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<P>1. 소방공무원 승진임용규정에 의하면 계급별 승진소요 최저연수를 규정하고 있는데 가장 틀린 것은?</P>
<P>가. 지방소방정은 3년이 지나야 승진할수 있다</P>
<P>나. 지방소방령, 경, 위는 3년이 승진소요 최저연수 이다</P>
<P>다. 지방소방장이하의 승진소요 최저연수는 2년이다</P>
<P>라. 소방준감은 승진소요 최저연수를 적용하지 아니한다</P>
<P> </P>
<P>2. 소방공무원 승진소요 최저연수 계산시 휴직, 직위해제, 징계처분기간은 원칙적으로 제외한다 다음 설명중 가장 틀린 설명은 어떤 것인가?</P>
<P>가. 징계처분자가 사면되였다면 승진소요 최저연수에 산입한다</P>
<P>나. 육아휴직 기간은 승진소요연수 계산시 산입한다</P>
<P>다. 병역복무기간도 승진소요 연수에 산입한다</P>
<P>라. 다른 법령에 의한 공무원으로 근무한 자는 일부분만 산입한다</P>
<P> </P>
<P>3. 다음중 승진임용 제한자로 보기 힘든 것은 ?</P>
<P>가. 감봉 처분을 받고 그 집행이 종료된 날로부터 6월이 지난자</P>
<P>나. 징계처분 중에 있는자</P>
<P>다. 군복무시 영창처분을 받고3월이 지난자</P>
<P>라. 질병휴직 중 인자</P>
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첫댓글 1.가(소방정은 4년) 2.라(복무기간전부) 3.가(감봉12개월)
딩동댕..행복하세요
2번에 (라)번 다른법령에의한 공무원으로 근무한자는 10년이내 2할 산입아닌가요? (가)번 이 이상한데..... 3번도.. 승진임용제한자로 보기힘든것..즉 승진임용제한자가 아닌것은이란건데.. ..승진임용제한자라함은.. 징계처분중인자 직위해제중인자 휴직중인자 징계등에의해 정직 18월 감봉12월 견책6월이 경과 하지 않은자 임용전 강등24월 영창근신6월이 경과하지 않은자 의용소방대원특채는 위이상 승진제한 이상6가지가 아닌가요? 보기는 모두 승진임용제한중인자 같은데....
1번 가 2번 가- 가장 틀린 답 3번 정답 없음