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"직원들을 내가 이야기하면 무엇 때문에 멍한 표정을 지을까?”
“회의시간에 모두 성공적인 프로젝트를 위해 발언을 하고 있음에도 불구하고, 무엇 때문에 일부 직원의 발언에는 화가 나는가?” 사람들은 저마다의 언어적 습관과 사고패턴을 가지고 있습니다. 따라서 동기부여를 위한 리더의 표현방식과 받아들이는 방식도 사람에 따라 달라져야 합니다. 본 과정은 인간의 마음과 행동의 원리’를 밝히고 있는 ‘NLP 이론’을 바탕으로 직원을 동기부여할 수 있는 리더의 대화 습관들을 제시하고 있습니다. |
1. 과 정 명: 직원을 동기부여하는 ‘리더의 대화 습관’ 공개강좌 (NLP 이론을 중심으로)
2. 대 상: 부서장, 팀장, 관리자, 감독자, 프로젝트 매니저, CEO외 관심있으신 분
3. 일 시: 2010. 11. 7(일) 10:00 ~ 18:00(7시간)
4. 주요내용:
구분 |
강의 주제 |
주요 내용 |
10:00~11:00 |
NLP 커뮤니케이션 이해 |
1. 리더의 역활과 리더십 단계 2. NLP 커뮤니케이션 모델의 이해 3. 어떻게 표현하느냐를 점검하라. 4. 직원이 어떻게 받아들이느냐가 중요하다. 5. 커뮤니케이션 매트릭스의 요소와 전략 |
11:00~12:00 |
NLP 커뮤니케이션 기초 |
1. 라포의 이해와 활용 2. 맞추기와 이끌기 이해와 활용 |
중 식 | ||
13:00~15:00 |
직원의 패턴에 맞추기 |
1. 커뮤니케이션 스타일(선호표상체계) 검사 2. 커뮤니케이션 스타일 해설 및 활용 3. 동기부여 패턴(메타 프로그램) 이해와 활용 |
15:00~18:00 |
기타 동기부여를 위한 대화습관 |
1. 문제해결을 위해 4W1H로 질문하라. 2. 월트 디즈니의 창의전략으로 회의하라. 3. 동기부여를 위한 피드백 4. 애매한 표현은 오해와 갈등을 부른다. (의식적인 언어를 활용하라.) 5. 기타 동기부여를 위한 리더의 대화습관 |
5. 강 사: 이성희 소장(마인드 디자인 컨설팅 소장)
Time Line Therapy Master Practitioner
저서) 당신의 마인드를 디자인하라
6. 신 청: 11월 4일(목)까지 신청 및 입금
이메일: leerm@hanmail.net
Daum 카페 “마인드 디자인™" 해당 게시물 댓글 (신청하기클릭)
HP) 011-847-9266
7. 참 가 비: 13만원(VAT 별도) - 점심식사, 교재 제공
8. 장 소: 부산 피닉스교육센터 강의실(약도 첨부)
부산시 연제구 거제동 2-5번지 거제빌딩(놀부보쌈 2층)
피닉스교육센터 T.051)864-0118
부산 지 하 철 : 1호선 교대역에서 양정 방향으로 400m
: 3호선 거제역에서 교대 방향으로 400m
부산 시내버스 : 10번, 29번, 31번, 43번, 52번, 73번, 77번, 129-1번
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첫댓글 신청 예시: 성명)이성희, 소속 및 직책) 마인드 디자인 컨설팅 소장, 연락처) 011-847-9266/leerm@hanmail.net, 입금)10월 20일
김도연 - 융기획. 학원 경영 컨설팅 사장 연락처) 010-3581-1081 / doyeon1081@hanmail.net 입금 10월 25일
감사합니다. 11월 7일 뵙겠습니다.
임정우 - 세화시스템, 기술영업, 전자출판, 맥킨토시 대표 , 016-567-3937 / imaclim@hanmail.net 입금 10월25일
감사합니다.
감사합니다. 11월 7일 뵙겠습니다.
정승환 - 부산대학교, 강사, hangmin386@hanmail.net 입금 11월 1일
감사합니다.
강형민 - 동부화재 남울산지점장, 010-2589-5316 , k-aaa@hanmail.net 입금 11월3일
감사합니다.
금남휘 소속-직업훈련기관 회계강사, 창업예정자 nhkum@hanmail.net 010-5093-1828 입금 11/04
감사합니다.