[서울시] 중랑구청 시간제계약직공무원(불법주정차단속원) 모집(3.2~4)

[희망나눔박은주]

모집분야

시간제계약직공무원(불법주정차단속원) 모집

모집내용

상세내용

중랑구 공고 제2009 - 137호

서울특별시 중랑구 시간제계약직공무원 채용시험 시행계획 공고

변화하는 중랑, 살기좋은 중랑구 발전을 위해 함께 일할 창의적이고 유능한 시간제계약직공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

                                                          2009.  2. 18

                                                         중 랑 구 청 장

1. 채용분야 및 채용예정 인원

채용분야	채용인원	직무내용(특성)	근무방법(형태)
불법주․정차 단속원	10명	ꋺ불법주차 단속 및 단속   자료 전산입력․관리 ꋺ단속업무 특성상 민원   대응 어려움 등 책임성   과 성실성이 많이 요구   되는 업무임	▪평일, 토․일요일 및 공휴일 구분없이  격일제 근무(주당 평균 22시간)  <평일〉 ꋺ오전조(07:00~15:00)    오후조(14:00~22:00),    전일조(09:00~18:00)  <토․일요일․공휴일〉- 09:00~18:00 ※ 근무시간․방법은 상황에 따라 변경될     수 있으며 근무조 본인 선택 불가함

2. 시험방법

 ○ 1차 시험 : 서류전형

 ○ 2차 시험 : 면접시험(서류전형 합격자에 한하며, 시험일시 및 장소는 1차 합격자 발표시 안내)

   - 도로교통법 등 관련규정 이해 정도 및 불법주차 단속공무원으로서 정신자세, 의사발표 능력, 품행 등
      업무수행 자질 심사

3. 응시자격

 ○ 지방공무원법 제31조(결격사유) 규정에 의한 결격사유가 없는 자

 ○ 채용공고일 기준 1년전부터 계속하여 서울특별시에 주민등록이 되어 있는 자

 ○ 운전면허(2종 보통이상) 자격증을 소지하고, 현장 단속업무 수행이 가능한 신체 건강한 사람으로 공고일
    (2009.1.2) 기준 만40세이상인 다음 각호의 어느  하나에 해당하는 자

    ① 상시 종업원 50인이상 동일 기업체에서 10년이상 근무한 자

    ② 정규직(기능직 포함) 공무원으로 근무한 경력이 있는 자

    ③ 위 ①~②와 상당하는 자격 또는 경력이 있다고 인정되는 자

     ※ 최종합격자 결정에 있어 평정성적이 동일한 경우 단속자료 전산입력․관리 등을 위한

        컴퓨터 관련 자격증(워드프로세서 등) 소지자 우대

4. 계약기간 : 계약일로부터 2009년 12월 31일까지(근무상황과 업무수행실적에 따라 5년범위내 연장 가능)

5. 응시원서 교부 및 접수

 ○ 기   간 : 2009. 3. 2(월) ~ 3. 4(수),  ※ 공무원 근무시간에 한함   

 ○ 장    소 : 중랑구청 교통지도과

 ○ 접수방법 : 접수기간내에 응시원서를 작성하여 접수처에 직접 제출(우편 및 단체접수 불가)

 ○ 제출서류(응시원서 접수시)

   - 응시원서 및 자기소개서 각 1통(소정양식)

   - 사진 2매(반명함판 3.5㎝×4.5㎝)

   - 주민등록초본 1통(모든 주소 변경 이력이 기재된 것)

   - 운전면허증 사본(원본 지참) 1 부

   - 경력증명서(소정양식 및 증빙자료 첨부) 1부

   - 응시수수료(5,000원 상당의 중랑구 수입증지)

6. 시험일시

 ○ 1차 시험(서류전형)

 ○ 2차 시험(면접시험)

   - 일시 : 2009. 3.12(목)

   - 장소 : 중랑구청 3층 소회의실

7. 합격자 발표

 ○ 1차 시험(서류전형) 합격자 : 2009. 3. 9(월)

    ※ 중랑구청 홈페이지(http://jungnang.seoul.kr)에 게시

 ○ 2차 시험(면접시험) 합격자 : 2009. 3.13(금)

    ※ 중랑구청 홈페이지(http://jungnang.seoul.kr) 게시 및 개별통지

 ○ 합격자 등록 : 2009. 3.17(화)~ 3.18(수) 10:00~18:00

8. 보수 수준

 ○ 동일한 자격기준의 전임계약직공무원의 연봉 한계액의 5할 이하의 범위내에서 근무시간․여건 등을 고려하여
     책정(2009년도 기본연봉 11,186천원)

    ※ 계약기간이 연봉책정기준(1.1~12.31)에 미달시 위 기본연봉은 계약기간에 따라 조정됨

 ○ 기본연봉외 급여는 보수관련 법령 등에 의하여 별도 지급

9. 응시자 유의사항

○ 원서교부는 중랑구 홈페이지(http://jungnang.seoul.kr)에서 첨부화일(응시원서 및 기타 제출서류 소정
    양식)을 출력하여 미리 작성하실 수 있으나 원서접수는 직접 방문하여 제출하여야 하며 우편 및 단체접
    수는 받지 않습니다.

 ○ 접수된 서류와 응시수수료는 일체 반환하지 않으며 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다른 경우 합
     격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

 ○ 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능으로  발생한 불이익은 일체 응시자의 책임
     으로 합니다.

 ○ 1차 서류전형에 합격한 면접시험 응시자는 면접시험 1시간 전까지 주민등록증,응시표를 지참하시고
    지정된 장소에 입장하여 시험안내를 받으시기 바랍니다.

 ○ 기타 자세한 사항은 중랑구청 교통지도과로 문의(02-490-3485~9)로 문의하시기 바랍니다.

자격조건 및 게시기간

게시기간 :  2009년 02월 20일 ~ 2009년 03월 04일
접수방법 : [내사] 

첨부파일1 : 경력증명서(2차).hwp

첨부파일2 : 응시원서_및_자기소개서_10.hwp