13판 기준>

1. 전형일 기준 확진환자(격리 중인 자)는 예비시험장에 분리하여 별도의 평가를 진행할 수 있음

2. 의사환자(확진환자와 접촉한 후 14일 이내에 코로나19 임상증상이 나타난 자)는 채용담당자에게

반드시 알려야 하며, 이 경우 간이검사 후 결과에 따라 예비시험장에 분리하여 별도의 평가를 진

행할 수 있음

3. 유증상자(발열, 기침 등)도 채용담당자에게 반드시 알려야 하며, 간이검사 후 결과에 따라 예비시

험장에 분리하여 별도의 평가를 진행할 수 있음

4. 모든 응시자는 전형일정 동안 반드시 마스크를 착용해야 하며, 본인 확인을 위한 채용담당자 및

면접 감독관의 요구가 있을 때만 잠시 마스크를 벗을 수 있음

5. 모든 응시자는 코로나19 예방 및 확산방지를 위한 요청에 적극 협조해야 함

Ⅹ. 기 타

1. 최종합격자는 당사 사규에 따라 일반직(정규직) 수습사원으로 임용함

2. 최종합격자는 신입 또는 경력사원으로 임용함

3. 최종합격자라도 채용건강검진 결과 중대한 질병이 발견되거나, 당사 사규 상 결격사유에 해당될

경우 합격이 취소될 수 있음

4. 입사지원시 타인의 주민등록번호와 이름을 도용할 경우 관계 법령에 의거 처벌받을 수 있음

5. 복수의 직종에 지원할 수 없음(복수 지원시 무효 처리)

6. 취업지원대상자(국가유공자 및 유족) 및 장애인은 관계 법령에 의거 가점 우대함

7. 입사지원 제출서류는 “채용절차의 공정화에 관한 법률” 제11조 및 동법 시행령 제3조에 의거, 지

원자가 서면 등으로 반환요청 할 경우 법정기한 내 반환할 수 있음

8. 개인정보를 포함한 입사지원 서류는 최종합격자 발표 후 180일 이내 폐기를 원칙으로 함

9. 2차 실기 및 역량평가 전형부터 수험표와 신분증 미소지자는 시험에 응시할 수 없음

10. 각종 증빙서류(자격/학위/경력 등)에 주민번호가 있는 경우 뒷자리는 블라인드 처리하여 제출바람

11. 당사는 “남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률”, “채용절차의 공정화에 관한 법률”, “개

인정보 보호법” , “국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률” 등의 관계 법령을 준수함

12. 기타 문의사항은 채용홈페이지 Q&A게시판(https://recruit.incruit.com/usmbc/)을 이용 바람