게시글 본문내용
|
다음검색
안녕하십니까? LG 생활건강의 자회사인 코카콜라음료(주)양산공장에서 생산직 신입사원 채용을 진행합니다. |
모집분야 | 생산직 | |||||||||||||||
모집업종 | 제조업 > 음·식료품·식품가공 | |||||||||||||||
모집직종 | 생산관리 >생산관리 | |||||||||||||||
근무형태 | 정규직 | |||||||||||||||
모집인원 | 1 명 / 현재지원자수 *명
![]() | |||||||||||||||
근무부서 | 양산공장 생산팀 | 모집직급 | 사원(연구원)[팀원] | |||||||||||||
담당업무 | 상세 업무내역 - 담당 기계의 운전법을 항상 익히고 숙달하며, 멀티 스킬 향상에 노력한다. - 주기적인 정비를 통하여 설비를 최상의 상태로 유지하고, 항상 필요한 스페어 파트를 확보하여 담당 기계의보수/관리에 항상 노력한다. - 제품 품질관리의 주체로써 문제점 발견 시 즉시 조치하고, 라인선임에게 보고하며, 현장의 개선 사항에 대해서는 제안제도 및 라인리더와 팀원간의 커뮤니케이션을 통해 안건을 전달한다. - 작업 전 개인 위생 관리를 철저히 확인하고, 담당 기계 주의의 안전상태를 점검하며, 3정5S를 통해 쾌적한 작업 환경을 유지 하며, 최고 경영자의 환경 방침을 숙지하고, 지속적인 환경 개선에 노력한다. - 자신에게 필요한 교육 내용을 파악하고, 필요 시 라인선임에게 보고하여 적절한 교육이 실시될 수 있도록 요청한다. - 담당 기계에서 사용되는 원부자재의 질/양을 파악하고, 생산 과정에서의 문제점을 파악/조치하고 라인선임에게 보고한다. - 긴급사항 발생시 (원부자재 부족. 외부적 요인.. etc.) 라인선임에게 즉각 보고 후, 지시에 따른다. | |||||||||||||||
자격요건 |
| |||||||||||||||
우대사항 | [국가유공자][보훈대상자][취업보호대상자][장애우] 자연과학계열,공학계열 | |||||||||||||||
![]() |
급여조건 | 회사내규
![]() | ||||||||||||||||||||
복리후생 |
| ||||||||||||||||||||
근무지역 |
| ||||||||||||||||||||
![]() |
![]() |
||
접수기간 | ~ 2009년 11월 15일 일요일[오늘마감] |
제출서류 및 전형방법 |
* 지원방법 - 당사 채용담당자에게 이력서 및 자기소개서(사진포함. 자유양식)를 이메일로 직접 송부 email: hyun.kyung.choi@ccbk.co.kr (워드나 한글로 작성된 이력서만 유효합니다.(채용싸이트를 통해 전송된 지원서는 화면에 문제가 발생하여 확인이 불가능한 경우가 있습니다.) 이력서 및 자기소개서 이외의 기타 나머지 서류는 서류전형통과자에 한해 추가로 요청할 예정입니다) - 제출기한: 11/17일 저녁 6시까지 - 채용담당자: 인사기획팀 최현경 파트장 (Tel:02-3773-0612 ) - Email: hyun.kyung.choi@ccbk.co.kr - 채용절차: 서류전형 → 실무진 및 임원 면접 - 당사 홈페이지: www.ccbk.co.kr |
지원방법 | 이메일 입사지원 |
![]() |
![]() | ||||||
|
|||||||
![]() |
![]() | ||||||
![]() |
|
첫댓글 저기1명은.ㅡㅡ;;누규..?
토나와.......콜라때매 또 담배불부치네.......
나이기제하는거 법으로 제한하지 않았나..보란듯이 기제해놨네..썅..나이먹은것도 죄가 되나..
1명 뽑을꺼면 그냥 올리지 말자 진짜..
지원양식이 어딨지..
어차피 빽 멋하러 올리는지 원
여기 연봉이나 월급 수준이 어케되는지 알수없나요...나와있는게 너무 없네요..ㅜㅜ
코카콜라....카페인 쩔어요~ 나는 칠성사이다 최고~^^ㅋㅋ
나이안습
-_-;;;;올린이유가.ㅡ.ㅡ;;;그냥잇길래.ㅠㅠ혹시나 도움되시는분잇음;;;;하고올린건디;.ㅜㅜ...
여기 대박인데...쩝 나이 한살 더 먹어서 몬가네
코카콜라 맛있다 맛있으면 또먹지 딩동댕동이 생각나네 ㅋ
손으로 넘버원 만들고 엄지손 잡고 마지막 남으면 술래 ㅋㅋ