[Payroll/급여운영] HR Operation 대리~과장 채용 / 200인 이상 급여 운영 우대

[헤더헌터_Blue River]

포지션명:인사관리팀 Payroll 운영 (대리~과장)

포지션 개요

국내 산업용 냉장·냉동 및 콜드체인 솔루션 분야에서 안정적인 사업 기반과 성장성을 동시에 확보한 중견기업에서 Payroll 운영 핵심 인재를 채용합니다.

단순 급여 정산 수준이 아니라 Payroll Full Cycle 전반과 복리후생, 연차제도 운영, 노무 이슈 대응까지 HR Operation의 중심 역할을 수행하게 됩니다.

최근 사업 포트폴리오 확대와 조직 운영 고도화가 동시에 진행되고 있어, 실무 중심 Payroll 전문가에게는 조직 내 존재감을 확실히 만들 수 있는 기회가 될 수 있습니다.

담당업무

• Payroll Full Cycle 운영
• 급여 및 4대보험 관련 실무 운영
• 임직원 연차관리 및 연차촉진제 운영
• 복리후생 제도 운영 및 지원
• 노동법 및 노무 이슈 대응
• 평가 및 보상 관련 행정 지원
• 총무성 운영 업무

자격요건

• 4년제 대졸 이상
• Payroll 및 HR Operation 경력 5~10년
• OA 활용 능력 우수자
• 급여 및 복리후생 운영 경험 보유자
• 원활한 커뮤니케이션 역량 보유자
• 운전 가능자

우대사항

• 200인 이상 조직 Payroll Full Cycle 경험
• 노동법 및 노무 이슈 대응 경험
• 평가/보상 운영 경험
• 제조·유통·산업재 계열 기업 경험
• 총무 업무 경험 보유자

근무환경 및 특징

• 근무지: 여의도 IFC
• 안정적인 중견기업 기반
• 글로벌 기술력 기반 사업 운영
• HR 운영 체계 고도화 단계
• 장기 근속 중심 조직문화
• 성과 중심 보상 협의 가능

인재상

• 꼼꼼한 운영 역량과 책임감을 동시에 갖춘 분
• 숫자와 사람을 함께 이해하는 HR 실무형 인재
• 문제 발생 시 빠르게 대응하고 조율할 수 있는 분
• 안정적인 조직에서 커리어를 깊게 만들고 싶은 분

채용절차

• 서류전형
• 1차 면접
• 최종면접
• 최종합격

⏰ 수시 채용 안내 (중요)

본 포지션은 헤드헌팅 수시 채용으로, 서류 접수 후 적격 후보자 선별 시 면접을 진행합니다. 적격 후보자 선발 시 별도 공지 없이 채용이 조기 마감될 수 있습니다. 관심 있으신 분은 빠른 지원을 권장드립니다.

[지원 및 문의]

이력서 접수 및 문의 사항은 아래 이메일로 보내주시면 됩니다. 보내주신 이력서는 개인의 동의 없이 외부에 제공되거나 무단으로 사용되지 않으며, 모든 지원 정보는 철저한 비밀 보장 원칙에 따라 관리됩니다. 또한, 구직자께서는 취업과 관련하여 어떠한 비용도 부담하지 않으셔도 됩니다. 많은 관심과 지원 바랍니다.

헤드헌터 서중석(淸木) 상무 | Blue River E. jssuh@synergypartners.co.kr / headhunter-hr@daum.net

[헤드헌터 코멘트]

• 이 포지션은 단순 급여 운영 담당이 아니라 HR 운영 전반의 핵심 축 역할을 수행하는 자리입니다.
• 조직 규모 대비 실무 권한과 영향력이 큰 편이며, Payroll 중심으로 HR 커리어를 깊게 가져가고 싶은 분들에게 적합합니다.
• 특히 “급여만 처리하는 역할”에 한계를 느끼셨던 분이라면, 노무·복리후생·보상 운영까지 폭넓게 경험할 수 있는 점이 매력적입니다.
• 꼼꼼함과 실행력이 강한 실무형 인재가 실제로 좋은 평가를 받을 가능성이 높습니다.