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대한장애인체육회
기업형태 공공기관
★채용상세내용
모집요강
채용구분 | 모집인원 | 근무지역 |
신입 | 8 | 경기도,서울특별시 |
※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.
직무내용 |
<공통사항> o 대한장애인체육회 인사규정 제19조에 의한 임용 결격사유가 없는 자 o 성별, 학력 및 연령 제한 없음 * 일반직, 무기계약직은 인사규정 상 공고일 현재 기준 정년(만 60세) 이상자 제외. 단, 무기직 미화·세탁 분야는 정년(만 65세) 이상자 제외 o 남성은 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자 o 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자 o 일반직은 공무원 채용 신체검사 규정에 의한 신체검사 결과 불합격 판정에 해당되지 아니한 자 o 채용 즉시 근무가 가능한 자 o 채용분야별 근무지에 근무가 가능한 자(서울 및 경기도) <일반직> o (자격요건) 공인 영어성적 기준 점수 이상인 자 - TOEIC: 750점 / TOEFL-ibt: 85점 / TEPS: 322점 / TOEIC Speaking: level 6 / OPIc: im2 o (우대사항) 취업지원 대상자, 장애인(장애인고용촉진및 직업재활법), 청년(청년고용촉진특별법), 계약직 근무경력자, 청년인턴 수료자 <기계전기(무기계약직)> o (자격요건) 시설관리(기계·전기·전자·소방 등) 관련 기능사 이상 소지 o 시설 유지보수 업무 경력 <미화세탁(무기계약직)> o (자격요건) 자격 요건 없음 o (우대사항) 해당 업무 경력 <조리원(기간제계약직)> o 자격 요건 없음 o 단체급식 실무 경력 <전산행정지원(기간제계약직)> o (자격요건) 아래 조건을 모두 충족하는 자 - 전산(컴퓨터 공학 또는 정보보호학과) 관련 대학교 졸업(학사 이상) - 정보처리기능사, 전자계산기기능사, 전자계산기조직응용기능사, 정보보안기능사 자격증 중 1개 이상 소지 o (우대사항) 해당 업무 경력 <사무행정지원(기간제계약직)> o (자격요건) 자격 요건 없음 o (우대사항) - 컴퓨터활용능력 자격증(2급 이상) 소지 - 운전면허 소지 - 사무 업무 경력 대한장애인체육회 인사규정 제19조(임용 결격사유) 해당자 제19조(임용 결격사유) 다음 각 호에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다. 1. 금치산자, 한정치산자 또는 파산자로 복권되지 아니한 자 2. 금고이상의 형을 받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 6. 징계에 의하여 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자 7. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 8. 기타 법령에 규정된 결격사유에 해당되는 자 및「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자. 9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유 해당자 제33조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공무원으로 임용될 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 공직자의 이해충돌 방지법 제11조 제1항 제1∼4호 해당자 제11조(가족 채용 제한)?① 공공기관(공공기관으로부터 출연금ㆍ보조금 등을 받거나 법령에 따라 업무를 위탁받는 산하 공공기관과?「상법」?제342조의2에 따른 자회사를 포함한다)은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 공직자의 가족을 채용할 수 없다. 1. 소속 고위공직자 2. 채용업무를 담당하는 공직자 3. 해당 산하 공공기관의 감독기관인 공공기관 소속 고위공직자 4. 해당 자회사의 모회사인 공공기관 소속 고위공직자 (일반직) 서류전형-필기전형-면접전형 (무기 및 기간제계약직) 서류전형-면접전형 첨부된 채용공고 내 지원자격 및 우대사항, 전형단계별 가점 참고 |
전형일정
채용공고 등록일 | 채용공고 마감일 |
2024년 05월 16일 | 2024년 06월 03일 |
첨부파일
참고사항
- 기획재정부(알리오) 제공 채용정보 : 기획재정부에서 운영하는 알리오로부터 제공받은 공기업/공공기관 일자리 정보입니다. - 워크넷에 게시된 채용정보 중 워크넷 채용정보인 ´인증´ 외의 채용정보는 타기관의 제공을 받은 것으로 관련 문의는 정보제공처(기획재정부(알리오))로 문의하여 주시기바랍니다. 거짓 구인정보 신고 |
2024년 대한장애인체육회 제2차(일반직_신입직원 / 무기 및 기간제계약직) 채용
대한장애인체육회 기업정보 기업명 대한장애인체육회 기업형태 공공기관 홈페이지 https://www.koreanpc.kr/bbs/data/view.do ( 정보제공처 : 알리오( alio.go.kr )) 모집요강 채용구분 모집인원 근무지역 신입 8 경기도,서울특별시 ※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다. 직무내용 <공통사항> o 대한장애인체육회 인사규정 제19...
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